江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院是隸屬于江蘇省衛(wèi)生健康委員會的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省南京市浦口區(qū)黃山嶺路69號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
(二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)具備適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為:
年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1988年1月1日以后出生),應聘具有博士學歷學位或中級專業(yè)技術(shù)職稱要求崗位的,年齡放寬至40周歲(即1983年1月1日以后出生);應聘具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱要求崗位的,年齡放寬至45周歲(即1978年1月1日以后出生);報考專職輔導員崗位人員,如具有5年及以上專職輔導員工作經(jīng)歷的,年齡放寬至40周歲(即1983年1月1日以后出生)。
(五)報考專職輔導員崗位的人員要求為中共黨員(含中共預備黨員),須所在黨組織出具的中共黨員(中共預備黨員)證明,且須具備下列條件之一:
1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年(12個月)及以上。主要學生干部是指:校團委、校學生會、校研究生會、校社聯(lián)、校科協(xié)、校藝術(shù)團副部長及以上干部;學院分團委書記和副書記,學院學生會、學院研究生會部長及以上干部,班長、團支書、黨支部書記。主要學生干部經(jīng)歷證明:校級主要學生干部經(jīng)歷須由校團委出具證明,院級主要學生干部經(jīng)歷須由學院黨委(黨總支)出具證明,證明中須明確任職職務和任職起止時間(具體到月份)。
2.有3年(36個月)及以上高校輔導員工作經(jīng)歷。高校輔導員工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明,證明中須明確任職職務和任職起止時間(具體到月份)。
3.有3年(36個月)及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記,或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作(須有所在單位人事部門和單位黨組織證明)。
主要學生干部和工作經(jīng)歷年限計算時間截至2023年11月30日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。
(六)具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件),其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置,專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。應聘人員須同時具有相應學歷和學位證書,且學歷學位證書上的畢業(yè)專業(yè)與應聘專業(yè)相一致。
(七)招聘條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學歷和學位證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習,與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。
(八)B11繼續(xù)教育工作人員崗位報考資格條件中繼續(xù)教育和社會培訓服務工作經(jīng)歷指在高校繼續(xù)教育學院或培訓類企事業(yè)單位從事繼續(xù)教育和社會培訓服務工作經(jīng)歷。
(九)本次公開招聘沒有戶籍限制。
(十)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳)。
(1)報名、照片上傳時間:即日起09:00-12月18日16:00;
(2)資格初審時間:即日起09:00-12月19日16:00;
(3)陳述申辯時間:即日起09:00-12月20日16:00;
(4)異議處理時間:即日起09:00-12月20日18:00;
(5)報名成功后應聘崗位被取消的考生改報時間:12月22日9:00-12:00;
(6)改報考生資格審核時間:12月22日9:00-16:00;
(二)網(wǎng)上確認
(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請及時向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。
(2)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。
(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。
應聘人員在報名時請對照報考條件,在“學習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫主要學生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷,以及崗位表“其它資格條件”中明確規(guī)定須具備的相關條件(須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月日)。
2.崗位編號B1-B13崗位開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消招聘崗位,并在省人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在上述規(guī)定時間內(nèi)登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺改報其他符合條件的崗位。崗位編號C1-C6崗位不設開考比例。
3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的,請不要報名應聘:
?、佻F(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
④2023年12月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
(一)資格復審
考核前,我校將對應聘人員進行資格復審,資格復審合格方可參加考核,資格復審不通過人員不得參加考核。資格復審須提供相關材料的原件及復印件1份,具體包括:
(1)身份證;
(2)本科及研究生各階段畢業(yè)證書、學位證書;
(3)2023年畢業(yè)生還須提交的材料:《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《空白就業(yè)協(xié)議書》、《成績單》,取得國(境)外學歷學位的,若被錄用,還須于2023年12月31日前提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;
(4)外語、計算機等級證書、職稱證書及獲獎證書;
(5)已經(jīng)公開發(fā)表的文字作品和論文;
(6)個人簡歷1份;
(7)崗位條件要求的其他相關材料;
(二)考核方式和所占比例
1、B1-B6崗位:筆試30%、技能考核30%、面試40%。
B7-B13崗位:筆試40%、面試60%。
(1)筆試:筆試主要測試應聘者與崗位相適應的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng),不指定大綱和教材。筆試成績60分為合格(滿分100分)。在筆試成績合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定各招聘崗位參加技能考核、面試人員。筆試成績合格人數(shù)不足該比例的按實際人數(shù)確定參加技能考核、面試人選。參加筆試的應聘者筆試成績、排名將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院網(wǎng)站進行公布。
(2)技能考核:技能考核根據(jù)崗位不同采用試講或?qū)嵅俚刃问?,在面試之前進行。試講主要考察應聘者語言表達、課程內(nèi)容組織等能力,試講時間10分鐘,要求板書,不得使用PPT。實操主要考察應聘者實際操作能力。技能考核成績合格線為70分(滿分100分)。技能考核具體安排將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)和江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院網(wǎng)站進行公布。試講成績當場告知應聘人員,實操考核成績、排名將于考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)在江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院網(wǎng)站進行公布,具體以我校公告為準。
(3)面試:采用結(jié)構(gòu)化面試形式,面試時間為15分鐘,主要考察應聘者與崗位相適應的專業(yè)素養(yǎng)、崗位意識、語言表達、應變能力等綜合素質(zhì),面試成績合格線為70分(滿分100分),面試成績當場告知應聘人員。面試具體安排將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)和江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院網(wǎng)站進行公布。
2、C1-C6崗位:技能考核30%、面試70%。
(1)技能考核:技能考核主要考察應聘者語言表達、課程內(nèi)容組織等能力,以試講形式進行考核。試講時間10分鐘,使用PPT。考核通知將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)和江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院官網(wǎng)上發(fā)布。技能考核成績合格線為70分(滿分100分)。技能考核成績合格者方能參加面試考核。技能考核成績當場告知應聘人員。
(2)面試:采用面試答辯的形式,面試時間15分鐘(含陳述、答辯)。主要考核應聘人員履行崗位職責所需的學術(shù)背景、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績、應聘崗位設想和教育教學能力等??忌凑战o定的模板陳述,專家按固定題目進行提問,考生答辯。考核通知將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)和江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院官網(wǎng)上發(fā)布。面試成績合格線為70分(滿分100分)。面試成績當場告知應聘人員。
3、筆試、技能考核、面試的具體考核時間及地點將由江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院通過短信、網(wǎng)上公告等方式通知應聘人員。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。
4、總成績
B1-B6崗位:總成績=筆試×30%+技能考核×30%+面試×40%。
B7-B13崗位:總成績=筆試×40%+面試×60%。
C1-C6崗位:總成績=技能考核×30%+面試×70%。
筆試成績、技能考核成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。各單項考核成績低于相應合格線的考生不予錄用。若總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員,如面試成績?nèi)韵嗤?,對成績相同的人員組織加試。
四、體檢、考察
考核結(jié)束后,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員由招聘單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
因應聘人員體檢或者考察不符合要求的,或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導致聘用崗位空缺的,在相應崗位的合格人員中,按總成績從高分到低分一次性遞補。遞補人員按相應的程序參加體檢、考察和公示。聘用審批后不再進行遞補。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學習單位、學歷、專業(yè)、以及招聘考試的總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,我校將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位的資格。
五、公示與聘用
對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后,由我校為其辦理有關聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與我校訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在我校最低服務3年(含試用期)。
屬于下列情況之一者,取消聘用資格:①在我校規(guī)定期限內(nèi),無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者,有工作單位的人員不能提供與原單位解除關系證明者。②2023年畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書者,崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。
六、招聘政策咨詢
江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院組織人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:025-68170915
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:025-68170912
八、招聘工作舉報
省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委員會接受此次公開招聘工作舉報。
1.省人力資源和社會保障廳
舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com
舉報電話、傳真: 025-83230723
2.省衛(wèi)生健康委員會
舉報信箱:wsrcfwzx@163.com
舉報電話:025-83627161
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話:025-52616712
原標題:江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員公告(二)
文章來源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2023/12/6/art_78506_11091000.html
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