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2023年鹽城市市級機關(guān)遴選公務(wù)員公告
  為拓寬選人用人視野,優(yōu)化市級機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),暢通優(yōu)秀基層公務(wù)員上行通道,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《江蘇省公務(wù)員公開遴選實施辦法》《鹽城市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員差額考察量化比選實施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作和隊伍建設(shè)需要,決定組織開展2023年鹽城市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、職位
  公開遴選職位包括市級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)或派駐機構(gòu)、市級參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四級主任科員及其他相當層次以下職級的職位。
  二、報名范圍和條件
  (一)報名范圍
  報名范圍為鹽城市各縣(市、區(qū))級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員,各縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員。
 ?。ǘ﹫竺藛T應(yīng)當具備下列資格條件
  1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
  2.具有良好的專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實績突出,群眾公認。
  3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷,符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,其中2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年;新錄用的縣級機關(guān)公務(wù)員應(yīng)當在縣級機關(guān)工作3年以上;行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員最低服務(wù)年限為5年;沒有規(guī)定的,須在本級機關(guān)工作2年以上。
  工作經(jīng)歷年限的計算時間截至2023年8月。
  以上基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))黨政機關(guān)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)、行政村(城市社區(qū))或企業(yè)、事業(yè)單位(設(shè)區(qū)市以上直屬事業(yè)單位,省級以上部門所屬事業(yè)單位,中央企業(yè)總部機關(guān)及其省級管理機構(gòu)、省屬企業(yè)總部機關(guān),不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。
  4.現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職及以下職務(wù),或四級主任科員及其他相當層次以下職級,歷年年度考核均為稱職及以上等次。
  5.具有大學本科及以上文化程度。
  6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,年齡在35周歲以下(1987年8月以后出生),具有研究生學歷且取得相應(yīng)學位的,年齡放寬至40周歲以下(1982年8月以后出生)。
  7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
  8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?,不得參加公開遴選
  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
  3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
  4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿,或期滿影響使用的。
  5.按照國家和省有關(guān)規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
  6.通過降低進入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員,未滿最低服務(wù)年限的。
  7.尚在試用期或提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  三、報名程序
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  公開遴選具體職位、資格條件等信息,詳見《2023年鹽城市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》,可通過以下網(wǎng)站查詢:市委組織部門戶網(wǎng)站——紅色鹽阜(www.hsyf.gov.cn)、市人社局門戶網(wǎng)站(jsychrss.yancheng.gov.cn)。
 ?。ǘ﹫竺c資格初審
  報名和資格初審?fù)ㄟ^市委組織部門戶網(wǎng)站——紅色鹽阜(www.hsyf.gov.cn)、市人社局門戶網(wǎng)站(jsychrss.yancheng.gov.cn)進行,報名時間為2023 年5月22日9:00至5月27日12:00;資格初審時間為2023年5月22日9:00至5月29日12:00。
  每名報名人員限報1個職位,多報無效。報名人員按要求如實填寫報名信息,并通過報名網(wǎng)站上傳本人近期2寸免冠正面(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,30kb以下)。公開遴選報名人員應(yīng)作出所在單位及同級公務(wù)員主管部門已同意報名的誠信承諾。凡填寫虛假信息或作出虛假承諾的,取消報名資格,記入誠信檔案。報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的公開遴選機關(guān)的職位。
  報名后,及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過資格初審的,不得再報考其他職位;未通過資格初審的,在報名時間截止前,可改報其他職位。
  公開遴選機關(guān)依據(jù)報名人員提供的報名信息及時進行資格初審,必要時可聯(lián)系報名人員,要求其提供身份、學歷等證明材料;市人事考試中心依據(jù)報名人員提供的照片進行照片審核。資格初審及照片審核不通過的,應(yīng)說明理由;資格初審時報名人員信息填報不全的,應(yīng)注明需補充的內(nèi)容。
  報名結(jié)束后,各職位資格審查合格人數(shù)與公開遴選人數(shù)應(yīng)達到筆試開考比例。開考比例為5:1。達不到開考比例的職位,核減公開遴選人數(shù)直至達到開考比例,核減后仍不能達到開考比例的,取消該職位。報考該職位的人員,在規(guī)定的時間內(nèi)(2023年5月31日9:00至12:00)登錄報名網(wǎng)站改報其他職位。核減公開遴選人數(shù)或取消公開遴選職位有關(guān)信息,在市委組織部門戶網(wǎng)站公布。
  通過資格初審及照片審核的人員,在規(guī)定時間內(nèi)(2023年5月22日9:00至5月30日12:00)登錄報名網(wǎng)站繳費確認,逾期未完成網(wǎng)上繳費的,視為自動放棄考試資格。所報職位取消,但未成功改報其他職位的,退還費用。
  報名人員在規(guī)定時間內(nèi)(2023年6月14日9:00至6月16日24:00)登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
  資格審查貫穿公開遴選工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的,公開遴選機關(guān)均可取消其報考資格;報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報名人員在本級機關(guān)工作不滿2年,處于試用期或提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,終止其公開遴選程序,不再作為公開遴選人選。
 ?。ㄈ┕P試
  筆試由市委組織部統(tǒng)一組織,主要測試用習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),不指定考試范圍。筆試滿分100分,合格線考后劃定。筆試時間為2023年6月17日上午,筆試地點詳見準考證。報名人員須持本人身份證和準考證參加筆試,參加筆試人員于2023年6月下旬登錄報名網(wǎng)站或市委組織部門戶網(wǎng)站查詢本人筆試成績。具體時間請關(guān)注市委組織部門戶網(wǎng)站首頁“通知公告”欄目。
 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
  根據(jù)筆試成績和合格線,按照與公開遴選人數(shù)3:1的比例,從高分到低分確定面試初步人選。面試前,公開遴選機關(guān)對初步人選進行資格復(fù)審。
  資格復(fù)審時,報名人員須現(xiàn)場提供相關(guān)證明材料,具體如下:
  1.身份證復(fù)印件。
  2.學歷學位證書復(fù)印件,其中在國(境)外取得的學歷學位須出具教育部留學服務(wù)中心的認證證明。
  3.公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件。
  4.參加公務(wù)員工作以來歷年年度考核登記表復(fù)印件。
  5.所在單位、同級公務(wù)員主管部門同意報考證明。
  6.公開遴選職位要求的其他相關(guān)證明。
  上述第1、第2項證明材料,須同時提供原件以供核驗;第3、第4項證明材料,須加蓋檔案管理部門印章;第6項證明材料,須加蓋所在單位黨組(黨委)印章。
  資格復(fù)審不合格的,由公開遴選機關(guān)取消其面試資格,并在同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復(fù)審的面試人選,在市委組織部門戶網(wǎng)站公布,面試人選公布后不再遞補。
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  面試主要測試履行職位職責應(yīng)具備的基本能力素質(zhì),滿分100分,面試時間為2023年7月中下旬。公開遴選面試由市委組織部統(tǒng)一組織,每個面試小組由7名考官組成。
  (六)考察和體檢
  面試結(jié)束后,按照筆試成績、面試成績各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績,按照與公開遴選人數(shù)2:1的比例,從高分到低分確定差額考察對象;形不成競爭的職位,實行等額考察。參加面試人數(shù)與公開遴選人數(shù)的比例低于3:1的職位,面試成績達到其所在面試考場使用同一題本面試的所有人員平均分,方可確定為考察對象。
  考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織,公開遴選機關(guān)負責實施。公開遴選機關(guān)派出2名以上人員組成考察組,按照《鹽城市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員差額考察量化比選實施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,根據(jù)公開遴選職位要求,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與職位的適合度進行全面考察,重點突出政治標準,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律等方面的情況,注重考察工作實績和履職能力,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān),堅決杜絕政治素質(zhì)不過硬、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市級機關(guān)。
  考察可以采取個別談話、實地走訪、民主測評、履歷分析、適崗評價、發(fā)放征求意見表以及同考察對象面談等方式進行,應(yīng)當查核干部(人事)檔案,核實公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)登記表及其他需要了解的情況(如個人有關(guān)事項報告、違紀違規(guī)情況和社會信用記錄等),如實寫出考察報告??疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應(yīng)當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察對象自愿放棄公開遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后無故放棄資格的,記入誠信檔案。
  公開遴選機關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求,按照與公開遴選人數(shù)1:1的比例,集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象,不唯分取人;體檢合格的,確定為擬遴選人員。體檢由公開遴選機關(guān)具體組織,在指定的體檢機構(gòu)進行,可參照公務(wù)員錄用體檢的標準和要求執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況,由公開遴選機關(guān)黨組(黨委)研究決定是否遞補,并報市委組織部同意。
 ?。ㄆ撸┕?、辦理相關(guān)手續(xù)
  1.公示。擬遴選人員名單在市委組織部門戶網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,出現(xiàn)不符合公開遴選條件和其他特殊情況的,由公開遴選機關(guān)黨組(黨委)研究決定是否遞補,并報市委組織部同意。
  2.辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響公開遴選的,按干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定及程序,由公開遴選機關(guān)報市委組織部審批,辦理相關(guān)手續(xù)。其中,對擬遴選人員設(shè)置試用期的,試用期不超過3個月,試用期內(nèi)在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變;試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況報送市委組織部。公示后、轉(zhuǎn)任前不得突擊提拔。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。
  3.任職。根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定職級。
  四、其他事項
  本次公開遴選工作堅持公開、公平、公正的原則,嚴格執(zhí)行有關(guān)公開遴選工作紀律,秉公辦事,陽光操作,做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。公開遴選機關(guān)要自覺接受市紀委監(jiān)委相關(guān)派駐紀檢監(jiān)察組和社會的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀行為,將取消相關(guān)報考人員的遴選資格,并對有關(guān)當事人給予嚴肅問責處理。
  公開遴選工作嚴格執(zhí)行回避制度。從事公開遴選工作的人員凡有公務(wù)員法第七十六條所列情形的,一律實行回避。
  本公告未盡事宜,由中共鹽城市委組織部負責解釋。
  公開遴選職位咨詢:詳見職位表
  公開遴選政策咨詢:0515—86661821
  咨詢時間:2023年5月22日至5月29日,每日8:30—12:00、14:30—18:00
  考務(wù)技術(shù)咨詢:0515—86668515
  咨詢時間:2023年5月22日至5月31日,每日8:30—12:00、14:30—18:00
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