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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局所屬全額撥款事業(yè)單位鎮(zhèn)江市人事考試考工中心決定現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件、對(duì)象
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┠挲g一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年12月11日至2005年12月13日之間出生）；依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄆ撸┱衅笉徫?、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江市人事考試考工中心2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1，下簡(jiǎn)稱《崗位表》），專業(yè)分類請(qǐng)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）進(jìn)行查核。
?。ò耍┤〉米鎳?guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
?、佻F(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀生；
?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
?、郯凑?020年3月13日起施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》發(fā)布事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月31日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
?、?023年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；
?、輫?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、應(yīng)聘報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、方式
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡(jiǎn)稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)）。
1.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2023年12月11日9:00-12月13日16:00;
2.資格初審：2023年12月11日9:00-12月14日16:00;
3.陳述和申辯：2023年12月11日-12月15日期間9:00-16:00；
4.對(duì)初審異議的處理：2023年12月11日9:00-12月15日18:00；
5.繳費(fèi)確認(rèn)：2023年12月11日9:00-12月16日16:00。
?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。12月13日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘《崗位表》中報(bào)名咨詢電話。
2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后3個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心（鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號(hào)）辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。
3.通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功；繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
（三）崗位延長(zhǎng)報(bào)名
報(bào)名截止后，若崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布延長(zhǎng)報(bào)名公告。
?。ㄋ模?zhǔn)考證的打印和使用
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為12月21日-22日；面試通知單打印在考試前兩天，具體時(shí)間另行通知。
參加筆試、面試的應(yīng)聘人員分別憑準(zhǔn)考證、面試通知單和本人身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。
?。ㄎ澹﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位和招聘單位主管部門(mén)根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)完全一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?023年12月15日16：00前向資格審核單位陳述申辯。
2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證過(guò)程中如有問(wèn)題，請(qǐng)與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。
三、資格審查
?。ㄒ唬┵Y格初審
招聘單位或招聘單位主管部門(mén)在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
筆試成績(jī)公布后將對(duì)入圍面試的人員組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
招聘單位和招聘單位主管部門(mén)對(duì)照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件（并提供復(fù)印件一份）。
資格復(fù)審內(nèi)容為報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料原件；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。
通過(guò)資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公告。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍面試資格，并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
四、考試
?。ㄒ唬┛荚嚪椒ê统煽?jī)計(jì)算
考試由筆試和面試兩部分組成。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定進(jìn)入面試人選（招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入；達(dá)不到3倍比例的，按照實(shí)際合格人數(shù)確定），各項(xiàng)成績(jī)均采取百分制（保留兩位小數(shù)）。
筆試科目為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)（通用類專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)類崗位-會(huì)計(jì)、審計(jì)）。筆試要求參見(jiàn)《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試成績(jī)低于百分制50分不得進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試合格線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能作為體檢考察人選。
總成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%?？荚嚳偝煽?jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取?？荚嚳偝煽?jī)?cè)阪?zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。
?。ǘ┛荚嚱M織實(shí)施
筆試和面試工作由鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局和鎮(zhèn)江市人事考試考工中心共同組織實(shí)施。
?。ㄈ┛荚嚂r(shí)間及成績(jī)查詢
筆試時(shí)間為2023年12月23日；結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知。考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證和面試通知單。
筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢。
考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位和招聘單位主管部門(mén)參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公示。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿合格的，予以定崗定級(jí)；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
七、其他
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
政策咨詢電話：0511-84495608
考務(wù)咨詢：0511-84425552
監(jiān)督電話：0511—85341266、85342878
原標(biāo)題：鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局所屬鎮(zhèn)江市人事考試考工中心2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告
文章來(lái)源：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kssydwkszl/202311/50d3f64ffb104317959a4156e0aef1aa.shtml
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