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一、招商銀行面試形式
招商銀行面試多為多輪面試，通常采用“線上和線下”結(jié)合的形式或者全是線下面試也是有可能。
招商銀行面試形式一般為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、半結(jié)構(gòu)化，部分分行還會(huì)采取AI面試的形式。
招商銀行AI面試
很多同學(xué)們不了解AI面試的流程以及面試的考察要點(diǎn)；那么接下來的內(nèi)容，同學(xué)們就要認(rèn)真看了！
招商銀行一般采用線上AI面試來進(jìn)行初級(jí)篩選，同學(xué)們?cè)谑盏矫嬖囃ㄖ?，需要在?guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。
面試題目主要考察考生的綜合素質(zhì)，例如做事風(fēng)格、偏好的工作環(huán)境、潛在的缺陷等個(gè)體特征和潛力。
在這里要注意！參加AI面試的同學(xué)們，面試當(dāng)天要穿正裝！
招商銀行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
其次是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，一組面試者（一般為6-10人），在既定的背景下圍繞給定的問題展開辯論，討論時(shí)間一般為30分鐘左右。題目都是開放性的題目，主要考察考生的協(xié)調(diào)、溝通、傾聽、掌控能力等。
招商銀行半結(jié)構(gòu)化面試
最后是半結(jié)構(gòu)化面試。
半結(jié)構(gòu)化面試更側(cè)重于了解考生的一些基本信息，面試形式為考官一對(duì)一或多對(duì)一地與考生問答。一般會(huì)在考生自我介紹后問1-2個(gè)問題，每個(gè)考生遇到的問題大多較為相似固定。之后根據(jù)考生的回答，深入追問1-2個(gè)問題。這個(gè)過程考察考生的臨場(chǎng)反應(yīng)、準(zhǔn)備程度、語言邏輯等。
二、招商銀行面試如何準(zhǔn)備？
同學(xué)們應(yīng)該清楚，筆試通過后，面試才是考生重要的一關(guān)!
面試是一場(chǎng)綜合素質(zhì)的考察！不僅要提升表達(dá)能力、應(yīng)變能力、語言組織能力等；還要根據(jù)出題人的思維進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練。
想知道怎樣給面試官留下正面的印象?
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東吳教育推出實(shí)戰(zhàn)面試班
助同學(xué)們備戰(zhàn)銀行面試！
東吳教育面試實(shí)戰(zhàn)課程，采用半結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、場(chǎng)景模擬、角色扮演、團(tuán)隊(duì)游戲活動(dòng)以及臨場(chǎng)演講等全實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練，幫助考生從心理適應(yīng)，思維構(gòu)建，語言組織等多方面適應(yīng)銀行面試要求，以真題練實(shí)戰(zhàn)，幫助同學(xué)們認(rèn)真準(zhǔn)備面試，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)高分突破！
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