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2023年揚(yáng)州市蜀岡瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘編外工作人員公告(6人)
  為滿足蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)綜合行政執(zhí)法局及景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室工作開展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘編外工作人員6名,為確保招聘工作組織嚴(yán)密,程序規(guī)范,公正公平,特制定本招聘方案,具體如下:
  一、報(bào)考條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
 ?。ǘ┠挲g為18周歲以上、35周歲以下(1987年6月26日至2005年6月28日期間出生),其中04崗位,年齡要求18周歲以上、40周歲以下(1982年6月26日至2005年6月28日期間出生),詳見附件;
 ?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
  (四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 ?。ㄎ澹┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 ?。┓稀?023年景區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘編外工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,附件1)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
 ?。ㄆ撸┓匣乇芤蠹罢衅腹嬉?guī)定的其他條件。
  在讀全日制普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,不得報(bào)考。
  因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
  報(bào)考人員與本單位工作人員,參照“事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定”,存在回避關(guān)系的,不得報(bào)考。
  二、招聘程序和方法
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
  招聘工作按照報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
  1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
  本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/206按照指引注冊和報(bào)名,并在報(bào)名時(shí)上傳崗位所需材料,不按要求操作被視為無效報(bào)名。
  報(bào)名時(shí)間:2023年6月26日9:00—6月28日16:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
  資格初審時(shí)間:2023年6月26日9:00—6月28日18:00。
  如對資格初審意見有異議,請?jiān)?023年6月26日09:00—6月29日12:00及時(shí)提出陳述申辯,資格初審單位最遲不晚于6月29日16:00進(jìn)行異議處理,聯(lián)系電話:0514-87012106。
  2、資格初審
  報(bào)名期間,依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格初審的,應(yīng)說明理由;對填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
  3、報(bào)名注意事項(xiàng)
 ?。?)報(bào)名前,考生務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、《崗位簡介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人報(bào)名材料,報(bào)名所需上傳材料詳見附件2。
 ?。?)凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。在招聘全過程,如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 ?。?)崗位開考比例為3:1。資格初審后,資格初審合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)如未達(dá)到開考比例,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。
  請通過資格初審的人員,密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知,按規(guī)定時(shí)間自行打印準(zhǔn)考證并保存,(請報(bào)考人員妥善保存準(zhǔn)考證,筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到),準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
  準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/206,報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,打印中如有問題,請?jiān)诠ぷ魅眨?:00-12:00,13:00-17:00)咨詢技術(shù)電話400-838-9296聯(lián)系。
  (二)筆試
  1、筆試對象:01-03崗報(bào)考人員。
  2、筆試內(nèi)容:筆試采用百分制計(jì)分,筆試主要考察綜合知識和能力素質(zhì)。
  3、筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,請通過資格初審的報(bào)考人員,密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知。
  4、參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進(jìn)入考場參加考試。
 ?。ㄈ┻m崗能力評價(jià)
  1、評價(jià)對象:04崗報(bào)考人員。
  2、評價(jià)方式:資格初審合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例超過3:1,根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的材料信息,對資格初審合格的人選進(jìn)行適崗能力評價(jià),如未達(dá)到開考比例,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。
  (四)面試人選確定和資格復(fù)審
  1、面試人選確定
  【01-03崗】根據(jù)考生筆試成績,由招聘單位按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
  【04崗】根據(jù)適崗能力評價(jià)得分,由招聘單位按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以報(bào)考人員適崗能力評價(jià)成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
  2、資格復(fù)審
  面試前,由招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審的考生,發(fā)放《面試通知書》。
  資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行,面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。
  應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi),向招聘單位進(jìn)行陳述、申辯。
  進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,請?jiān)诔煽児己蟊3謭?bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
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  面試采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
  本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
 ?。┛偝煽冇?jì)算方式
  面試結(jié)束后,01-03崗按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。04崗按面試成績占100%計(jì)算總成績。
  (七)體檢
  根據(jù)考生考試總成績(04崗根據(jù)面試成績),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同,以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤?1-03崗由筆試成績,04崗由適崗能力評價(jià)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
 ?。ò耍┛疾炫c公示
  體檢合格人員的考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),根據(jù)招錄單位研究確定后按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  考察結(jié)束后,將根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在揚(yáng)州人才市場網(wǎng)站進(jìn)行公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
 ?。ň牛┢赣眉按?/div>
  公示期滿,符合聘用條件的,簽訂勞動(dòng)合同。景區(qū)綜合行政執(zhí)法局及景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,因自動(dòng)放棄聘用資格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  三、紀(jì)律與監(jiān)督
  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。本次招聘由景區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-87937600,接受群眾舉報(bào)和監(jiān)督。
  四、未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  五、本公告由揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
  報(bào)名咨詢電話:0514-87600152,0514-87756285
  附件:
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