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中華中學(xué)始建于1899年，1953年被確定為江蘇省首批重點(diǎn)中學(xué)，現(xiàn)為國(guó)家級(jí)示范高中、江蘇省四星級(jí)高中，是南京市教育局直屬學(xué)校。根據(jù)學(xué)校工作需要，南京市中華中學(xué)高中部面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外管絡(luò)管理員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、管絡(luò)管理員應(yīng)具備以下條件
(1)年齡：40周歲以下，1983年11月1日(含)以后出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬；
(2)學(xué)歷：計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
(3)有網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
(4)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
(5)同等條件下，有5年及以上網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)并在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面有所特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。
二、不得應(yīng)聘情形
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應(yīng)聘人員與本單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年11月15日(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式：郵寄報(bào)名材料，材料請(qǐng)以EMS或順豐郵寄，快件封面注明應(yīng)聘崗位。
3.材料請(qǐng)按以下順序排列：①《中華中學(xué)應(yīng)聘人員情況表》(文后附件下載)，表格中請(qǐng)粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；②有效期內(nèi)居民身份證(正反面)；③學(xué)歷以及學(xué)位證書(shū)；④學(xué)歷認(rèn)證電子報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載)；⑤相關(guān)資格證書(shū)；⑥勞動(dòng)合同或工作經(jīng)歷佐證材料；⑦各種榮譽(yù)證書(shū)和能夠體現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)的其他材料；⑧近期生活照片一張?！劲?⑦可提供復(fù)印件】，以上材料恕不退還。
4.郵寄信息：南京市建鄴區(qū)興隆大街208號(hào)中華中學(xué)黨政辦公室，郵編：210019，收件人：王老師，聯(lián)系電話：025-52689012。
(二)資格審查及考核
1.資格初審：材料初審合格的，短信或電話通知參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
2. 資格復(fù)審及考核時(shí)間：2023年11月(具體時(shí)間另行通知)。
應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诖似陂g保持聯(lián)系方式暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自行放棄。
3.地點(diǎn)：南京市中華中學(xué)(建鄴區(qū)興隆大街208號(hào))
4.資格復(fù)審要求：應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶本人居民身份證原件、以及所有報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
5.考核形式：由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定自行組織，合格線為60分，各項(xiàng)成績(jī)按相應(yīng)比例折算，考核的總成績(jī)?yōu)?00分。
(三)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考核、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
3.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。
(四)體檢、考察
1.面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.對(duì)體檢合格人員由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
(五)公示與聘用
1.學(xué)校根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在學(xué)校網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名等。如公示中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。
2.對(duì)公示無(wú)異議擬聘用人員，學(xué)校實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續(xù)，簽訂試用期勞動(dòng)合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動(dòng)合同。試用合格者，由南京金坤人力資源有限公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同。
3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，將在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、咨詢電話
本公告由南京市中華中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
電話：025-52689016、52689922、52689012
五、所需材料下載
原標(biāo)題：中華中學(xué)2023年公開(kāi)招聘編制外網(wǎng)絡(luò)管理員公告
文章來(lái)源：http://www.njzhzx.net/Item/Show.aspm=1&d=8800
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