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因工作需要，蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局唯亭派出所面向社會(huì)公開招錄協(xié)管員20名，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招錄類別與人數(shù)
園區(qū)分局唯亭派出所協(xié)管員。
二、招錄基本條件
1.協(xié)管員：蘇州大市戶籍;
2.自愿從事協(xié)管員工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排和分配;
3.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，法律觀念強(qiáng);
4.身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)重聽，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;
(3)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(5)有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;
(6)直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者;
(7)不適合從事協(xié)管工作的其他情形
三、具體崗位及要求
巡邏協(xié)管10名：年齡為18周歲以上、40周歲以下(即 1983年6月至2005年6月期間出生)，男性，高中及以上學(xué)歷，協(xié)助派出所開展相關(guān)工作，有夜班要求。
小區(qū)協(xié)管10名：年齡為18周歲以上、40周歲以下(即 1983年6月至2005年6月期間出生)，男性，高中及以上學(xué)歷，協(xié)助派出所開展相關(guān)工作，有夜班要求。
四、報(bào)錄程序和方法步驟
(一)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格初審：
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月1日—7月30日，每天上午9:00-11:00，下午13:30-16:30。
2.報(bào)名方式：本次招錄協(xié)管報(bào)名通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
3.報(bào)名地址：唯亭派出所一樓大廳(蘇州工業(yè)園區(qū)蠡塘路98號(hào))
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供如下材料：
(1)《協(xié)管報(bào)名表》;
(2)《過(guò)往疾病情況調(diào)查表》;
(3)本人戶口簿(戶主頁(yè)和本人頁(yè))、身份證(正反面)的掃描件;
(4)三張兩寸證件照;
(5)學(xué)歷證明(畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，操作步驟見學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印步驟);
(6)工作經(jīng)歷證明(社保明細(xì)原件及復(fù)印件);
(7)各類認(rèn)證及證書(原件及復(fù)印件);
(8)個(gè)人征信報(bào)告(蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行;中國(guó)銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、廣光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行, 出具時(shí)間為2023年6月1日以后);
根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
(二)考試
1.體能測(cè)試
報(bào)名資格審查通過(guò)的人員進(jìn)行體能測(cè)試，體側(cè)為過(guò)關(guān)性測(cè)試，成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。體能測(cè)試項(xiàng)目為：1000米跑和立定跳遠(yuǎn)兩個(gè)項(xiàng)目。
2.筆試
(1)通過(guò)體能測(cè)試的考生統(tǒng)一參加筆試。
(2)筆試內(nèi)容：
考試科目：包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩部分?？荚嚪秶饕獓@《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試考試大綱》等內(nèi)容?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書，可網(wǎng)上自行查詢相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)習(xí)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%的比例確定。
3.面試
筆試結(jié)束后、根據(jù)筆試成績(jī)確定參加面試人員的名單，面試為結(jié)構(gòu)化面試，按照統(tǒng)一要求組織實(shí)施。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格的考生不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)占總成績(jī)50%的比例確定。
(三)體檢
體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考察
對(duì)通過(guò)體檢人員統(tǒng)一組織考察?？疾觳缓细裾?，按總分從高分到低分視情進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、錄用后管理及待遇
對(duì)于考察合格的人員進(jìn)行公示，公示期五個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，可從該職位考試合格人員中，視情從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束，放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。被錄用的人員與街道人力資源簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。考察合格者為擬錄用人員，錄用人員須參加崗前培訓(xùn)，試用期兩個(gè)月。培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格，予以任職定級(jí)，培訓(xùn)或試用不合格者，取消錄用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招考錄用工作，要嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。為方便社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：(0512)62748791。
七、本簡(jiǎn)章由唯亭派出所負(fù)責(zé)解釋。
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