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2023年南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心招聘高層次人才公告
  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心現(xiàn)面向社會公開招聘2名編制內(nèi)高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、單位簡介
  南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心于2002年7月成立,隸屬于南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會,為自收自支事業(yè)單位,具有獨(dú)立法人資格。工作職責(zé)為:承擔(dān)全市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查工作的組織實(shí)施和監(jiān)督管理工作。
  二、招聘崗位
  本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)(http://sjw.nanjing.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。具體崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心2023年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。
  三、報(bào)名條件
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
  2.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
  3.具備崗位要求的身體條件,年齡在45周歲以下(1977年9月14日以后出生);
  4.具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。
  (二)有下列情形之一的,請不要報(bào)名應(yīng)聘:
  1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀人員;
  2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
  3.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年3月19日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員;
  4.2024年3月19日前,未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員;
  5.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
  (三)有關(guān)要求
  1.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
  2.資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時間為2023年9月30日。
  3.本次公開招聘沒有戶籍限制,不設(shè)開考比例,不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
  三、招聘程序
  (一)報(bào)名程序及要求
  1.報(bào)名
  (1)報(bào)名方式
  本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名郵箱:524058670@qq.com。
  應(yīng)聘人員須將報(bào)名材料掃描件打包,以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)送至報(bào)名郵箱。
  (2)報(bào)名時間
  本次網(wǎng)上報(bào)名時間為2023年9月14日9:00-9月19日16:00,逾期不再受理。
  (3)報(bào)名材料
  應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘崗位條件要求,提交《南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心2023年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料、獲獎證書等;同時可提供科研成果,任現(xiàn)職以來發(fā)表的學(xué)術(shù)論文;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。上述證件及相關(guān)材料均需提供掃描件。
  2.資格初審
  招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘條件,負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。資格初審結(jié)果將于資格初審時間截止前電話通知應(yīng)聘人員。如對初審意見有異議,請及時向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中的“政策咨詢電話”。
  資格初審時間:2023年9月14日-9月19日期間的9:00—11:30,13:30—17:30。
  應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2023年9月14日-9月20日期間的9:00—11:30,13:30—16:00。
  招聘單位對資格初審異議的處理時間:2023年9月14日-9月20日期間的9:00—11:30,13:30—17:30。
  3. 資格復(fù)審
  資格復(fù)審時間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員需帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審,并提供復(fù)印件留存,資格復(fù)審合格者即可參加考試。
  應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加考試者視為自動放棄。
  4. 應(yīng)聘人員有關(guān)要求
  (1)嚴(yán)格按招聘崗位要求,如實(shí)填報(bào)個人信息,《報(bào)名表》中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致,報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
  (2)《報(bào)名表》中照片為本人近期免冠2寸正面證件照片。
  (3)需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
  (二)考試方式和實(shí)施辦法
  本次招聘考試采取綜合考評的方式,主要考評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、與崗位相適應(yīng)程度等方面的內(nèi)容。應(yīng)聘人員成績采用百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,綜合考評成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
  1.綜合考評時間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員。請保持聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加綜合考評者視為自動放棄。
  2.綜合考評在南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的方案負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
  (三)考察體檢
  考試結(jié)束后,由招聘單位在成績合格人員中,按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如考試成績相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。
  有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。招聘單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
  (四)公示與聘用
  招聘單位根據(jù)考試成績、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。
  擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,考試成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
  對公示無異議的人員,招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
  擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
  因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的考試合格人員中,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。
  四、工作紀(jì)律
  應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
  招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
  五、招聘咨詢監(jiān)督
  (一)招聘咨詢電話
  南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心:
  025-83278047、025-83719009。
  (二)招聘監(jiān)督電話
  南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會:025-83753461。
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  原標(biāo)題:南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心2023年公開招聘高層次人才公告
  文章來源:http://sjw.nanjing.gov.cn/tzgg/202309/t20230911_4007056.html

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