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一、濟(jì)南分行簡介
中國光大銀行濟(jì)南分行成立于1999年3月，系隸屬光大銀行總行管理的一級分行，下設(shè)6家二級分行(淄博、濰坊、泰安、濟(jì)寧、聊城、濱州分行)、30家綜合性支行網(wǎng)點(diǎn)、21個管理部門。分行現(xiàn)有員工近900人。濟(jì)南分行圍繞“打造一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略愿景,不斷優(yōu)化經(jīng)營管理體制機(jī)制，經(jīng)營活力明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持了穩(wěn)健發(fā)展，致力于將光大所能與國之所需、民之所盼有效結(jié)合，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署，積極服務(wù)山東實(shí)體經(jīng)濟(jì)。
濟(jì)南分行注重人才發(fā)展戰(zhàn)略，加快年輕干部、專業(yè)人才培養(yǎng)成長，致力于為員工成長營造和諧健康、積極向上的良好氛圍，助力員工與時代同行，向夢想奔跑。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類、市場營銷類共3大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責(zé)
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專業(yè)要求
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工作地點(diǎn)
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管理培訓(xùn)生
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管理培訓(xùn)生
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1.應(yīng)屆生需在基層崗位進(jìn)行不少于1年的柜員、客戶經(jīng)理輪崗，全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程，提升綜合能力；
2.為分行公司金融、零售理財(cái)、金融市場、財(cái)務(wù)運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)管理、綜合管理等崗位儲備人才，根據(jù)輪崗期間的表現(xiàn)和個人能力，選拔至相應(yīng)崗位。
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經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、管理、法律、科技、理工等相關(guān)專業(yè)
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濟(jì)南、濰坊、淄博、泰安、濟(jì)寧、聊城、濱州
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金融科技類
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金融科技崗
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1.從事軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、信息安全、網(wǎng)絡(luò)及IT專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等工作；
2.運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)，進(jìn)行銀行產(chǎn)品及項(xiàng)目和場景、流量的開發(fā)與經(jīng)營等工作。
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計(jì)算機(jī)類、軟件工程類、電子科學(xué)與技術(shù)類、信息安全類、通信工程類、應(yīng)用數(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)
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濟(jì)南
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市場營銷類
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公司客戶經(jīng)理崗
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學(xué)習(xí)并掌握我行公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，積極做好公司客戶的營銷、拓展和維護(hù)工作，為客戶提供綜合金融服務(wù)。
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專業(yè)不限
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濟(jì)南、濰坊、淄博、泰安、濟(jì)寧、聊城、濱州
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市場營銷類
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零售客戶經(jīng)理崗
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學(xué)習(xí)并掌握我行零售金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，積極做好零售客戶的營銷、拓展和維護(hù)工作，為客戶提供綜合金融服務(wù)。
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專業(yè)不限
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濟(jì)南、濰坊、淄博、泰安、濟(jì)寧、聊城、濱州
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三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，擁護(hù)“兩個確立”。
?。ǘ蹏鴲坌?，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ┱\實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
?。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，其中管理培訓(xùn)生崗要求碩士研究生及以上學(xué)歷
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
?。ò耍⒓涌箵粢咔橐痪€醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ň牛?yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未繳納社會保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報(bào)名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年10月下旬 |
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5 |
面試 |
2022年10月下旬 |
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6 |
簽約 |
2022年11月中旬 |
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7 |
體檢 |
2023年6月 |
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8 |
入職 |
2023年7月 |
?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
?。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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