蘇州市轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見〉的通知》（蘇委辦發(fā)〔2019〕125號）和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》（蘇人保事〔2010〕013號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報上級部門審批同意，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄；
8．身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾?。?/div>
9.其他條件詳見崗位簡介表
四、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
1．報名時間：2023年6月29日0:00—7月3日24:00。
2．報名方式和資格審查：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。報名系統(tǒng)鏈接地址：http://zhyx.szrc.cn。報考人員請?zhí)顚憽短K州市轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表》，并按崗位要求準(zhǔn)備以下材料電子檔（掃描或照片）：
（1）上傳照片要求：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過200Kb）；
（2）本人有效期內(nèi)二代身份證（正反面均要）；
（3）學(xué)歷及學(xué)位證書。2023年畢業(yè)生提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，社會人員提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，境外學(xué)歷人員需提交國(境)外學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；
（4）戶口簿（首頁及本人信息頁）；
?。?）崗位要求的其他附件材料（如駕駛證正頁和副頁等，崗位有工作經(jīng)歷要求的，可用勞動合同或社保繳費(fèi)清單代為證明）。
?。?）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話：0512-69291925。
?。?）本次報名不收取報名費(fèi)，通過初審即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳相關(guān)附件的視為報名無效。
?。?）資格復(fù)審安排在面試前，請報考人員攜帶上述材料原件參加復(fù)審，具體另行通知。
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1.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)20：1的崗位直接進(jìn)行面試。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。具體面試形式、時間和地點另行通知。
2．報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于20：1的崗位增設(shè)筆試。筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。請考生關(guān)注并登錄報名系統(tǒng)，及時查詢個人筆試成績。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布?？偝煽?筆試×40%+面試×60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。具體考試形式、時間和地點另行通知。
3.考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在蘇州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wsjkw.suzhou.gov.cn）上公布，時間不少于3個工作日。
?。ㄈw檢與政審
1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市2023年考試錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)，也可減少招聘計劃數(shù)。
?。ㄋ模╀浻?/div>
經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wsjkw.suzhou.gov.cn）公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員應(yīng)及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、用工管理及待遇
1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施；
2.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，首次合同期一年，試用期一個月。（具體合同期依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）
3.新錄用公益性崗位人員個人起始崗位年薪等級按照《崗位簡介表》明確的相應(yīng)招聘崗位年薪等級執(zhí)行;
4.用工期間的薪酬福利待遇按照蘇州市公益性崗位人員薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
5.公益性崗位工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度；
6.公益性崗位工作人員若違反合同，本單位將終止合同、解除勞動關(guān)系。
六、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴(yán)肅的工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-68274511。
招聘單位聯(lián)系電話：0512-69291925；
招聘報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0512-65224092；
簡章由蘇州市轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心負(fù)責(zé)解釋。
