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為充分發(fā)揮連云港市圖書館社會(huì)教育和文化服務(wù)職能，更好地滿足讀者需求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，連云港市圖書館面向社會(huì)公開招聘3名聘用制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)
二、招聘條件
1.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1987年8月至2005年7月之間出生);
2.本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，具有崗位所需要的專業(yè)條件或技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄;
4.熱愛圖書館和全民閱讀工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，較高的服務(wù)意識(shí);
5.有學(xué)習(xí)新知識(shí)的愿望和能力，掌握基本計(jì)算機(jī)操作技能，培訓(xùn)后能較快適應(yīng)崗位所需;
6.具有一定的文字功底和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
三、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間。即日起至2023年8月25日;
2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員需認(rèn)真填寫《連云港市圖書館聘用制工作人員報(bào)名登記表》和《連云港市圖書館聘用制工作人員報(bào)名匯總表》，并將《登記表》、《匯總表》、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件的掃描件發(fā)送至郵箱：lygstsg2023@163.com，郵件標(biāo)題為：“序號(hào)+應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話”，如“1+古籍整理與地方文化服務(wù)崗+張三+歷史學(xué)+12345678900”;
3.資格審核。報(bào)名截止后，單位針對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核;
4.聯(lián)系方式。聯(lián)系方式：0518-85893078，地址：連云港市海州區(qū)科苑中路6號(hào)市圖書館四樓辦公室。
5.特別提醒。應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向連云港市圖書館進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。
四、考試
1.考試采用“技能測(cè)試+面試”的方式進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚囉蛇B云港市圖書館統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)踐操作、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。
2.資格審核合格人員進(jìn)入技能測(cè)試。技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能。
3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。從達(dá)到技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃5:1的比例，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高到低的順序，確定面試人選?？偝煽?jī)及排名將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在連云港市圖書館官網(wǎng)進(jìn)行公布。
4.連云港市圖書館將以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排。在報(bào)名和考試期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
五、體檢
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定體檢人選。體檢由連云港市圖書館統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
六、聘用
體檢合格人員，確定為本單位擬聘人員。擬聘人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由擬聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。擬聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后，將與連云港市人才事務(wù)所有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理正式聘用手續(xù)。聘用期內(nèi)按規(guī)定為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”，聘用人員工資福利待遇參照本單位聘用人員工資管理規(guī)定執(zhí)行。
七、本公告未盡事宜由市圖書館負(fù)責(zé)解釋。
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原標(biāo)題：連云港市圖書館公開招聘聘用制工作人員公告
文章來(lái)源：http://wglj.lyg.gov.cn//lygswgxj/tzgg1/content/b8a1ea11-4551-4b9e-92ea-3b8d1d416906.html
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