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為全面保障民政服務(wù)對象實(shí)際需求，招引專業(yè)化特殊教育人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，徐州市民政局直屬事業(yè)單位徐州市社會福利院面向社會公開招聘編制特教教師1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
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招聘單位
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經(jīng)費(fèi)
來源
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崗位
代碼
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崗位名稱
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招聘
人數(shù)
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開考
比例
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專業(yè)要求
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學(xué)歷學(xué)位要求
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教師資格證書
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徐州市社會福利院
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全額
撥款
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73
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小學(xué)特殊教育教師
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1
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1:3
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特殊教育、特殊教育學(xué)
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本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)位
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具備小學(xué)及以上教師資格證書
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二、資格條件
(一)遵守憲法和法律，具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德。
(三)具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
(四)符合相應(yīng)的年齡條件
年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1989年3月1日至2007年2月28日之間出生)，博士研究生放寬至40周歲及以下(即1984年3月1日至2007年2月28日之間出生)。
(五)符合相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件
資格條件中“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。
2025年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可先提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但須于2025年8月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國(境)外學(xué)歷應(yīng)聘人員，報(bào)名時(shí)另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
(六)持有相應(yīng)教師資格證書。
(七)符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。
(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人或在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
3.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)情形的;
4.《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年8月31日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名辦法
(一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址
徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.xz.gov.cn);徐州市民政局網(wǎng)站(http://mz.xz.gov.cn)。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間
1.現(xiàn)場報(bào)名：采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日—2月21日上午9:00-12:00，下午14:00-16:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：徐州市社會福利院兒童綜合樓一樓會議室(徐州市三環(huán)南路256號，可乘39、47、51、58、63路公交車在茶棚站下)。
4.報(bào)名審核通過后現(xiàn)場繳納筆試費(fèi)用現(xiàn)金100元，繳費(fèi)完成且將報(bào)名表及相關(guān)資料交由徐州市社會福利院即報(bào)名成功。
(三)現(xiàn)場報(bào)名需提供材料
應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件各1份)：
1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;
2.本人1寸彩色免冠同底版近照3張(含報(bào)名表照片1張);
3.學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)、小學(xué)及以上教師資格證;
4.2025年畢業(yè)生，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書、可先提供本人的二代居民身份證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《學(xué)習(xí)成績單》，教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》最遲于2025年8月1日前提供，否則不予聘用;
5.委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明;在徐州市事業(yè)單位已就業(yè)的人員須提供單位同意報(bào)考證明;
6.國(境)外學(xué)歷應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;
7.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
以上材料原件審核后返還本人，復(fù)印件由徐州市社會福利院留存。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載打印并如實(shí)填寫《徐州市社會福利院2025年公開招聘特教教師報(bào)名表》。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。(應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向徐州市社會福利院進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。)
2. 現(xiàn)場報(bào)名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證;資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。
3. 本次崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例，則取消該招聘崗位。因個(gè)人原因主動(dòng)放棄的，不予退費(fèi)。
4. 徐州市社會福利院負(fù)責(zé)資格審核工作。市民政局負(fù)責(zé)審核指導(dǎo)，根據(jù)實(shí)際需要，可具體負(fù)責(zé)資格審核和政策解釋工作。資格審核單位對應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議，及時(shí)向市民政局陳述申辯。
四、考試
考試委托市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放事宜由徐州市社會福利院或市民政局另行通知。筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)綜合知識和專業(yè)知識等，總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間：2025年3月1日(周六)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
應(yīng)聘人員可以在筆試結(jié)束后7日內(nèi)登錄徐州市民政局網(wǎng)站(http://mz.xz.gov.cn)查詢筆試成績。
(二)面試
筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員名單(末位成績并列的，一并參加)。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員名單。
面試時(shí)間：2025年3月15日(周六)。
面試準(zhǔn)考證發(fā)放事宜由徐州市社會福利院或市民政局另行通知。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，合格線為60分。模擬授課總分70分，答辯總分30分。
面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。
(三)總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、總成績均按百分制計(jì)算。成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。
在筆試、面試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(總成績并列者，按面試成績排序，面試成績相同的，按模擬授課成績排序，模擬授課成績相同的，組織加試)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。
面試工作結(jié)束后，在市民政局網(wǎng)站上公布應(yīng)聘人員的總成績。
五、體檢和考察
體檢、考察工作由市民政局組織實(shí)施。
參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。體檢人員名單公布后，如有放棄崗位情況，不予遞補(bǔ)。
體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。
市民政局和徐州市社會福利院對體檢合格人員的應(yīng)聘資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)等進(jìn)行全面考察。
對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
徐州市社會福利院從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)市民政局審核后，報(bào)市人力資源和社會保障局，在市人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘市民政局直屬事業(yè)單位的資格。
公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示無異議的，經(jīng)徐州市社會福利院及市民政局審核后報(bào)市人社部門備案。徐州市社會福利院與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與徐州市社會福利院訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在徐州市社會福利院最低服務(wù)3年(含試用期)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、招聘紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
八、其他事項(xiàng)
本招聘公告由徐州市民政局負(fù)責(zé)解釋。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作進(jìn)度，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
徐州市民政局電話：0516-83686518
徐州市社會福利院電話：0516-83490764
徐州市人力資源和社會保障局公開招聘監(jiān)督電話：0516-83732198
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
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原標(biāo)題：徐州市社會福利院2025年公開招聘特教教師公告
文章來源：http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20250208/86ae09af-ef8d-41ef-8ba2-4e8bb23b70ec.html
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