|
睢寧農(nóng)商銀行堅決貫徹全面從嚴(yán)治黨工作部署，立足改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以黨建引領(lǐng)廉政建設(shè)為目標(biāo)，以“睢水潤廉”金融文化品牌建設(shè)為載體，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展有機(jī)融合，引導(dǎo)黨員干部主動學(xué)廉、敬廉、踐廉，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)推動經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展。
抓好統(tǒng)籌謀劃，擰緊思想關(guān)。嚴(yán)格落實“第一議題”和“集中+自學(xué)”學(xué)習(xí)制度，常態(tài)化開展“周一亮燈日”，依托主題黨日活動，把政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育有機(jī)結(jié)合，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為理論學(xué)習(xí)重點，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、開展主題教育、落實大興調(diào)研之風(fēng)等工作，全面提升黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力。將監(jiān)督談話作為加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要抓手，提升黨員干部的黨性修養(yǎng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
開展專項監(jiān)督，守好責(zé)任關(guān)。利用“四不兩直”方式多次開展“禁酒駕、禁賭博”、營銷費(fèi)用使用、公務(wù)用車管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵部位的監(jiān)督。實行員工行為排查全覆蓋，重點關(guān)注高額負(fù)債、賬戶異常交易、經(jīng)商辦企業(yè)等行為，充分利用提醒談話、批評教育、限期整改以及召開民主生活會批評幫助等方式，抓早抓小，防患于未然。加強(qiáng)與紀(jì)委、工商、公安以及監(jiān)管部門的溝通交流，進(jìn)一步推動形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)合力。
聚焦作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守作風(fēng)關(guān)。持之以恒落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，在重要節(jié)點前下發(fā)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知，節(jié)日期間安排紀(jì)檢人員輪流值班，監(jiān)督全員作風(fēng)情況。開展廉潔風(fēng)險排查防控工作，找準(zhǔn)廉潔風(fēng)險點，完善廉潔風(fēng)險防控機(jī)制，持續(xù)推動清廉金融文化建設(shè)。開發(fā)上線廉潔檔案管理信息系統(tǒng)，實行一人一檔、動態(tài)更新，全面反映員工的廉潔情況，筑牢廉潔風(fēng)險“防火墻”。
強(qiáng)化警示教育，做好落實關(guān)。打造獨具特色的黨建廉政教育基地，定期組織全行干部員工進(jìn)行反腐倡廉警示教育及廉潔文化宣傳教育活動，如“510”思廉日、家庭助廉、員工家訪等，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，引導(dǎo)全行干部員工堅定理想信念，做到不越紅線、守住底線。邀請紀(jì)委監(jiān)委專家現(xiàn)場授課，堅持用身邊事教育身邊人，讓一個個鮮活的案例成為警醒黨員干部的“教科書”和“清醒劑”。
聚焦重點業(yè)務(wù)，把好廉潔關(guān)。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，不斷規(guī)范“三重一大”事項決策程序，緊盯選人用人、薪酬管理、信貸發(fā)放等六大重點領(lǐng)域，從工作問題、業(yè)務(wù)問題、管理問題入手，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)。探索開展“巡審聯(lián)動”的巡查督導(dǎo)新模式，融合政治監(jiān)督和審計專項監(jiān)督優(yōu)勢，同步開展“政治體檢”和“業(yè)務(wù)體檢”，推動全面從嚴(yán)治黨向基層有效延伸。
原標(biāo)題：睢寧農(nóng)商銀行嚴(yán)把“五關(guān)”推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
文章來源：https://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202312/12/node_B01.html#content_1274045
|
