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根據(jù)工作需要，2023年國家統(tǒng)計局在京直屬企事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生32名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及崗位要求
本次公開招聘共有8家國家統(tǒng)計局在京直屬企事業(yè)單位參加，招聘崗位數(shù)18個，招聘人數(shù)32名，其中招聘京內(nèi)生源12名，京外生源20名。崗位信息及崗位要求詳見《國家統(tǒng)計局在京直屬企事業(yè)單位2023年公開招聘崗位信息表》（附件），有關(guān)招聘單位的職能簡介可登錄http://www.stats.gov.cn/jg/jgsz/查詢。
二、應(yīng)聘資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┱瘟鰣远ǎ瑩碜o(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
?。ㄈ碜o(hù)和遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
?。ㄋ模┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，以及較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫凰蟮膶I(yè)和學(xué)歷。
（六）具備招聘崗位所要求的專業(yè)技能條件和身體條件。
（七）本次擬招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的具體要求是：
2023年全國應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生、部隊(duì)院校畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員），在校期間為非在職，當(dāng)年如期取得與最高學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京外生源必須符合人社部辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件，大學(xué)本科生不超過26周歲（1997年1月1日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1993年1月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）。京內(nèi)生源指入學(xué)前具有北京市居民常住戶口的學(xué)生，不含來京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的學(xué)生，年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）。
?。ò耍┌凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
?。ň牛┐髮W(xué)本科生大學(xué)英語四級考試成績應(yīng)不低于425分；碩士及以上研究生大學(xué)英語六級考試成績應(yīng)不低于425分。學(xué)習(xí)其他語種的要達(dá)到最高學(xué)歷畢業(yè)時要求的最低分?jǐn)?shù)。
?。ㄊ┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。
有以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在禁考期的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位或國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
1.請考生在規(guī)定的報名時間內(nèi)（自公告發(fā)布之日起至4月19日17:00），登錄國家統(tǒng)計局在京直屬企事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://stats.gjzhaopin.cn）注冊、在線報名并提交相關(guān)材料（學(xué)歷學(xué)位證明、外語水平證書、學(xué)習(xí)成績單（加蓋公章）、身份證、學(xué)生證、京內(nèi)生源的京內(nèi)戶口證明等）。
2.每名考生限報一個國家統(tǒng)計局在京直屬企事業(yè)單位崗位。
3.如在平臺注冊、報名期間遇到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題，請咨詢技術(shù)支持電話：010-87700082(信息發(fā)布期間工作日 9:00-12:00 14:00-18:00)。
?。ǘ┵Y格審查
報考人員資格審查工作由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。通過資格審查人數(shù)與該崗位招聘計劃人數(shù)比例達(dá)到3：1以上的方可開考。報考人數(shù)達(dá)不到上述比例情況下，招聘單位將取消該崗位或減少該崗位招聘計劃，并在國家統(tǒng)計局網(wǎng)站（www.stats.gov.cn）進(jìn)行公告。
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資格審查結(jié)束后組織招聘考試，考試內(nèi)容包括筆試和面試。
1.筆試。招聘單位將在國家統(tǒng)計局網(wǎng)站上發(fā)布筆試公告，公布筆試時間、地點(diǎn)和參加筆試人員名單等信息。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.面試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照面試人數(shù)與聘用計劃人數(shù)5：1的比例確定面試人選，末位成績相同，一并進(jìn)入面試；面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體面試時間、地點(diǎn)等信息將在國家統(tǒng)計局網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模w檢和考察
1.根據(jù)綜合成績（筆試成績、面試成績各占50%）從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人數(shù)與聘用計劃人數(shù)比例為2：1，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)排名不分先后。
2.體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消考察人選資格。
3.因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)研究，可在本崗位內(nèi)依次遞補(bǔ)或從同一單位其他崗位調(diào)劑，也可不遞補(bǔ)或不調(diào)劑。
（1）本崗位內(nèi)遞補(bǔ)規(guī)則。在參加本崗位面試的考生中，招聘單位按照考試綜合成績從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人選。
?。?）其他崗位調(diào)劑規(guī)則。在參加同一單位其他崗位面試且進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的考生中，專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘類別、生源地（戶籍地）以及使用的筆試試卷均與擬調(diào)劑崗位要求一致的，招聘單位按照考試綜合成績從高分到低分的順序確定調(diào)劑人選。
?。?）同一崗位優(yōu)先在本崗位內(nèi)遞補(bǔ)，本崗位無遞補(bǔ)人選時再從其他崗位調(diào)劑。
（五）公示和聘用
根據(jù)考試成績和體檢、考察情況，按崗位匹配度確定擬聘用人選，并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺網(wǎng)站以及國家統(tǒng)計局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，事業(yè)單位簽訂聘用合同，企業(yè)簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。
四、工資福利待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的企事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所填報個人信息、提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。
2.本次招聘一律不指定任何復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
3.招聘單位將在國家統(tǒng)計局網(wǎng)站發(fā)布考試相關(guān)信息，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注并保持通訊暢通。
4.公開招聘人員實(shí)行試用期制度，直屬事業(yè)單位接收的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，企業(yè)按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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