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因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，江蘇省洪澤中等專業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘編外人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2023年江蘇省洪澤中等專業(yè)學(xué)校公開招聘編外人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
1.認(rèn)真貫徹國(guó)家的基本路線方針政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?，身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，無任何不良記錄;
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年12月20日至2005年12月20日期間出生)。
3.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)以及其他資格條件(詳見《崗位表》)。
4.下列人員不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;半年內(nèi)受過行政治安處罰;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;嚴(yán)重失信行為人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。
三、報(bào)名方法
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.報(bào)名地點(diǎn)：洪澤中等專業(yè)學(xué)校崇德樓303室
3.報(bào)名時(shí)間：2023年12月20 日08:30至12月20日17:30
4.聯(lián)系人：楊 芮 聯(lián)系電話： 0517-87298803
5.報(bào)名時(shí)須提交的材料：
(1)報(bào)名表1份并粘貼本人近期免冠正面彩色1寸照片，本人近期一寸免冠正面彩色照片2張(背面用正楷字注明姓名);
(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書或職(執(zhí))業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信www.chsi.com.cn)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件;
(4)個(gè)人信用報(bào)告及違法犯罪記錄查詢證明;
(5)在職人員單位同意報(bào)考證明(如報(bào)名時(shí)不能提供的，須在進(jìn)入面試前提供，如屆時(shí)不能提供的，視為放棄面試資格);
(6)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。
報(bào)名材料不齊全或提交虛假信息的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
四、考試
報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。
筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，50分及以上為合格。
面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
按考生總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績(jī)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
六、考察
由招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察。考察內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
七、聘用和管理
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在洪澤區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)，擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
考生成績(jī)當(dāng)年有效，因考生放棄或解除聘用關(guān)系造成招聘崗位出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格的考生中按考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，體檢考察公示后遞補(bǔ)聘用。
八、待遇
招聘單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，薪資待遇按洪澤區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入洪澤區(qū)教育系統(tǒng)編外人員統(tǒng)一管理。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作人員，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。
十、本公告未盡事宜由江蘇省洪澤中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0517-87298803
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原標(biāo)題：2023年江蘇省洪澤中等專業(yè)學(xué)校公開招聘編外人員公告
文章來源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/17013600/1702544470873HNgdmQI0.html
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