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根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，國(guó)家民委直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員23名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
具體崗位及資格條件詳見《2023年國(guó)家民委直屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》（附件1）。
二、應(yīng)聘人員資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
（三）年齡要求：
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，包括京內(nèi)生源和京外生源，京內(nèi)生源是指已具有北京市常住戶口的畢業(yè)生（不含北京高校集體戶口），京外生源辦理相關(guān)落戶事宜應(yīng)符合人力資源和社會(huì)保障部及北京市有關(guān)規(guī)定。應(yīng)聘者年齡不超過35周歲，其中京外生源本科生不超過26周歲（1997年1月1日后出生）、碩士研究生不超過30周歲（1993年1月1日后出生）、博士研究生不超過35周歲（1988年1月1日后出生）。
社會(huì)在職人員，除符合崗位職稱要求外，應(yīng)不大于40周歲（1983年1月1日后出生）。
?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或者技能條件。專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）。應(yīng)聘人員專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，可直接撥打報(bào)名電話進(jìn)行咨詢了解。崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。
（五）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
（六）考生身份：
招聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生）和社會(huì)在職人員（中央民族干部學(xué)院崗位）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書。
?。ㄆ撸┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。
（八）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為（含在禁考期內(nèi)）的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員等其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
（九）報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
應(yīng)聘采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（在校生提供學(xué)生證件）和崗位要求的資格證書等掃描件，以及信息采集表（.xls版本）至報(bào)名郵箱（詳見《國(guó)家民委直屬單位公開招聘崗位信息表》），每人限報(bào)1個(gè)崗位。自公告發(fā)布之日起至2023年4月18日接受報(bào)名。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到5:1方可開考，達(dá)不到該比例的，視情況取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。
?。ㄈ┕P試
筆試由國(guó)家民委人事司統(tǒng)一組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將另行公布?？荚噧?nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位要求的專業(yè)知識(shí)，其中中國(guó)民族語(yǔ)文翻譯中心（局）翻譯崗加試相關(guān)業(yè)務(wù)，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）面試
面試由國(guó)家民委人事司統(tǒng)一組織。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1:5的比例確定面試人選（筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）?？忌P試成績(jī)須超過60分。如有放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未達(dá)到1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。中央民族干部學(xué)院、中國(guó)民族語(yǔ)文翻譯中心（局）、民族文化宮、中國(guó)民族報(bào)社有關(guān)崗位安排加試環(huán)節(jié)。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將另行公布。
面試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，核對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料的原件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。
?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢
按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1比例確定考察對(duì)象?？疾鞂⑷媪私饪疾鞂?duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等。如有因考察體檢不合格進(jìn)行遞補(bǔ)的，按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)?？疾烊诉x在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
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根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員，并在人力資源和社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”、國(guó)家民委官方網(wǎng)站和用人單位門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
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公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。有反映問題的，核實(shí)后研究確定是否聘用。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
（1）本次公開招聘相關(guān)信息均在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。
（2）報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
本招聘公告由國(guó)家民委人事司負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話：010-66508822
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