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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)南通市人力資源和社會保障局核準，2022年南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2022年南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位招聘崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3.1986年6月至2004年5月期間出生。
4.研究生學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位。
5.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
(1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
(2)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)研究生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年8月31日。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)研究生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
(3)資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2022年6月的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;
(4)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》的;
(5)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名安排
(一)報名方式、時間
報名采用郵箱報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過郵箱進行。
報名時間：2022年6月21日09:00～6月29日16:00。
報名郵箱：
(1)南通市園林綠化管理處：2276588797@qq.com，聯(lián)系電話：0513-85010190;
(2)南通市城市建設(shè)工程管理中心：876051464@qq.com，聯(lián)系電話：0513-81550390;
(3)南通市市政設(shè)施管理處：11037916@qq.com，聯(lián)系電話：0513-85517235;
(4)南通市城市照明管理處：419962615@qq.com，聯(lián)系電話：0513-83571725。
(二)報名程序
1.報名。應(yīng)聘人員將以下材料原件掃描打包發(fā)指定郵箱。(1)《南通市市政和園林局2022年事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)，附本人近期免冠正面二寸證件照;(2)本人二代身份證(正反面);(3)“2022年畢業(yè)生”提交所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》, “社會人員”提交國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書。
2.資格初審。招聘單位依據(jù)本《公告》招聘崗位條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)報材料進行資格初審。資格初審時對應(yīng)聘人員填報的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補充的內(nèi)容，予以退回并要求應(yīng)聘人員完善補充后重新提交。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可從報名郵箱查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》中“聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。陳述申辯時間為2022年6月22日09:00～6月30日16:00。
(三)注意事項
1.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、資格復(fù)審、面試
1.資格復(fù)審?？忌鷶y帶報名材料原件參加資格復(fù)審，資格復(fù)審由南通市市政和園林局負責，考生對資格復(fù)審結(jié)果有異義的，可當場進行陳述申辯。通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考，達不到開考比例則逐個核減崗位數(shù)，直至取消該崗位招聘。核減和取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.nantong.gov.cn)和南通市市政和園林局網(wǎng)站(szyl.nantong.gov.cn)公告。
2.面試。通過資格復(fù)審人員參加面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，著重考察考生的語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力及舉止儀表等。面試工作由南通市市政和園林局統(tǒng)一組織實施。
3.成績發(fā)布。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線，面試成績當場通知考生。
4.資格復(fù)審、面試時間和地點另行通知。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
(一)體檢
體檢由南通市市政和園林局組織實施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ惺姓蛨@林局組織實施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
(三)公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)南通市市政和園林局黨組集體研究確定擬聘用人員名單，報南通市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)和南通市市政和園林局網(wǎng)(szyl.nantong.gov.cn)進行公示，公示時間不少于7個工作日。
(四)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限，經(jīng)南通市市政和園林局審核，報南通市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)，并發(fā)放《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》。
擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3~6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
(五)遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，由南通市市政和園林局書面提出是否遞補的意見，報送南通市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補：
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-59000313 南通市紀委監(jiān)委派駐市住建局紀檢監(jiān)察組
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
七、本《公告》由南通市市政和園林局負責解釋。
政策咨詢：
(1)南通市園林綠化管理處，電話：0513-85010190;
(2)南通市城市建設(shè)工程管理中心，電話：0513-81550390;
(3)南通市市政設(shè)施管理處，電話：0513-85517235;
(4)南通市城市照明管理處，電話：0513-83571725;
(5)南通市市政和園林局人事處，電話：0513-59001810。
附件1：2022年南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.doc
附件2：2022年南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
附件3：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
南通市市政和園林局
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