2024年江陰農村商業(yè)銀行秋季校園招聘報考職位表
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崗位名稱 |
職數 |
專業(yè)要求 |
地區(qū) |
科技崗 |
江陰地區(qū) |
15 |
計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、
應用數學、大數據、人工智能等IT相關專業(yè) |
江蘇 |
通用崗 |
江陰地區(qū) |
20 |
經濟、金融、會計等相關專業(yè) |
蘇州分行 |
5 |
經濟、金融、會計等相關專業(yè) |
常州分行 |
5 |
經濟、金融、會計等相關專業(yè) |
無錫分行 |
3 |
經濟、金融、會計等相關專業(yè) |
高港支行 |
3 |
經濟、金融、會計等相關專業(yè) |
睢寧支行 |
3 |
經濟、金融、會計等相關專業(yè) |
當涂支行 |
3 |
經濟、金融、會計等相關專業(yè) |
安徽 |
蕪湖灣沚支行 |
3 |
經濟、金融、會計等相關專業(yè) |
匯總 |
60 |
招聘對象
1.業(yè)務類:境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業(yè)生,并取得相應學位,專業(yè)符合對應崗位相關要求。
2.科技類:境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業(yè)生,并取得相應學位,專業(yè)符合對應崗位相關要求。
境內普通高等院校畢業(yè)生應在2023年12月31日前取得國家認可的畢業(yè)證、學位證和學信網學歷認證報告,并在報到時提供;境外高等院校畢業(yè)生應在2023年12月31日前取得國家教育部留學生服務中心出具的學歷(學位)認證報告,并在報到時提供。
考生在報考前需要了解各職位職能才可以報考合適自己的職位:
管理培訓生
為經營管理、專業(yè)管理、營銷管理等方向培養(yǎng)儲備人才, 主要實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等四個階段的培養(yǎng)計劃。
崗位職責:作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備,在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后,根據培養(yǎng)情況,安排在一級分行、二級分支行部門工作,或作為網點負責人的后備人選。
信息科技崗
主要是從事開發(fā)和測試應用軟件,安裝和維護硬件系統(tǒng),保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定,支持業(yè)務發(fā)展要求。銀行科技崗對專業(yè)性的要求還是很高的,信息科技類崗位主要面向計算機、軟件等專業(yè)同學,需要有較強的專業(yè)性。
綜合營銷崗
主要從事客戶服務、柜面服務及業(yè)務營銷等工作。新員工入職后,先在基層網點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉,根據個人表現(xiàn)及工作需要,聘任至營業(yè)網點或其他機構相關崗位。
柜面服務崗(柜員)
根據從事業(yè)務內容不同,可以分為現(xiàn)金柜員、普通柜員、綜合柜員等;現(xiàn)金柜員主要負責現(xiàn)金復核、清點;普通柜員從事各類對公、對私業(yè)務;綜合柜員主管各項柜臺業(yè)務的核對、監(jiān)督、審查。
崗位職責:為金融科技戰(zhàn)略發(fā)展培養(yǎng)后備人才,新員工入職后,擇優(yōu)安排至分行金融科技部門工作。
金融科技條線主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發(fā)、系統(tǒng)運營維護等相關工作。
客戶經理崗
客戶經理有兩種,一種對公客戶經理,負責負責從事公司或機構客戶的拓展及管理、公司或機構產品的銷售管理等工作。另一種對私客戶經理主要負責個人客戶關系管理和拓展、日常維護、理財策劃、產品銷售以及客戶潛力挖掘等工作。種種營銷工作都要求員工有抗壓能力以及強大的交際能力。
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