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為加強(qiáng)社區(qū)管理提升服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定2023年公開招聘一批社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘崗位為城東街道城市社區(qū)，招聘人數(shù)為12名。
二、報(bào)考條件
報(bào)考須符合下列條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利;
2. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作，具有為人民服務(wù)的精神;
3. 身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和適應(yīng)社區(qū)工作的心理素質(zhì);
4. 具有國民教育序列大專及以上學(xué)歷;年齡在18-35周歲(1987年9月16日至2005年9月17日期間出生)，退役軍人年齡放寬至40周歲(1982年9月16日及以后出生);
5. 在招聘簡章發(fā)布前具有海陵區(qū)戶籍或?yàn)楹Ａ陞^(qū)生源(兵源)。
海陵區(qū)戶籍指目前海陵區(qū)行政區(qū)劃范圍內(nèi)(不含鳳凰街道、明珠街道和寺巷街道)的戶籍。
海陵區(qū)生源是指入校前戶籍所在地屬現(xiàn)海陵區(qū)的普通高校畢業(yè)生。
海陵區(qū)兵源是指入伍前戶籍所在地屬現(xiàn)海陵區(qū)的退役士兵。
下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
6.有嚴(yán)重不良信用記錄的人員;
7.近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;
8.有其他不適宜參加社區(qū)工作者招聘情形的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織，由泰州市海陵區(qū)海派人力資源有限公司具體實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一)公布招聘事項(xiàng)
通過“海陵泰聚才”微信公眾號公布本招聘簡章。
(二)報(bào)名
1. 報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
2. 報(bào)名時(shí)間：2023年9月16日—9月17日上午9:00至11:30.下午14:30至17:00.逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
3. 報(bào)名地點(diǎn)：海陵區(qū)人力資源和社會保障局(海陵南路628號)。
4. 報(bào)名提交材料：(1)本人二代有效居民身份證原件及復(fù)印件;(2)近期免冠同底版二寸彩色照片2張;(3)報(bào)名費(fèi)100元(現(xiàn)金)。
本次報(bào)名實(shí)行告知承諾制。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須如實(shí)填寫《海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》，并簽名承諾自己所填各項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確(《報(bào)名表》見附件一，其中“本人簽名欄”內(nèi)容須報(bào)考人員本人在現(xiàn)場填寫)。
開考比例為3:1.如報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1.經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究后按比例對招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行調(diào)整。
報(bào)名人員于2023年9月21日上午9:00至11:30;下午14:30至17:00到海陵區(qū)人力資源和社會保障局一樓綜合服務(wù)中心，憑本人二代有效居民身份證原件和報(bào)名收費(fèi)憑證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試采取閉卷形式，為綜合能力素質(zhì)測試，內(nèi)容包括從事社區(qū)工作必備的政治理論水平、公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向、寫作能力、社會工作綜合能力、社會工作實(shí)務(wù)和社會工作法規(guī)與政策?？荚噧?nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考生須知詳見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績計(jì)算
筆試滿分為100分，及格分為60分, 不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，確定面試資格審核人員名單(同分跟進(jìn))。
(四)面試
1.資格審核
對面試人選，在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格審核。資格審核時(shí)，須提交下列材料原件及復(fù)印件：(1)基本材料：本人二代有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書;(2)加分材料：所在黨組織開具的黨員證明、國家社會工作者職業(yè)資格證書、軍人入伍通知書和退出現(xiàn)役證書;(3)有工作單位的人員須提供本人所在單位同意報(bào)考證明。
對不能按時(shí)按規(guī)定提交有效材料的，視為自動放棄面試資格;對經(jīng)資格審核不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。空缺面試名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分跟進(jìn));對資格審核不符合加分條件的，取消加分資格。
通過面試資格審核的，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)100元(現(xiàn)金)并領(lǐng)取《面試通知書》。
資格審核和《面試通知書》發(fā)放時(shí)間另行通知。
2.結(jié)構(gòu)化面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。
(五)最終成績計(jì)算方式
最終成績由“總成績+加分項(xiàng)”構(gòu)成。
總成績：按筆試、面試成績各占40%和60%的比例計(jì)算，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。
加分項(xiàng)：未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生不計(jì)算加分項(xiàng)。考生為中國共產(chǎn)黨黨員(含中共預(yù)備黨員)的，在總成績的基礎(chǔ)上加0.5分;考生為退役軍人的，在總成績的基礎(chǔ)上加0.5分;考生取得國家社會工作者職業(yè)資格證書的，在總成績的基礎(chǔ)上加1分。
考生最終成績在“海陵泰聚才”微信公眾號公布，有效期一年。
(六)體檢
1.根據(jù)考生最終成績，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。最終成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員;面試成績?nèi)韵嗤?，再按考生的筆試成績從高分到低分確定體檢人員;如仍相同，另行組織加試確定。
2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
3. 因考生放棄或被取消體檢資格以及體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，按照有效期內(nèi)最終成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)考察
城東街道對體檢合格的人員組織考察，因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可按照有效期內(nèi)最終成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(八)研究確定擬聘用人員名單
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單。
(九)公示
擬聘用人員名單在“海陵泰聚才”微信公眾號公示5個(gè)工作日。
(十)聘用
區(qū)民政局具體辦理招聘審批手續(xù)，并向受聘人員發(fā)放《聘用通知書》。受聘人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后，分配至城東街道，由城東街道按照相關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。
簽訂聘用合同前，受聘人員如與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由其本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員逾期不報(bào)到(時(shí)間以《聘用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn))或報(bào)到之日前未與原單位解除勞動關(guān)系的，視為放棄聘用。
四、崗位補(bǔ)缺
聘用結(jié)束后一年內(nèi)，本次招聘崗位因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，按本次考生的最終成績由高到低進(jìn)行補(bǔ)缺，并按相關(guān)程序公示。
五、管理與待遇
受聘人員按照海陵區(qū)《關(guān)于實(shí)施城市社區(qū)工作者職業(yè)化管理的意見》《社區(qū)工作者聘用制暫行辦法》《社區(qū)工作者年度考核辦法》以及所簽訂的《泰州市海陵區(qū)社區(qū)工作者聘用合同書》進(jìn)行考核和管理，并享受相應(yīng)的待遇。受聘人員設(shè)立試用期，試用期滿考核不合格的，予以解聘。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘社區(qū)工作者，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作全程接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、本簡章由泰州市海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考咨詢電話：0523-86332823(泰州市海派人力資源有限公司)、0523-80201057(海陵區(qū)城東街道)
監(jiān)督電話：0523-86391130
電話咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00 下午2:30-6:00(節(jié)假日除外)
原標(biāo)題：2023年泰州市海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者簡章
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/eDHmyvFRsnnf-PrDmyuPRw
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