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根據(jù)工作需要，2023年國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)中心（中國國際統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)中心）公開招聘社會(huì)在職人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及崗位要求
本次招聘崗位為國際培訓(xùn)技術(shù)崗，具體崗位要求詳見《國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)中心（中國國際統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)中心）2023年公開招聘在職人員崗位信息表》（附件）。
二、應(yīng)聘資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┱瘟鰣?jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
?。ㄈ碜o(hù)和遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，以及較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考人員最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)符合招聘崗位要求。
（六）具備正常履行崗位職責(zé)必需的身體條件和心理素質(zhì)。
（七）須具有北京市城鎮(zhèn)常住人口戶籍。年齡一般不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）。
?。ò耍┌凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的報(bào)名人員不得報(bào)考。
?。ň牛┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。
有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在禁考期的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)（自公告發(fā)布之日起至4月19日17:00），登錄國家統(tǒng)計(jì)局在京直屬企事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://stats.gjzhaopin.cn）注冊(cè)、在線報(bào)名并提交相關(guān)材料（身份證，戶口簿首頁及本人頁，學(xué)歷、學(xué)位證書，翻譯專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上資格（證書），工作證明、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等）。
2.如在平臺(tái)注冊(cè)、報(bào)名期間遇到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題，請(qǐng)咨詢技術(shù)支持電話：010-87700082(信息發(fā)布期間工作日 9:00-12:00 14:00-18:00)。
?。ǘ┵Y格審查
我中心將對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，通過資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例達(dá)到3：1以上的方可開考。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到上述比例情況下，將取消崗位招聘計(jì)劃，并在國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（www.stats.gov.cn）進(jìn)行公告。
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資格審查結(jié)束后組織招聘考試，考試內(nèi)容包括筆試和面試。
1.筆試。我中心將在國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上發(fā)布筆試公告，公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)和參加筆試人員名單等信息。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.面試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照面試人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)5：1的比例確定面試人選，末位成績相同，一并進(jìn)入面試；面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息將在國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模w檢和考察
1.根據(jù)綜合成績（筆試成績、面試成績各占50%）從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)比例為2：1，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)排名不分先后。
2.體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消考察人選資格。
3.因報(bào)考人員放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，可根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
根據(jù)考試成績和體檢、考察情況，按崗位匹配度確定擬聘用人選，并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站以及國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。
四、工資福利待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證填報(bào)個(gè)人信息、提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。
2.我中心將在國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站發(fā)布筆試、面試相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并保持通訊暢通。
3.公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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