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灌云縣融媒體中心是灌云縣官方主流新聞媒體單位。目前已形成集電視、報紙、廣播、“兩微一端”、抖音號、視頻號等于一體的全媒體平臺，實現信息“一次采集、多種生成、全媒傳播”，為充分發(fā)揮主流媒體主陣地作用，為灌云高質發(fā)展提供強大的輿論支持。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關文件精神，灌云縣融媒體中心決定面向社會公開招聘3名編制內事業(yè)單位工作人員?，F將相關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及崗位招聘條件等詳見《灌云縣融媒體中心2023年公開招聘編制內工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍诠嘣瓶h人民政府網（http://www. guanyun.gov.cn）查詢、下載。
二、資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?。
?。ㄋ模┚邆溥m應崗位要求的身體條件。
?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上，35周歲以下（即1987年11月15至2005年11月17日期間出生）。依法退出現役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。
?。┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）設置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由灌云縣融媒體中心根據招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
（七）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2023年畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
?。ò耍┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
三、相關待遇
被聘用人員納入灌云縣事業(yè)編制管理，享受灌云縣事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名辦法
報名及資格審核由灌云縣融媒體中心負責。
（一）報名方式、時間
報名采用網絡報名方式進行。報名、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：連云港市公開招聘網上報名平臺“灌云縣”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。
1.報名時間：2023年11月15日9:00-11月17日16:00。
2.資格初審時間：2023年11月15日9:00-11月18日16:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年11月15日-11月19日每天的9:00-16:00。逾期，視為沒有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2023年11月15日-11月19日每天的9:00-18:00。
5.繳費確認時間：2023年11月15日9:00-11月20日12:00。
對應聘崗位要求的專業(yè)、學歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與灌云縣融媒體中心聯系，政策咨詢電話：0518-80519986；
考務技術咨詢：0518-88659212（受理涉及網報平臺使用、打印準考證等技術保障問題）。
?。ǘ┚W上確認
1.灌云縣融媒體中心將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后，可到報名平臺查詢招聘單位資格初審意見。
如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的灌云縣融媒體中心陳述申辯，聯系方式見政策咨詢電話。
2.通過資格初審的應聘人員須在報名平臺繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在筆試結束后5個工作日內，憑相關單位出具的證明到灌云縣人力資源和社會保障局（灌云縣伊山鎮(zhèn)小鴨河路288號）701室辦理減免手續(xù)，退還報名費。
3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。
4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網上進行報名確認、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
?。ㄈ┚W上打印準考證
報名成功的應聘人員須在筆試前3日內登錄原報名平臺打印準考證。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過打印準考證情況，視為應聘人員自動放棄應聘資格。打印準考證中如有問題，請與灌云縣人力資源和社會保障局聯系，聯系電話：0518-88659212。
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1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向灌云縣融媒體中心進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。
3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的崗位，由灌云縣融媒體中心申請，經灌云縣人力資源和社會保障局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，并于開考前在灌云縣人民政府網公布。
4.資格初審通過后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在灌云縣人民政府網統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關注。
6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
?。?）現役軍人。
（2）國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學生（除2023年應屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應如實填寫在讀學習經歷，并保證聘用后可全職在崗工作。灌云縣融媒體中心將根據崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經歷或具體學習形式，影響灌云縣融媒體中心資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。
?。?）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。
?。?）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年5月17日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員。
?。?）2024年5月17日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。
?。?）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、考試
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考試采取筆試、技能測試和面試相結合的方式進行。筆試、技能測試和面試由灌云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
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1.筆試科目：《綜合知識和能力素質》。
本次考試不指定輔導用書，灌云縣事業(yè)單位人事綜合管理部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關事業(yè)單位考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與灌云縣事業(yè)單位人事綜合管理部門及本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格分數線為50分。
3.筆試時間和地點詳見準考證。
4.注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結束后5個工作日內在灌云縣人民政府網公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
（三）資格復審
資格復審工作由灌云縣融媒體中心負責。
1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和該崗位擬招聘的人數，在10:1范圍內確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）。
2.資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件及復印件。
3.請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯系方式暢通，以便灌云縣融媒體中心通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。
4.資格復審不合格的，取消技能測試資格，如有復審不通過等原因出現缺額的，在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消技能測試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的灌云縣融媒體中心陳述申辯。
通過資格復審人員名單將在灌云縣人民政府網公布。
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1.技能測試內容：主要測試應聘崗位所需要的專業(yè)技能（詳見《崗位表》），不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。
2.技能測試滿分為100分，成績合格分數線為60分。
3.技能測試時間和地點另行通知。未在指定時間和地點參加技能測試的考生，視為自動放棄技能測試資格。
4.技能測試成績將以百分制的形式于技能測試結束后3個工作日內在灌云縣人民政府網公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
（五）面試
1.在技能測試合格人員中根據折合成績（筆試成績×30%+技能測試成績×40%，按四舍五入法保留兩位小數）從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數，在3:1范圍內確定參加面試人選（末位成績并列的，一并參加）。入圍面試人員的姓名、筆試成績、技能測試成績、折合成績及排名將在灌云縣人民政府網公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
2.面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。
3.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。
4.面試時間和地點詳見面試通知書。
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總成績＝筆試成績×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%。
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績、總成績及排名，在面試結束后5個工作日內在灌云縣人民政府網公布。
六、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試總成績相同，技能測試成績高者參加考察體檢，如技能測試成績仍相同，由灌云縣人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。
體檢由灌云縣人力資源和社會保障局組織實施?？疾煊晒嘣瓶h融媒體中心在灌云縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下開展，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施；體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
根據考試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由灌云縣融媒體中心提出是否遞補的意見，報灌云縣人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，灌云縣融媒體中心可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
八、聘用
經公示無異議的人員，由灌云縣融媒體中心按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
九、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
十、監(jiān)督和舉報
1.灌云縣紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-80519136。
2.灌云縣人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-88659212。
十一、本公告未盡事宜由灌云縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
原標題：灌云縣融媒體中心2023年公開招聘編制內工作人員公告
文章來源：http://www.guanyun.gov.cn/gyxzf/gsgg/content/e31fc1c7-7600-4d82-b90a-490a47276cc1.html
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