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為客觀評價2022年度中層管理人員履職情況，近日，鹽城農(nóng)商銀行召開2022年度中層管理人員考核評價工作會議?？傂蓄I導班子成員，各一級支行、事業(yè)部、機關部室等負責人參加會議。
鹽城農(nóng)商銀行黨委書記、董事長李一平在講話中表示，一要把考核評價作為增強戰(zhàn)略定力、推動全行高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。通過考核評價，推動形成擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，促進全行高質(zhì)量發(fā)展走在前列。二要把考核評價作為強化黨建引領、壓實從嚴治黨主體責任的有效載體。通過考核評價，推動黨建工作與業(yè)務發(fā)展相輔相成、深度融合，壓實全面從嚴治黨的主體責任，切實增強廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。三要把考核評價作為強化隊伍建設、激勵擔當作為的有力抓手。通過考核評價，有利于進一步優(yōu)化人員結(jié)構，強化選育管用，增強整體功能；有利于建立健全選人用人制度，增強隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和凝聚力；有利于優(yōu)化考核激勵機制，給想干事，能干事，干成事的員工搭建平臺。
各一級支行、事業(yè)部、機關部室負責人先后進行述職，總結(jié)2022年度崗位履職、廉潔自律、政治理論學習等情況，對2023年度工作提出了明確的思路和措施。會上進行了無記名民主測評，測評結(jié)果將作為鹽城農(nóng)商銀行黨委確定考核人員考核等次的重要參考依據(jù)。
鹽城農(nóng)商銀行將把此次述職考評作為新的起點，以敢擔當、善作為的干勁，集中力量共同推進該行在全行業(yè)“爭當表率、爭做示范、走在前列”，在服務地方和自身發(fā)展上篤行致遠，再攀新高峰，再創(chuàng)新業(yè)績。
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