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2023年中國(guó)光大銀行寧波分行校園招聘啟事
一、寧波分行簡(jiǎn)介
（一）我們是有歷史、有背景的股份制銀行。中國(guó)光大銀行寧波分行成立于1999年8月25日，是中國(guó)光大銀行的一級(jí)分行。目前下轄經(jīng)營(yíng)單位24家，其中綜合性經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)（支行）18家，對(duì)公經(jīng)營(yíng)部門(mén)6家，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)對(duì)寧波所有縣、市、區(qū)的全覆蓋。
?。ǘ┪覀兪怯胸?zé)任、有口碑的理財(cái)銀行。自成立以來(lái)，中國(guó)光大銀行寧波分行依托總行強(qiáng)大的股東背景及獨(dú)具優(yōu)勢(shì)的光大綜合金融平臺(tái)，以客戶為中心，以創(chuàng)新業(yè)務(wù)為手段，在為寧波經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了自身業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展，樹(shù)立了良好的理財(cái)銀行、創(chuàng)新銀行品牌形象，理財(cái)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)連續(xù)多年位居中國(guó)光大銀行系統(tǒng)內(nèi)和寧波銀行同業(yè)前茅。近年來(lái)先后獲評(píng)寧波市政府金融服務(wù)業(yè)考評(píng)“一等獎(jiǎng)”、“二等獎(jiǎng)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)”、“創(chuàng)新先進(jìn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。
(三）我們是重人才、育人才的創(chuàng)新銀行。寧波分行著眼未來(lái)，注重對(duì)青年英才的前瞻性培養(yǎng)。每年通過(guò)派往基層鍛煉、多崗位交流學(xué)習(xí)等方式，致力于培養(yǎng)一批道德品質(zhì)優(yōu)秀、專業(yè)能力突出、綜合素質(zhì)全面和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的青年優(yōu)秀英才！
加入我們，相約光大——
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇
“導(dǎo)師一對(duì)一”全方位追蹤式育才模式
“管理+專業(yè)+技能”多通道職業(yè)發(fā)展路徑
崗位公開(kāi)、集團(tuán)“招賢館”、海外人才庫(kù)平臺(tái)廣闊......
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說(shuō)明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責(zé)
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專業(yè)要求
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工作地點(diǎn)
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管理培訓(xùn)生
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管理培訓(xùn)生
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培養(yǎng)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域高層次人才的重要后備梯隊(duì)，通過(guò)派往基層鍛煉、
多崗位交流學(xué)習(xí)等方式，掌握商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的基本理念和要求，了解市場(chǎng)和客戶，
掌握公司、零售和運(yùn)營(yíng)三大板塊核心業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、操作流程、風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。
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寧波大市范圍內(nèi)
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金融科技類
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金融科技崗
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培養(yǎng)既熟悉銀行業(yè)務(wù)又精通IT技術(shù)的金融科技復(fù)合型專業(yè)人才。
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數(shù)學(xué)類、生物科學(xué)類、系統(tǒng)科學(xué)類、電子信息類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類、
信息與通信工程類、控制科學(xué)與工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、軟件工程類、
網(wǎng)絡(luò)空間安全類、管理科學(xué)與工程類、電子商務(wù)類、通信類專業(yè)
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寧波大市范圍內(nèi)
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類
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對(duì)公客戶經(jīng)理
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1.培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、管理人才，從事區(qū)域市場(chǎng)分析、客戶關(guān)系管理、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案策劃與實(shí)施；
2.分析與發(fā)掘企業(yè)需求，拓展資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，為企業(yè)提供一攬子金融服務(wù)。
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寧波大市范圍內(nèi)
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類
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零售客戶經(jīng)理
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1.培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、管理人才，根據(jù)個(gè)人客戶的需求為其提供金融服務(wù)，滿足客戶個(gè)性化理財(cái)需求。
2.直接參與零售業(yè)務(wù)推動(dòng)工作，發(fā)展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶。
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寧波大市范圍內(nèi)
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柜面操作類
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綜合柜員
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培養(yǎng)銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)能手，在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)操作等工作。
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寧波大市范圍內(nèi)
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三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
?。ǘ?ài)國(guó)愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
?。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
3.管理培訓(xùn)生、金融科技崗要求研究生及以上學(xué)歷，其他崗位要求本科及以上學(xué)歷。
?。ò耍?duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個(gè)不摘”的政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ň牛?yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
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序號(hào) |
階段 |
時(shí)間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報(bào)名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
簡(jiǎn)歷篩選 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在線測(cè)評(píng) |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年10月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2022年11月上旬-11月中旬 |
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6 |
簽約 |
2022年11月下旬-12月 |
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7 |
體檢 |
2023年8月前 |
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8 |
入職 |
2023年8月前 |
?。ㄒ陨蠒r(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2022年10月20日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
?。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
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