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為進(jìn)一步鞏固并提升泰隆小微金融研修班課程學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)效果，營(yíng)造勤思敢想有為的學(xué)習(xí)氛圍，日前，溧水農(nóng)商銀行組織召開泰隆小微金融研修班課程學(xué)習(xí)小組課題匯報(bào)會(huì)?？傂邪嘧映蓡T、部室、支行負(fù)責(zé)人及匯報(bào)組成員等共計(jì)78人參會(huì)。
會(huì)議安排參加培訓(xùn)的十個(gè)小組團(tuán)隊(duì)分別圍繞社區(qū)（片區(qū)）開發(fā)及城區(qū)獲客策略、整村授信提高用信率方法、存量客群運(yùn)營(yíng)增收渠道、一線人員小微信貸的調(diào)查技術(shù)和風(fēng)控做法、特定市場(chǎng)及群體的開拓營(yíng)銷技巧五大課題以及在泰隆培訓(xùn)班的培訓(xùn)心得、感想進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)，相同課題組兩兩PK，角逐優(yōu)勝獎(jiǎng)，并由總行領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)每組匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，評(píng)選出五組優(yōu)勝獎(jiǎng)。
溧水農(nóng)商銀行董事長(zhǎng)端淳華對(duì)課題匯報(bào)會(huì)進(jìn)行總結(jié)，強(qiáng)調(diào)接下來(lái)的工作要圍繞“兩個(gè)學(xué)習(xí)、兩個(gè)堅(jiān)持、兩個(gè)堅(jiān)定”開展，要學(xué)習(xí)社區(qū)化經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)網(wǎng)格化作業(yè)落地；要學(xué)習(xí)泰隆的特色化風(fēng)控，推進(jìn)新陽(yáng)光信貸全面落地；要堅(jiān)持推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型變革，促進(jìn)廳堂服務(wù)持續(xù)升級(jí)；要堅(jiān)持線下業(yè)務(wù)線上化，促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型開展；要堅(jiān)定深耕“三農(nóng)”本源，奠定服務(wù)鄉(xiāng)村振興主力軍地位；要秉持“奮斗者”為本，打造堅(jiān)持做小微的人才隊(duì)伍。
此次課題匯報(bào)會(huì)不僅增強(qiáng)了客戶經(jīng)理隊(duì)伍學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，有效完成了泰隆小微金融研修班的學(xué)習(xí)任務(wù)，同時(shí)進(jìn)一步提高了員工職業(yè)道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平，增強(qiáng)全行客戶經(jīng)理信貸風(fēng)險(xiǎn)防控能力，推動(dòng)溧水農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。
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