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2023江蘇農(nóng)商行秋招??及?/a>
2022年灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘編制外工作人員公告
  為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員84名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位
  詳見《灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘編制外工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)和《灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘編制外工作人員選崗表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《選崗表》)?!秿徫槐怼贰ⅰ哆x崗表》可在灌云縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn/)查詢、下載。
  二、資格條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?。
 ?。ㄋ模┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件。
  (五)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
 ?。┠挲g在30周歲以下(1992年1月1日以后出生),具有與招聘專業(yè)一致的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員年齡可放寬至35周歲以下(1987年1月1日以后出生);具有與招聘專業(yè)一致的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員年齡可放寬至40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
 ?。ㄆ撸┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置,并由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
 ?。ò耍┵Y格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷,具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其中:能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書。
 ?。ň牛┍敬握衅傅娜繊徫痪O(shè)有戶籍限制。
 ?。ㄊ┮呀?jīng)與灌云縣公立醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂勞動(dòng)合同的人員不得報(bào)考。
 ?。ㄊ唬┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘:
  1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  3.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2022年12月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位合同制崗位的人員。
  三、報(bào)名事項(xiàng)
  報(bào)名及資格審核由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。
  (一)報(bào)名時(shí)間
  2022年12月21日至12月23日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。
 ?。ǘ﹫?bào)名方式
  采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
  報(bào)名地點(diǎn):灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)一樓大廳(灌云縣伊山鎮(zhèn)西環(huán)北路1號(hào))。
 ?。ㄈ﹫?bào)名材料
  應(yīng)聘人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料:
  1.《灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘編制外工作人員報(bào)名表》(附件4,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一份;
  2.近期免冠同底2吋彩色照片2張;
  3.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);
  4.畢業(yè)證書,國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
  5.報(bào)考護(hù)理崗位需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證;
  6.報(bào)考護(hù)理崗位的2022年畢業(yè)生應(yīng)于國(guó)家衛(wèi)健委規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得2022年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明;
  7.崗位所需的其它相關(guān)證明;
  第3-7項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件,原件審核后退還。
 ?。ㄋ模┵Y格審核
  對(duì)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審核,對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均不能通過資格審核。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核通過后,方可參加考試。資格審核未通過的人員如對(duì)資格審核結(jié)果有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
 ?。ㄎ澹﹫?bào)名注意事項(xiàng)
  1.請(qǐng)自行下載《報(bào)名表》并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。
  2.應(yīng)聘人員須按崗位要求,如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
  3.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者,可委托他人代為報(bào)名,除提供上述材料外,還須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
  4.考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告,“蘇康碼”為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可報(bào)名。
 ?。﹫?bào)名費(fèi)用
  本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員,免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí),享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。
 ?。ㄆ撸╅_考比例
  崗位的開考比例均為1:2,如未達(dá)到開考比例,對(duì)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,可適當(dāng)降低開考比例,并于開考前在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
  四、考試
 ?。ㄒ唬┛荚嚪绞?/div>
  考試采取筆試的方式進(jìn)行,由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭,灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
  (二)筆試
  1.筆試范圍:醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí),不指定復(fù)習(xí)用書,不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
  2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,試卷滿分100分,筆試成績(jī)合格線為50分。
  3.通過資格審核的應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2022年12月24日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)一樓大廳(灌云縣伊山鎮(zhèn)西環(huán)北路1號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證(應(yīng)聘人員未及時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的,視為主動(dòng)放棄參加筆試)。
  4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
  5.注意事項(xiàng):(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。(3)按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且有48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
 ?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算方法及公布
  總成績(jī)=筆試成績(jī)×100%。
  總成績(jī)及排名,在筆試成績(jī)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
  五、考察體檢
  考試結(jié)束后,在筆試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同,由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試,加試方式另定??疾祗w檢由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé),考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施,體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。
  六、公示
  根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試成績(jī)、總成績(jī)、排名。
  因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求,擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用,擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不遞補(bǔ)。
  擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
  七、聘用及待遇
  崗位代碼(D05-D09)應(yīng)聘人員按總成績(jī)從高分到低分依次選崗,總成績(jī)相同的,選崗次序由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)另行確定,體檢復(fù)檢人員參加第二次選崗。情況詳見《選崗表》(附件2)。
  選崗?fù)瓿珊螅匆?guī)定為擬聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù),委托第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。新聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后,工資參照所在單位相同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
  八、注意事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除勞動(dòng)合同。
  (二)應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通,以便聯(lián)系,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
 ?。ㄈ┢赣萌藛T必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班,逾期不能報(bào)到上班的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。
  九、招聘工作紀(jì)律
  應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
  招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
  十、監(jiān)督和舉報(bào)
  灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0518-80519138,0518-88986000
  十一、本公告未盡事宜由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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