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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(1988年1月1日至2005年12月31日);應(yīng)聘博士研究生崗位、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，放寬至40周歲;應(yīng)聘副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位放寬至45周歲;對(duì)年齡有特殊要求的，以招聘崗位表中注明的條件為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為2024年1月31日。
5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件)，其中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置，專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，且學(xué)歷學(xué)位證書(shū)上的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)相一致。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求，由畢業(yè)院校(科研機(jī)構(gòu))出具調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書(shū)面證明，視為符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
其中留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、專(zhuān)業(yè)參考目錄，及其所學(xué)課程、研究方向、論文等材料認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
6、面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩個(gè)同等對(duì)待對(duì)象”)
7、招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)及醫(yī)師資格證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
所有應(yīng)聘人員均須取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，且取得時(shí)間要求如下：①2024年當(dāng)年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生可放寬至2024年12月31日。②2024年國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且學(xué)歷認(rèn)證上的畢業(yè)時(shí)間須在2024年12月31日前。③2022年、2023年國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，以及“兩個(gè)同等對(duì)待對(duì)象”，報(bào)名時(shí)須已取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
若崗位表中要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，相應(yīng)取得時(shí)間要求如下：①2024年當(dāng)年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得證書(shū)日期可放寬至2024年12月31日。②2022年、2023年國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，報(bào)名時(shí)須已取得證書(shū)。③“兩個(gè)同等對(duì)待對(duì)象”的規(guī)培證書(shū)日期可放寬至2024年12月31日。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
8、資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。
9、本次公開(kāi)招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶(hù)籍不作要求。
10、取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
本次的招聘崗位分為兩類(lèi)，其中一類(lèi)崗位(詳見(jiàn)崗位表一)由省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織筆試;另一類(lèi)崗位(詳見(jiàn)崗位表二)不需要參加省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織的筆試，直接參加招聘單位組織的考試考核。
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。崗位表一和崗位表二為不同入口。報(bào)崗位表一通過(guò)資格初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)100元;報(bào)崗位表二的應(yīng)聘人員不需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)操作。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2023年12月22日09:00至2023年12月28日16:00;
2、資格初審時(shí)間：2023年12月22日09:00至2023年12月29日16:00;
3、應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年12月22日至2024年1月2日，工作日9:00-11:00，14:00-16:00;
4、資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2023年12月22日09:00至2024年1月3日12:00;
5、網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2023年12月22日09:00至2024年1月3日16:00;
6、報(bào)名繳費(fèi)成功后應(yīng)聘崗位被取消的考生改報(bào)時(shí)間：2024年1月5日09:00-12:00;
7、改報(bào)考生資格審核時(shí)間：2024年1月5日09:00-16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位的資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可再更改報(bào)名信息及報(bào)名崗位。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)诠嬉?guī)定時(shí)間向招聘單位陳述申辯。聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“政策咨詢(xún)聯(lián)系人、電話(huà)及傳真”欄內(nèi)信息。
2、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。注意：繳費(fèi)環(huán)節(jié)只針對(duì)報(bào)崗位表一的應(yīng)聘人員。
(三)準(zhǔn)考證打印
崗位表一(參加省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織筆試)通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在筆試前7日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接聯(lián)系技術(shù)支持。聯(lián)系電話(huà)：025-52616712。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2、招聘單位在面試或考核前將對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
3、崗位表一中各崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3，崗位表二中各崗位的考核開(kāi)考比例為1︰3。崗位如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/)、江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.jswsrc.com.cn)上公告，被取消招聘崗位的考生可在2024年1月5日09:00-12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。
4、應(yīng)聘人員只能從每張崗位表中分別選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證等證件必須一致。
5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員;
(4)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)應(yīng)聘崗位表一的筆試工作由省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織，省衛(wèi)生健康委人才服務(wù)中心具體實(shí)施。應(yīng)聘崗位表二的專(zhuān)業(yè)筆試由招聘單位自行組織。筆試科目考試內(nèi)容以擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定考試大綱和教材。
(二)應(yīng)聘崗位表一的筆試時(shí)間為2024年1月28日，應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的地點(diǎn)參加筆試。
應(yīng)聘崗位表一的筆試地點(diǎn)：南京、蘇州、南通、徐州四市設(shè)有考點(diǎn)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)任選一地點(diǎn)參加筆試。
應(yīng)聘崗位表二的筆試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位確定后通知應(yīng)聘人員。
(三)崗位表一的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
(四)筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)的60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加下一輪考核人員(該崗位筆試合格人數(shù)不足3人的，按實(shí)際合格人數(shù)確定人選);崗位表一的筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后15個(gè)工作日在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.jswsrc.com.cn)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún);崗位表二中各招聘單位組織的筆試成績(jī)由各單位公布。
(五)面試(考核)人員名單將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)公布，并由招聘單位查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的人員，將被取消面試(考核)資格。應(yīng)聘人員需保持聯(lián)系電話(huà)暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄面試(考核)資格。
(六)面試按照招聘單位制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
(七)面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等考試考核成績(jī)的合格線以單位考核公告為準(zhǔn)，考核公告未提及的合格線為該項(xiàng)考試(測(cè)試)總成績(jī)的60%。
(八)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
四、聘用
考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，崗位有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)和崗位表中的“考察體檢比例”要求確定參加體檢考察人員，并組織體檢考察。對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，可在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)習(xí)單位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)工作單位以及招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無(wú)工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2024年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。
五、招聘政策咨詢(xún)
省衛(wèi)生健康委人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-83620621，83620829，83268279
聯(lián)系人：張老師、宋老師、胡老師
各招聘單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘崗位表。
六、招聘工作監(jiān)督
省紀(jì)委監(jiān)察委駐省衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：025-83620912
七、招聘工作舉報(bào)
省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com;
舉報(bào)電話(huà)、傳真：025-83230723
八、報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
附件：
原標(biāo)題：江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2023/12/20/art_78506_11104292.html
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