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根據(jù)宿豫區(qū)城市管理工作實際需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘城市管理輔助工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
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崗位代碼
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崗位名稱
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招聘人數(shù)
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相關(guān)要求
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01
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輔助人員
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13
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男性，具有大專及以上學(xué)歷，退伍軍人具有高中（中專、職高）以上文化程度，退伍軍人為士官軍銜或榮獲“三等功”及以上人員優(yōu)先錄用。
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02
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文秘崗
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2
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男性，具有全日制大專及以上學(xué)歷，中文、文秘等專業(yè)(擅長寫作，有文字作品在市級及以上媒體發(fā)表的人員學(xué)歷、專業(yè)適當(dāng)放寬，優(yōu)先錄用）。
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03
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駕駛員
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3
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男性，持有B2（貨運(yùn)駕駛）以上駕駛證，駕齡5年以上，高中及以上學(xué)歷，中共黨員或退役軍人學(xué)歷適當(dāng)放寬，優(yōu)先錄用。
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合計
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18
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二、招聘條件
1.政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，無違法犯罪記錄;
2.熱愛城市管理工作，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有一定的應(yīng)變協(xié)調(diào)、危機(jī)處理能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，無違法犯罪記錄，無失信記錄，服從組織安排;
3.輔助人員及文秘崗年齡在35周歲以下(即1987年6月20日以后出生)，駕駛員年齡45周歲以下(1977年6月20日以后出生)，戶籍不限;
4.輔助人員及文秘崗凈身高170cm以上，駕駛員165cm以上，身體健康，雙眼視力正常(矯正視力1.0以上)，無明顯缺陷，無紋身，無傳染性疾病。
三、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作由宿豫區(qū)城市管理局和區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，按照公布招聘事項報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)等向社會公布招聘信息。
(一)報名
1.報名時間：2022年6月20日—2022年7月5日
2.報名地點：報名人員攜帶報名所需證件原件及復(fù)印件至宿豫區(qū)城市管理局(宿遷電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)D1棟312室)現(xiàn)場報名，報名時間上午9:00—12:00，下午14:00—17:30)，聯(lián)系電話：0527-84468805，聯(lián)系人：宋女士?，F(xiàn)場進(jìn)行資格初審。
注：報名人員應(yīng)保持報名登記表上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因個人原因(如改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由報名人員承擔(dān)。
3.報名要求：報名人員報名時攜帶本人近期一寸免冠照片2張，身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，退伍軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件，并如實填寫報名登記表。報名時請佩戴好口罩，并出示健康碼和行程碼。
(二)筆試
1.輔助人員崗(01)無筆試環(huán)節(jié);
2.文秘崗(02)筆試內(nèi)容為公文撰寫，總分值50分;
3.駕駛員崗(03)專業(yè)技能測試，包括道路交通法律法規(guī)筆試和環(huán)衛(wèi)車輛駕駛技能測試兩部分，總分值50分。其中筆試主要考試內(nèi)容為道路交通法律法規(guī)，總分值為25分，低于10分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);駕駛技能測試由宿豫區(qū)城市管理局和公安交通部門組織實施，包括場地考試和路考兩部分，總分值為25分，低于10分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
參加筆試和駕駛技能測試人員須持本人有效居民身份證參加考試，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格?？荚?筆試和駕駛技能測試)時間、地點另行通知。
(三)面試
面試考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。其中，輔助人員崗(01)面試分值100分，文秘崗(02)和駕駛員崗(03)面試分值各為50分。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)持本人有效身份證件至宿豫區(qū)城管局三樓會議室參加面試，抽簽決定面試順序，面試成績當(dāng)場告知考生。根據(jù)筆試和面試總成績確定后期參加體檢人員，總成績=筆試成績+駕駛技能測試成績(僅駕駛員崗位)+面試成績。
(四)體檢
體檢由宿豫區(qū)城市管理局統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試和面試總成績，按各崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績確定;仍相同的，另行組織考試確定)，體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)考察、公示
體檢合格人員，由宿豫區(qū)城市管理局組織考察，考察合格人員公示3天，公示后無問題者作為擬聘用人員。
(六)聘用及待遇
考察公示結(jié)束后，由宿遷市鐘吾人力資源開發(fā)有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并派遣到宿豫區(qū)城市管理局，工作地點為宿豫區(qū)轄區(qū)。聘用人員實行崗位管理，兩年一聘。首次聘用含2個月試用期(有城管工作經(jīng)驗的除外)，試用期基本工資2000元/月，考核工資500元/月。試用期內(nèi)，對不勝任崗位要求人員予以辭退。正式聘用人員基本工資2600元/月，考核工資1000元/月，駕駛員崗每月有300元技術(shù)崗位工資，按照《江蘇省勞動合同條例》規(guī)定為被聘用人員繳納五險。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
五、本簡章由宿豫區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解釋。
附件：宿豫區(qū)城市管理局招聘城市管理輔助人員報名表
宿遷市宿豫區(qū)城市管理局
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