為進(jìn)一步優(yōu)化市級機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，暢通優(yōu)秀基層公務(wù)員上行通道，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《江蘇省公務(wù)員公開遴選實施辦法》《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實施辦法》和有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定開展2023年市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
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公開遴選面向我市縣級以下機關(guān)中已完成公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已完成參照登記且在編在職的工作人員。
中央和省級機關(guān)駐淮單位（包括直屬單位、垂直管理單位、派出機構(gòu)）符合有關(guān)條件的人員，按干部管理權(quán)限經(jīng)同意后也可報名。
?。ǘ﹫竺藛T應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。
?。?）具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。
?。?）年齡在35周歲以下(1987年8月1日以后出生)，部分職位有特殊要求的，以職位要求為準(zhǔn)。
?。?）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
?。?）在本級機關(guān)工作2年以上、在現(xiàn)單位工作1年以上。有服務(wù)年限要求的應(yīng)達(dá)到最低服務(wù)年限，其中，新錄用的縣級機關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級機關(guān)工作3年以上，2015年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)最低服務(wù)年限為5年，省委組織部選調(diào)生應(yīng)滿相應(yīng)服務(wù)年限，行政執(zhí)法類及專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員一般應(yīng)當(dāng)在該類職位工作滿5年。
?。?）近3年年度考核均為稱職以上等次。
?。?）具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。
（8）所在機關(guān)層級符合公開遴選職位要求。
?。?）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（10）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（11）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
（12）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
計算工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限的時間截至2023年8月31日。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_遴選：
?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）按照有關(guān)規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
?。?）通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務(wù)年限的。
?。?）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
上述工作經(jīng)歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開遴選工作。
三、程序和方法
（一）報名與資格初審
本次遴選報名、照片上傳、資格初審和繳費通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。
報名網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。
網(wǎng)上報名時間：2023年5月22日9:00至5月27日12:00；
資格初審時間：2023年5月22日9:00至5月29日12:00；
照片上傳時間：2023年5月22日9:00至5月30日12:00；
繳費時間：2023年5月22日9:00至5月30日12:00。
每名報名人員限報一個職位，并根據(jù)職位要求和提示自行上網(wǎng)填寫有關(guān)信息和表格。報名時必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，且與考場使用的身份證一致，同時上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照（jpg格式，大小為30kb以下）。報名人員應(yīng)作出所在單位已同意報名的誠信承諾，保證所填各項信息如實、準(zhǔn)確，凡作出虛假承諾或填寫虛假信息的，一經(jīng)查實，取消報名或遴選資格，并記入誠信檔案。
報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
遴選部門依據(jù)報名人員提供的報名信息及時進(jìn)行資格初審，必要時可聯(lián)系報名人員或所在單位進(jìn)一步核實身份、學(xué)歷等報名信息；市人事考試中心對報名人員上傳的照片進(jìn)行審核。資格初審及照片審核不通過的，應(yīng)說明理由；資格初審時報名人員信息填報不全的，應(yīng)注明需補充的內(nèi)容。
報名人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后，可在報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不得再改報其他職位；未通過資格初審的，在規(guī)定時間內(nèi)，可以改報其他職位。報名人員通過資格初審、照片審核后，在繳費截止時間前使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡完成網(wǎng)上繳費，報名方為有效，逾期視為自動放棄報考資格，繳費狀態(tài)以報名網(wǎng)站顯示為準(zhǔn)。
報名結(jié)束后，各職位有效報名人數(shù)與遴選人數(shù)應(yīng)達(dá)到公共科目筆試開考比例，開考比例原則上為5∶1，部分有特殊要求的職位報經(jīng)市委組織部審核同意后可降低開考比例至3∶1。達(dá)不到開考比例的職位，應(yīng)相應(yīng)核減職位計劃，直至取消該職位。職位被取消的，報考該職位并完成繳費的人員可在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站重新改報其他符合條件的職位，改報名時間為2023年5月31日9:00至12:00；所報職位被取消且未成功改報其他職位的，退還費用。
準(zhǔn)考證由報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印，打印準(zhǔn)考證時間為2023年6月14日9:00至6月16日24:00。
資格審查貫穿公開遴選全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，遴選部門均可取消其報考資格或者遴選資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本級機關(guān)工作不滿2年，在現(xiàn)單位工作不滿1年，處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
報名期間，遴選部門公布咨詢電話，在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報名人員咨詢。
?。ǘ┕部颇抗P試
公共科目筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿分為100分。筆試時間為2023年6月17日（星期六）上午，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。報名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，參加筆試人員可于2023年6月下旬登錄報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審時，報名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及職位所需其他條件證明材料的原件和復(fù)印件，同時提供單位同意報考證明（須按照干部管理權(quán)限加蓋縣區(qū)組織部門印章），省委組織部選調(diào)生還需市委組織部干部隊伍建設(shè)規(guī)劃辦同意。此外，報名人員還須提供公務(wù)員（參照管理人員）登記表復(fù)印件（按照干部管理權(quán)限加蓋印章）。
資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格，并在同職位合格分?jǐn)?shù)線以上的報名人員中從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審合格人員名單在淮安黨建網(wǎng)公布，公布后該環(huán)節(jié)不再遞補。
?。ㄋ模┻m崗評價（職位業(yè)務(wù)水平測試）
適崗評價采取百分制量化考評方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。適崗評價由市委組織部組織評委依據(jù)考生填報的有關(guān)表格和提供的佐證材料（須由所在單位審核蓋章）進(jìn)行評分，評委不與考生見面，主要從知識儲備、實踐歷練、工作績效等方面綜合考評崗位匹配度。適崗評價成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
在適崗評價前，遴選部門根據(jù)工作需要可對資格復(fù)審合格人員進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試（見《職位表》），滿分為100分。職位業(yè)務(wù)水平測試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。職位業(yè)務(wù)水平測試原則上由市委組織部會同遴選部門組織實施，具體時間、地點由遴選部門通知。
筆試綜合成績?yōu)榘俜种疲凑展部颇抗P試、適崗評價成績分別占70%、30%的比例合成；進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試的，筆試綜合成績按照公共科目筆試、職位業(yè)務(wù)水平測試、適崗評價成績分別占35%、35%、30%的比例合成。根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分的順序，按照與遴選人數(shù)3：1的比例確定面試人選（不足比例要求的，按實有人數(shù)確定）。面試人選出現(xiàn)缺額的，在適崗評價成績合格人員中根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分依次遞補，并在淮安黨建網(wǎng)公布，面試人選公布后不再遞補。
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面試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，滿分為100分，面試時間為2023年7月下旬。參加面試人數(shù)與遴選人數(shù)的比例低于3：1的職位，面試成績達(dá)到其所在面試考場使用同一題本面試的所有人員平均分的報名人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
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面試結(jié)束后，按照筆試綜合成績、面試成績各占50%的比例合成總成績。根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按照與遴選人數(shù)2：1的比例確定差額考察對象；對于遴選人數(shù)在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5：1；形不成競爭的職位，實行等額考察。
考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織，遴選部門負(fù)責(zé)實施。遴選部門派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實，對德、能、勤、績、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實績、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不過硬、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級機關(guān)。
考察可以采取個別談話、實地走訪、民主測評、履歷分析、發(fā)放征求意見表以及同考察對象面談等方式進(jìn)行，并應(yīng)當(dāng)查核干部（人事）檔案，核實公務(wù)員（參照管理工作人員）登記表及其他需要了解的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況和社會信用記錄等），如實撰寫考察報告?？疾鞂ο笏跈C關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。報名人員在考察結(jié)束之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。
遴選部門黨組（黨委）根據(jù)考察情況和職位要求，按照與遴選人數(shù)1：1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象，不唯分取人。體檢由市委組織部統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》確定。體檢是否合格由體檢醫(yī)院作出結(jié)論并負(fù)責(zé)解釋。體檢合格的確定為擬遴選人員。
（七）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
擬遴選人員名單在淮安黨建網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對無問題反映或反映問題不影響遴選的，由遴選部門按干部管理權(quán)限和程序要求，報市委組織部辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)《職位表》，部分職位有試用期的，辦理調(diào)動手續(xù)前應(yīng)對擬遴選人員進(jìn)行試用。公示后、調(diào)動前不得突擊提拔。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。
在體檢、公示環(huán)節(jié)因報名人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，由遴選部門黨組（黨委）研究確定是否遞補，并報市委組織部批準(zhǔn)，每個職位只能遞補一次。
四、其他事項
報名人員對職位表中的有關(guān)事項，如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書以及其他資格條件等，需要咨詢時，請按職位表公布的電話直接與相關(guān)遴選部門聯(lián)系。
如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：
遴選政策咨詢：（0517）83941813；
考務(wù)技術(shù)咨詢：（0517）83668563；
咨詢時間：2023年5月22日至5月31日，每日9:00至12:00、13:30至17:30。
附件：
