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因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，特面向社會公開招聘輔助人員26名，現(xiàn)將招聘事項公布如下：
一、招聘要求
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，無違建行為。
3、身體健康，無影響正常履行崗位職責(zé)的疾病。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰，熟練應(yīng)用office等辦公軟件。
5、已在太倉市雙鳳鎮(zhèn)范圍內(nèi)工作的編外人員不接受報名。
二、招聘崗位及條件
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序號
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崗位
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人數(shù)
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單位
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要 求
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1
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統(tǒng)計工作
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1
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經(jīng)濟(jì)發(fā)展局
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35周歲以下，大專及以上學(xué)歷。
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2
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農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作
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1
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經(jīng)濟(jì)發(fā)展局
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40周歲以下，適合男性（戶外工作），大專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。
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3
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拆遷安置工作
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1
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建設(shè)局
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35周歲以下，適合男性（戶外工作），大專及以上學(xué)歷，退伍軍人和有拆遷安置相關(guān)工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。
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4
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新市民事務(wù)工作
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1
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社會治理和社會事業(yè)局
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35周歲以下，大專及以上學(xué)歷。
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5
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農(nóng)文旅工作
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1
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社會治理和社會事業(yè)局
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35周歲以下，大專及以上學(xué)歷。
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6
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安監(jiān)工作
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2
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綜合行政執(zhí)法局
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35周歲以下，適合男性（戶外工作），大專及以上學(xué)歷，法律類、安全生產(chǎn)類專業(yè)優(yōu)先。
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7
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環(huán)保工作
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2
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綜合行政執(zhí)法局
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35周歲以下，適合男性（戶外工作），大專及以上學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)類專業(yè)優(yōu)先。
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8
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執(zhí)法輔助工作
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10
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綜合行政執(zhí)法局
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40周歲以下，適合男性（一線執(zhí)法輔助，戶外工作），中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷。
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9
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網(wǎng)格巡查工作
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4
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集成指揮中心
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40周歲以下，中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷。
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10
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窗口服務(wù)工作
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1
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行政審批局
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35周歲以下，大專及以上學(xué)歷。
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11
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資產(chǎn)管理工作
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1
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蘇州金雙鳳集團(tuán)有限公司
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35周歲以下，適合男性（戶外工作），大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)類、財務(wù)財會類專業(yè)優(yōu)先。
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12
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財務(wù)工作
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1
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蘇州金雙鳳集團(tuán)有限公司
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35周歲以下，大專以上學(xué)歷，財務(wù)財會類專業(yè)或具有初級會計專業(yè)技術(shù)資格證書。
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以上崗位中共黨員優(yōu)先，退伍軍人(學(xué)歷放寬至中?；蚋咧屑耙陨?優(yōu)先。以上崗位年齡為18周歲以上(2004年4月26日前出生)，各崗位有年齡要求的，還需符合崗位年齡要求(如35周歲以下，即1987年4月26日以后出生;40周歲以下，即1982年4月26日以后出生)。
三、報名及資格初審
(一)報名
1、報名時間：即日起至2023年4月26日16:00
2、報名方式：將報名登記表(請在本簡章下方下載并填寫)與相關(guān)證件資料的掃描件或清晰照片，發(fā)送至郵箱：285084899@qq.com。
3、報名資料：《雙鳳鎮(zhèn)招聘輔助人員報名登記表》(含近期免冠證件照)、身份證(正反兩面)、戶口簿(首頁與本人頁)、學(xué)歷證書。
4、報名后請應(yīng)聘人員確保通訊暢通，每個環(huán)節(jié)具體事項將以短信形式提前告知。未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。
(二)資格初審
按照報考條件，對應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者需對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，凡有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。
四、考試及資格復(fù)審
1、考核方式。序號8執(zhí)法輔助工作崗位進(jìn)行體能測試(不參加筆試)，其他崗位進(jìn)行筆試。
2、筆試或體能測試：根據(jù)筆試或體能測試成績從高到低按照面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3:1比例的，按實際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試或體能測試成績低于60分的不予錄取。筆試內(nèi)容為綜合知識(包括公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試等)，不指定復(fù)習(xí)教材。報名者符合優(yōu)先錄用條件的，在筆試環(huán)節(jié)加2分，符合多個優(yōu)先錄用條件不累計加分。筆試時間、地點另行通知。
3、資格復(fù)審：在面試前對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供報名要求所需的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，可在報考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
4、面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實際問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的不予錄取。時間、地點另行通知。
五、考察、體檢
1、體能測試成績不計入總成績，筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績。
2、根據(jù)總成績，按1:1的比例確定參加體檢人員名單(總成績相同的，以面試高分者為前;若筆試和面試分均相同的，則另外加試)，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
3、對體檢合格者進(jìn)行考察。
4、考生因考察、體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
六、公示、錄用及待遇
1、根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
2、被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
3、被錄用的人員，如未能在錄取通知規(guī)定的日期報到的，視為自動放棄錄取資格。
4、政府各局辦中心崗位的錄用人員，由蘇州金雙鳳集團(tuán)人力資源管理有限公司簽訂勞動合同并派遣至相應(yīng)崗位工作。
5、工資待遇按照雙鳳鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資待遇執(zhí)行。
七、其他
筆試、面試成績合格的未錄用考生，納入本鎮(zhèn)儲備人才庫，如年內(nèi)崗位缺額，在征求考生意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)研究決定，從高分到低分予以錄用。
咨詢電話：0512-53432219(周一至周五，上午9:00-17:00)。
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