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為進(jìn)一步提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力，充實(shí)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍力量，高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會公開招聘編外衛(wèi)技人員3名，大學(xué)生村醫(yī)17名，駐村護(hù)士11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.njgc.gov.cn/）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2022年下半年公開招聘編外衛(wèi)技人員、大學(xué)生村醫(yī)、駐村護(hù)士崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚幫庑l(wèi)技應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2. 品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，吃苦耐勞，志愿到農(nóng)村基層工作；
4. 年齡在35周歲以下（1986年11月30日后出生）；
5. 具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
（二）大學(xué)生村醫(yī)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2. 品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，吃苦耐勞，志愿到農(nóng)村基層工作；
4. 年齡在35周歲以下（1986年11月30日后出生）；
5. 具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
（三）駐村護(hù)士應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1. 高淳戶籍（含原籍，以身份證、戶籍本為準(zhǔn)），遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2. 品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，吃苦耐勞，志愿到農(nóng)村基層工作；
4. 年齡在35周歲以下（1986年11月30日后出生）；
5. 具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：
1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
3. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4. 其他有關(guān)規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。
?。ㄎ澹┯嘘P(guān)要求
1. 資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，僅指2022年當(dāng)年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書仍未落實(shí)工作單位人員，不含2020年和2021年普通高校畢業(yè)未落實(shí)工作單位人員；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
2. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3. 資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但確有院校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審核
1. 報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
?。?）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://zkfw.91job.org.cn/）。
?。?）報(bào)名、照片上傳時(shí)間
本次招聘報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年11月30日9:00-12月2日16:00，逾期不再接受報(bào)名及照片上傳。
2. 資格初審
招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。
資格初審時(shí)間：2022年11月30日9:00-12月2日16:00。
3. 應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年11月30日-12月2日9:00-12:00，14:00-16:00；
4. 資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年11月30日-12月2日9:00-12:00，14:00-18:00。
5. 信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時(shí)向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。通過資格初審（報(bào)名資格和照片審核均通過）的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)完成報(bào)名及照片上傳的視為報(bào)名無效，逾期不再開放報(bào)名通道。
6. 核減（取消）計(jì)劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招錄衛(wèi)技人員困難等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的崗位，經(jīng)招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例，并在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2022年12月5日15：00-16：00，登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://zkfw.91job.org.cn/）報(bào)考符合條件的其他崗位。
7. 準(zhǔn)考證打印
通過資格初審者須于筆試前3日內(nèi)登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://zkfw.91job.org.cn/），下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心聯(lián)系，聯(lián)系電話025-66049069。
8. 本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
9. 應(yīng)聘人員有關(guān)要求
（1）仔細(xì)閱讀“誠信協(xié)議”，嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。
?。?）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片。
?。?）報(bào)名僅限選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（4）按目前疫情防控要求，考生須于考前至少8天申領(lǐng)“蘇康碼”并做好每日健康申報(bào)，考前三天內(nèi)其他外?。ㄊ?、區(qū)）行程史人員，有省外行程史人員需提前三天到達(dá)我省完成3天3檢，并于當(dāng)天確認(rèn)“蘇康碼”、“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，無干咳等異常癥狀，提交《健康申報(bào)承諾書》，方可參加考試、進(jìn)行資格審核等。如疫情防控有最新要求，將及時(shí)補(bǔ)充公告。
?。ǘ┛荚嚪绞胶蛯?shí)施辦法
本次招聘筆試和面試均由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會委托具有相關(guān)資質(zhì)的第三方組織，應(yīng)聘人員各項(xiàng)成績采用百分制計(jì)算，編外衛(wèi)技崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，大學(xué)生村醫(yī)、駐村護(hù)士考試采取筆試方式，具體考試方式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。
1. 筆試
?。?）筆試范圍：考試科目詳見《崗位信息表》，不指定教材或輔導(dǎo)用書，主要以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求：
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控相關(guān)要求由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會視新冠肺炎疫情防控情況在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間以及疫情防控的相關(guān)要求到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動放棄。棄考者成績按零分計(jì)算。
?。?）筆試成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，由區(qū)有關(guān)部門研究后確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績將在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。
2. 資格復(fù)審
編外衛(wèi)技崗位：在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。
大學(xué)生村醫(yī)、駐村護(hù)士崗位：在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1從高分到低分確定參加體檢人選，如筆試成績相同，由招聘主管部門對成績相同的人員組織加試（方案另行制定）。
招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)對取得面試資格的編外衛(wèi)技報(bào)考人員及取得體檢資格的大學(xué)生村醫(yī)、駐村護(hù)士報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位（主管部門）通知應(yīng)聘人員或通過網(wǎng)站公布（詳見《崗位信息表》“信息發(fā)布網(wǎng)址”欄，下同）?？忌氃诔煽児己螅３致?lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘單位（主管部門）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
資格復(fù)審時(shí)，考生須提供筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書及工作經(jīng)歷證明等；報(bào)名應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證明等；報(bào)考駐村護(hù)士人員須攜帶戶口簿。特別提醒：資格復(fù)審時(shí)，須根據(jù)疫情防控要求，出具有關(guān)健康證明材料。以上材料均需交驗(yàn)原件及復(fù)印件一份。
編外衛(wèi)技報(bào)考人員資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，大學(xué)生村醫(yī)、駐村護(hù)士報(bào)考人員資格復(fù)審合格者進(jìn)入體檢。若資格復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，招聘單位(主管部門)取消考生面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。
編外衛(wèi)技報(bào)考人員通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單及大學(xué)生村醫(yī)、駐村護(hù)士報(bào)考人員通過資格復(fù)審進(jìn)入體檢的人員名單將在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)公示。
3. 面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績當(dāng)場通知考生。
面試沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的50%。
（三）考察體檢
編外衛(wèi)技考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位實(shí)際招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘主管部門可對成績相同的人員組織加試。大學(xué)生村醫(yī)、駐村護(hù)士筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中，按崗位實(shí)際招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員，如筆試成績相同，由招聘主管部門對成績相同的人員組織加試（方案另行制定）。
招聘單位（或主管部門）制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。
?。ㄋ模┕九c錄用
招聘單位或其主管部門根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)錄用手續(xù)，與其簽訂勞動合同，并約定試用期，試用期滿，考核合格后享受基本工資和考核工資，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，繳納各項(xiàng)社保、公積金。
本次公開招聘考生筆試、面試及總成績，自公示之日起12個(gè)月內(nèi)有效。符合下列情形形成缺員的，確因工作急需補(bǔ)員的，經(jīng)報(bào)區(qū)人社局同意后，可按公開招聘同一報(bào)考崗位考生總成績從高分到低分，征求本人同意后，予以遞補(bǔ)，按規(guī)定辦理相關(guān)的考察、體檢、錄用等手續(xù)。
1. 錄用公示后，無正當(dāng)理由逾期未到指定單位報(bào)到、不服從崗位分配或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；
2. 錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；
3. 該崗位招用的相應(yīng)人員辭職的；
4. 被招聘單位解除勞動合同的。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、咨詢監(jiān)督
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?。ǘ┱衅副O(jiān)督電話：025-57311009
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