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2023年湖南銀行總行校園招聘公告
總行營(yíng)業(yè)部——綜合柜員助理
崗位職責(zé)：
1.用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣制，經(jīng)勞務(wù)派遣公司錄用并簽訂勞動(dòng)合同后派遣到本行工作。
2.負(fù)責(zé)在規(guī)定權(quán)限內(nèi)的使用和保管印章、現(xiàn)金、空白重要憑證等核算要素。
3.負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)核算事權(quán)劃分規(guī)定的權(quán)限內(nèi)開(kāi)展日常業(yè)務(wù)。
4.負(fù)責(zé)辦理日結(jié)工作，妥善保管有關(guān)賬簿、單證等憑據(jù)，確保賬款、賬證、賬賬、賬實(shí)、賬表、賬簿相符并做好客戶服務(wù)。
5.負(fù)責(zé)其他應(yīng)履行的職責(zé)，包括但不限于業(yè)務(wù)宣傳、公眾教育、配合營(yíng)銷(xiāo)等職責(zé)。
應(yīng)聘條件：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（含專(zhuān)升本），專(zhuān)業(yè)不限。
2.年齡28周歲以下（1995年1月1日之后出生）。
3.***，具有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.具有銀行、證券、基金、會(huì)計(jì)資格證書(shū)者或普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上證書(shū)者優(yōu)先。
5.具有地市戶籍者或同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.藝術(shù)類(lèi)、體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)獲得***比賽三等獎(jiǎng)以上名次或取得***認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先。
7.如為應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間不得晚于2023年7月31日。境內(nèi)高校畢業(yè)生報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；境外高校畢業(yè)生報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（認(rèn)證時(shí)間最晚不超過(guò)2023年8月31日）。
8.具有銀行正式合同制崗位工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬非統(tǒng)招本科，但***學(xué)歷須為統(tǒng)招專(zhuān)科。
9.應(yīng)聘總行營(yíng)業(yè)部、長(zhǎng)沙分行、湘江新區(qū)分行的，要求年齡26周歲以下（1997年1月1日之后出生）。
10.應(yīng)聘長(zhǎng)株潭地區(qū)分行的，不得為專(zhuān)升本。
總行IT定向生
崗位職責(zé)：
培養(yǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用研發(fā)、大數(shù)據(jù)及人工智能開(kāi)發(fā)方向的專(zhuān)業(yè)人才，作為總行金融與科技復(fù)合型人才儲(chǔ)備。根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，入職后統(tǒng)一安排至支行、總行金融科技部?jī)杉?jí)機(jī)構(gòu)鍛煉1年，再結(jié)合個(gè)人表現(xiàn)和工作需要定崗至總行相關(guān)部門(mén)。
應(yīng)聘條件：
1.統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷（不含專(zhuān)升本），2022屆、2023屆畢業(yè)生，本科及碩士畢業(yè)院校為統(tǒng)招“***”大學(xué)建設(shè)高校（A類(lèi)或B類(lèi)）或“***”學(xué)科建設(shè)高校（對(duì)應(yīng)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)）或QS前200院校，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息與通信、信息管理、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡28周歲以下（1995年1月1日之后出生）。博士研究生年齡可放寬至32周歲以下（1991年1月1日之后出生）。
3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和IT、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究分析能力，較強(qiáng)的判斷和邏輯思維能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。
4.在校期間，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，獲得獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)，有學(xué)生干部工作經(jīng)歷或豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，獲得IT類(lèi)資格證書(shū)、參與項(xiàng)目建設(shè)或者獲得數(shù)學(xué)建模等獎(jiǎng)項(xiàng)，具有較高綜合素質(zhì)者優(yōu)先。
5.境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2022年1月1日至2023年7月31日期間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生須在2021年8月1日至2023年7月31日期間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（認(rèn)證時(shí)間最晚不超過(guò)2023年8月31日）。
總行數(shù)據(jù)分析定向生
崗位職責(zé)：
培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)建模、數(shù)據(jù)分析方向的專(zhuān)業(yè)人才，作為總行大數(shù)據(jù)與金融融合型人才儲(chǔ)備。根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，入職后統(tǒng)一安排至支行、總行前臺(tái)業(yè)務(wù)部門(mén)或風(fēng)控部門(mén)兩級(jí)機(jī)構(gòu)鍛煉1年，再結(jié)合個(gè)人表現(xiàn)和工作需要定崗至總行相關(guān)部門(mén)。
應(yīng)聘條件：
1.統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷（不含專(zhuān)升本），2022屆、2023屆畢業(yè)生，本科及碩士畢業(yè)院校為統(tǒng)招“***”大學(xué)建設(shè)高校（A類(lèi)或B類(lèi)）或“***”學(xué)科建設(shè)高校（對(duì)應(yīng)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)）或QS前200院校，計(jì)量學(xué)、金融工程、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡28周歲以下（1995年1月1日之后出生）。博士研究生年齡可放寬至32周歲以下（1991年1月1日之后出生）。
3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和IT、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究分析能力，較強(qiáng)的判斷和邏輯思維能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。
4.在校期間，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，獲得獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)，有學(xué)生干部工作經(jīng)歷或豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，獲得IT類(lèi)資格證書(shū)、參與項(xiàng)目建設(shè)或者獲得數(shù)學(xué)建模等獎(jiǎng)項(xiàng)，具有較高綜合素質(zhì)者優(yōu)先。
5.境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2022年1月1日至2023年7月31日期間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生須在2021年8月1日至2023年7月31日期間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（認(rèn)證時(shí)間最晚不超過(guò)2023年8月31日）。
報(bào)名截止日期：2023年5月7日18:00
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