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為進一步加強經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康人才隊伍建設，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神，無錫經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)決定面向社會公開招聘工作人員7名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象與條件
(一)招聘對象
緊缺性專業(yè)技術人員7名。
(二)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3. 熱愛崗位工作，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
4. 適應崗位要求的身體條件;
5. 此次招聘對象年齡：18周歲以上、35周歲以下(1988年1月1日至2005年12月31日期間出生)。博士生或具備中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術資格的人員年齡可放寬至45周歲;報考社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的碩士研究生年齡可放寬至40周歲;
6. 戶籍不限;
7. 具備應聘崗位所要求的其他條件(附件1有其他條件的，以附件明確的條件為準);
8. 有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
(2)因犯罪受刑事處罰，受到黨紀、政紀處分人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;參加非法組織的人員;
(3)應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
(4)國家和省另行規(guī)定限制應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員;
(5)經(jīng)開區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構在編人員。
二、報名及審核
(一)報名辦法
1.報名時間和方式
(1)招聘公告發(fā)布日起接受報名。根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2023年12月31日24:00。
(2)應聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可根據(jù)招聘公告公布的招聘單位相應電子郵箱:jkqwjks@126.com，采用直接投遞相關報名材料電子版的方式報名。
2.報名材料
(1)《2023年無錫經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘高端緊缺性人才報名表》(附件3)以及本人近期一寸免冠電子照片1張。
(2)學歷學位證書。
(3)有效二代身份證。
(4)其他符合崗位招聘條件的證明材料
(二)資格審核
1. 招聘單位負責對應聘人員進行資格審核，應聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核。
2. 對于國(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè)，由招聘單位根據(jù)實際情況研究確定審核意見。
3. 資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的，取消其報名資格，已交納報名考試費的予以退還?？荚嚱Y束后，如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件或者弄虛作假的，其考試成績視為無效，且不退還報名考試費。
(三)繳費確認
通過資格復審的應聘人員即可繳納報名費100元，開考時尚未交納報名費的視為放棄。
(四)報名注意事項
1. 招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實足年限。
2. 應聘人員考核時須使用在有效期內(nèi)的身份證，且與報名時登記的身份證號一致。
3. 本次招聘設開考比例1:3。如果出現(xiàn)崗位報名人數(shù)達不到開考比例的情況，經(jīng)區(qū)黨群工作部同意，報市人力資源和社會保障局核準后，可適當降低開考比例。通過資格審核的應聘人員應按招聘單位通知的時間和地點參加考核，否則作棄考處理。
三、招聘考核
采用直接考核的方式，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務素質。考核總分為100分，合格線為60分。如考核成績相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名?？荚嚪謹?shù)將在無錫經(jīng)開發(fā)布和江蘇無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局微信公眾號上發(fā)布。
四、考察及體檢
1. 考察：由用人單位對體檢合格的應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質、個人信用、業(yè)務能力和工作實績等情況。
2. 體檢：根據(jù)應聘人員考核成績，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》在指定醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。
五、公示及聘用
1. 招聘單位根據(jù)考核、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在無錫經(jīng)開發(fā)布及江蘇無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)微信公眾號公示7個工作日。
2. 公示結果不影響聘用的，由招聘單位負責辦理有關錄取、聘用手續(xù)。因應聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應手續(xù)的，取消其錄取、聘用資格。
3. 擬聘用人員名單公示后，應聘人員無正當理由放棄聘用資格的，在公示期結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘無錫經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位的資格。
4. 擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務期3年(含試用期)。
六、遞補
因考察或體檢不合格、公示結果影響聘用、放棄或其他原因導致崗位空缺的，由招聘單位提出是否遞補意見(成績不合格的不得遞補)，報區(qū)黨群工作部備案。應聘人員遞補情況按總成績排名從高到低一次性遞補，并在無錫經(jīng)開發(fā)布和江蘇無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局微信公眾號網(wǎng)站公布。聘用備案審批后不再遞補。
七、誠信管理
按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定，應聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機構;在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將應聘人員個人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
八、紀律與監(jiān)督
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：無錫經(jīng)濟開發(fā)開區(qū)紀工委：0510-80580191，無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局：0510-80580506。
九、其他
本公告由江蘇無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。
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