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揚(yáng)州市急救中心位于市黃金壩路31號(hào)，是我市唯一從事院前急救工作的公益性全額事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，揚(yáng)州市急救中心決定面向社會(huì)公開招聘編外急救護(hù)士1名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1. 遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德。
2. 具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能和履行崗位職責(zé)的能力。
3. 身體健康，無經(jīng)血傳播疾病或經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶。
4. 熱愛急救事業(yè)，能吃苦耐勞，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
5. 年齡在18周歲以上，40周歲以下(1982年9月13日至2005年9月20日期間出生)。
6. 下列人員不得報(bào)名：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)名。
二、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)、條件
招聘
崗位人數(shù)招聘條件
學(xué)歷專業(yè)其他
急救護(hù)士1大專及以上護(hù)理、護(hù)理學(xué)須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，具有2年及以上護(hù)理專業(yè)工作經(jīng)歷。
三、招聘程序和辦法
(一)公開發(fā)布報(bào)名信息
中心定于2023年9月6日在揚(yáng)州市急救中心、揚(yáng)州市人才市場網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格確認(rèn)
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
1. 地點(diǎn)：揚(yáng)州市急救中心黃金壩路31號(hào)，3樓306室，綜合管理科。
2. 時(shí)間：2023年9月13至20日(除周六、日)
上午9:00—12:00 下午2:00—6:00。
3. 報(bào)名需提供材料
(1)本人有效居民身份證;
(2)本人畢業(yè)證書及相關(guān)認(rèn)證材料;
(3)提供2年及以上護(hù)理專業(yè)工作經(jīng)歷證明;
(4)護(hù)士資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;
(5)本人近期一寸彩色照片一張;
(6)揚(yáng)州市急救中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表(詳見附件);
(三)資格審查
根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消報(bào)考資格。
(四)筆試
筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)名人員未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試資格。
(五)面試
按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
面試成績滿分為100分。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄資格。
(六)體檢
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例綜合計(jì)算，從高分到低分排序，以1:1比例確定體檢對(duì)象。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢。放棄體檢者，視為放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)考察
對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察，考生需提供無犯罪記錄證明。
(八)公示
確定擬聘用人員名單，并在揚(yáng)州市急救中心官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
(九)聘用
簽訂1年期勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月(試用期滿，考核不合格，取消聘用資格)，自用工之日起按照規(guī)定繳納五保一金。
四、報(bào)名方式
地址：揚(yáng)州市急救中心三樓306室綜合管理科
聯(lián)系電話：0514—80361685
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原標(biāo)題：2023年9月?lián)P州市急救中心招聘編外人員簡章
文章來源：http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/policy/policyList/getPolicyDetails/1148983749661163520
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