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因工作需要，洪澤區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)江蘇洪澤湖建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬單位淮安市洪澤區(qū)潤湖熱力發(fā)展有限公司面向社會公開招聘37名工作人員?；窗彩泻闈蓞^(qū)潤湖熱力發(fā)展有限公司是洪澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)主要公共熱源點，承擔(dān)著區(qū)域集中供熱重任。公司現(xiàn)已形成了三條主干管線、多條支管線的樹狀供熱管網(wǎng)格局，供熱管線長達(dá)35余公里，現(xiàn)有供熱用戶86余家，年供熱能力80萬噸,已逐步形成了集供熱、發(fā)電、清潔能源開發(fā)為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《淮安市洪澤區(qū)潤湖熱力發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、年齡在18周歲以上，45周歲以下(1977年8月15日至2005年8月15日期間出生)。工作經(jīng)驗豐富，條件特別優(yōu)異的年齡可適當(dāng)放寬。
3、高中學(xué)歷及以上，專業(yè)不限。
4、下列人員不得報名：現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;半年內(nèi)受過行政治安處罰;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不得應(yīng)聘。
三、報名辦法
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、報名地點：洪澤區(qū)微山湖路6號，洪澤區(qū)人力資源市場二樓(淮安市洪澤區(qū)金橋勞務(wù)服務(wù)有限公司)
3、報名時間：2023年 8月17 日-2023年 8月 25日(工作日每天上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)
4、聯(lián)系人：陳 聯(lián)系電話：0517-80927791
5、報名時須提交的材料：
(1)淮安市洪澤區(qū)潤湖熱力發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表，并粘貼本人近期免冠正面彩色一寸照片，另再帶本人近期一寸免冠正面彩色照片2張(背面用正楷字注明姓名及報考崗位名稱)。
(2)本人戶口簿、身份證原件及復(fù)印件;
(3)本人學(xué)歷(學(xué)位)證書和崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn);國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報名的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書;崗位要求專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能證書原件、復(fù)印件。
(4)個人信用報告及違法犯罪記錄查詢證明。
(5)工作經(jīng)歷證明(勞動合同、養(yǎng)老保險繳費(fèi)記錄或單位開具的工作崗位證明等，時間截至2023年8月16 日)。
(6)在職人員單位同意解除勞動關(guān)系證明(如報名時不能提供，須在正式入職前提供，如屆時不能提供的，視為自動放棄入職資格)。
6、報考人員只能選報一個崗位。
7、符合報名條件報名成功的應(yīng)聘人員報名材料復(fù)印件不予退回，由招聘單位統(tǒng)一登記保管。
四、面試與錄用
1、面試組織符合崗位要求、報名通過人員進(jìn)行面試。面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委進(jìn)行現(xiàn)場打分，面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。
在面試成績合格人員中，從高分到低分順序按崗位招聘人數(shù)的2倍比例確定進(jìn)入預(yù)錄用人員名單，末位成績并列的應(yīng)聘者一同確定為預(yù)錄用人選，若進(jìn)入預(yù)錄用范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足2倍的，該崗位參加面試的應(yīng)聘者均確定為預(yù)錄用人選。面試結(jié)束后組織評委結(jié)合應(yīng)聘人員個人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、面試成績、崗位匹配度等多因素綜合考評，最終確定擬錄用人員。
2、擬錄用人員名單在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布。
3、體檢。組織擬錄用人員體檢。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
4、考察。由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。如果考察不合格，取消聘用資格。
5、如因體檢、考察不合格，考生自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，按應(yīng)聘人員綜合情況從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用和管理
被聘用人員試用期為3個月，試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。
六、待遇
按區(qū)屬國有企業(yè)有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)核定，并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項社會保險。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘企業(yè)工作人員，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報名者須對照本簡章規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。
八、本公告未盡事宜由江蘇洪澤湖建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
服務(wù)電話：
淮安市洪澤區(qū)金橋勞務(wù)服務(wù)有限公司 0517-80927791
咨詢電話：
洪澤湖建投集團(tuán) 0517-87218819
監(jiān)督電話：
派駐第七紀(jì)檢組： 0517-87220885
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原標(biāo)題：江蘇洪澤湖建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘簡章
文章來源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/16908192/1692242996976F1fb1ecI.html
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