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為加強南京市教育局直屬學校教師隊伍建設，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神，南京市教育局所屬3所高中面向社會公開招聘48名編制內(nèi)教師?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)發(fā)布，具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見附件《南京市教育局部分直屬學校2022年6月公開招聘教師崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力;
3.報考人員需具備以下條件：
?、倨胀ǜ咝?022年應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，或具有學校相關教學工作經(jīng)歷的教師(工作經(jīng)歷計算的截止日期為2022年6月30日);
?、趹该嫦?ldquo;2022年應屆畢業(yè)生”崗位的，年齡須在30周歲以下(1992年6月30日后出生)，博士研究生可放寬至35周歲(1987年6月30日后出生);
應聘面向“社會人員”崗位的，年齡須在35周歲以下(1987年6月30日后出生)，對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。
?、鄢钟邢鄳慕處熧Y格證書或《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》;因2022年教師資格考試受疫情影響的考生(2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以先參加本次招聘，1年試用期內(nèi)須取得相應教師資格證書。
?、芫邆洹秿徫恍畔⒈怼分袓徫灰蟮钠渌Y格條件。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022年應屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
4.根據(jù)江蘇省關于特級教師管理的有關規(guī)定，截至2022年8月31日前未滿約定服務期的江蘇省特級教師;
5.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1.網(wǎng)上報名
本次招聘實行網(wǎng)上報名(須用臺式電腦或筆記本電腦)。
報名平臺：登錄南京市教育局官網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)中“教師招聘”模塊。報名、材料及照片上傳時間：2022年6月24日8：00至6月28日16：00。報名時間截止(2022年6月28日16:00)后，不再接受改報或補充材料。為避免網(wǎng)絡擁堵，請盡早報名。
有關要求：
(1)請應聘人員仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業(yè)應與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證、學位證、學籍在線驗證報告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。
(2)本次招聘與南京師范大學附屬中學2022年6月公開招聘教師是同一個報名端口、同一天進行筆試，請應聘人員選擇寧事招公告(R)﹝2022﹞38號或39號中的一個崗位報名，不要重復報名。
(3)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。
(4)應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(5)材料上傳具體要求：
?、倨胀ǜ咝?022年應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學歷的學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、本科階段及以上畢業(yè)證書以及符合崗位要求的教師資格證書(或《中小學教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書》、標注受疫情影響的筆試成績單或面試成績單)。
?、谟泄ぷ鹘?jīng)歷的應聘人員：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、高等教育學歷認證報告(省級以上教育主管部門出具)或學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、符合應聘崗位學段學科要求的教師資格證書、崗位要求的工作經(jīng)歷證明(聘用合同、社保繳費憑證)及崗位要求的其他證書。
所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式，大小不超過1MB)。
2.資格初審
招聘單位是資格審查的主體，根據(jù)設置的招聘條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進行報考資格初審。
資格初審時間：2022年6月24日8：00至6月28日21：00。
3.信息查詢
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報)。
4.繳費確認
通過資格初審的應聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函﹝2003﹞91號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
繳費確認時間：2022年6月24日8：00至6月29日12：00。
5.核減(取消)計劃
同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應在招聘人數(shù)的3倍以上，報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2022年6月29日12：00-14：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。
6.準考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前2日內(nèi)登錄報名平臺，自行下載打印準考證。
網(wǎng)上報名技術咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。
(二)考試方式和實施辦法
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1.筆試
(1)筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審人員參加筆試。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試當天“蘇康碼”為綠碼，行程卡為綠卡，且能夠提供開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或“蘇康碼”、檢測機構APP顯示截圖打印的紙質件均可，必須含采樣時間、姓名信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
(2)筆試科目和內(nèi)容：學科專業(yè)知識，總分為100分。
(3)筆試時間和地點：時間初定為2022年7月3日。具體時間、地點以準考證標注的為準。
(4)成績查詢及打?。汗P試成績將于筆試結束后5個工作日內(nèi)發(fā)布，應聘人員憑筆試準考證號和身份證號登錄報名平臺查詢成績并打印。本次筆試成績合格線為60分。
本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
2.資格復審
面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單，由各招聘單位在其網(wǎng)站發(fā)布，并明確資格復審時間和地點。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件(校驗)、復印件(留存)。其中，就業(yè)推薦表原件需提交。
3.面試
資格復審合格者進入面試。進入面試人員名單及有關要求由各招聘單位在其網(wǎng)站發(fā)布。面試由招聘單位根據(jù)公開招聘有關規(guī)定自行組織。面試當天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。主要采用專業(yè)測試、模擬課堂、結構化面試等一種或多種形式組合，各項測試合格線均為60分。招聘單位具體的考試形式及成績占比詳見《崗位信息表》。面試成績當場告知考生并于次工作日在各招聘單位網(wǎng)站公布。
(三)體檢、考察
1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。根據(jù)相關要求，考察對象如存在違法犯罪記錄和具有較重、嚴重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。
(四)公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。
普通高校2022年應屆碩士畢業(yè)生須于2022年8月1日前獲得相應的畢業(yè)證、學位證和教師資格證，否則取消聘用資格。因2022年教師資格考試受疫情影響的考生，在1年試用期內(nèi)必須取得教師資格證;如未能在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證，應依法解除聘用合同。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、招聘紀律與有關要求
應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、本公告由南京市教育局負責解釋。
六、招聘咨詢與監(jiān)督
(一)招聘咨詢
南京市第一中學：025-68187209
南京市中華中學：025-52689010
南京外國語學校：025-83282300
(二)招聘監(jiān)督
南京市教育局人事處：025-83639921
南京市教育局機關紀律檢查委員會：025-83639945
附件：南京市教育局部分直屬學校2022年6月公開招聘教師崗位信息表
南京市教育局
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