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2023年江蘇省宿遷經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘高層次人才公告
為扎實推進和落實“人才強教”戰(zhàn)略，提升教師隊伍建設(shè)水平，江蘇省宿遷經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘高層次人才（正式事業(yè)編制）1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《崗位簡介表》（附件1）。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，具有良好品行和正常履行職責(zé)的身體條件，具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
2. 具有博士研究生學(xué)歷，專業(yè)對口。委培生、定向生須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報名。
3．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
?。?）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
（3）被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員。
?。?）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確要求回避的人員。
?。?）國家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格初審、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用備案等步驟實施。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
宿遷市教育局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，通過電子郵箱（郵箱地址：530427611@qq.com）報名。
1. 報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年1月31日。
2. 報名程序：應(yīng)聘人員下載并填寫《報名登記表》（附件2）電子版，連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至招聘電子郵箱，標(biāo)題統(tǒng)一為：“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位名稱+手機號碼”。工作人員收到應(yīng)聘材料后，將進行初審并與應(yīng)聘人員確認(rèn)。
3. 報名材料要求
符合條件的報名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個人資料《報名登記表》，并根據(jù)招聘公告中公布的要求提供本人相關(guān)材料，信息不實者視為報名無效。通過電子郵箱報名者，須將以下相關(guān)材料清晰掃描后發(fā)送到招聘郵箱：
?。?）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：①報名登記表②身份證③學(xué)生證④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”⑥學(xué)校蓋章的在校期間課程成績單⑦各階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書⑧應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明⑨本人簡歷。
（2）社會在職人員須提供：①報名登記表②身份證③戶籍證明（戶口簿）④各階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明⑥本人簡歷。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同和社保繳費清單代為證明。
4. 報名者須對照招聘崗位條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。報名過程中弄虛作假或違反招聘公告規(guī)定的，取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)報名材料確定參加資格復(fù)審人選。資格復(fù)審由宿遷市教育局與招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點以宿遷市教育局通知為準(zhǔn)。屆時考生須提供符合報考條件的所有有效證件及材料原件和一套復(fù)印件。經(jīng)審查不符合條件的，取消面試資格。如果達不到開考比例，按實際報名人數(shù)開考。進入面試的考生名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。
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面試由宿遷市教育局組織實施，面試時間、地點在資格復(fù)審當(dāng)日告知考生。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力素質(zhì)為主，形式為演課。考生面試成績須達到60分（面試總分的60%）為合格，面試成績當(dāng)場告知考生。面試結(jié)束后，從高分到低分（成績相同的，另行組織面試確定）按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定考察人選。面試成績和考察人選名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。
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考察工作由宿遷市教育局與招聘單位共同負(fù)責(zé)，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，原單位和主管部門出具的《同意報考證明》。若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。未按時提供上述材料的，視為考察不合格。考察合格人員作為體檢對象。體檢對象名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。
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體檢工作由宿遷市教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。
（七）公示和聘用備案
擬聘用人員名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，招聘單位辦理聘用手續(xù)（組織填寫《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報市人社局備案，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、組織簽訂聘用合同等），聘用后最低服務(wù)期為五年。對反映有影響錄用的問題并查實的，由宿遷市教育局決定不予錄用。
在考察、體檢、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，宿遷市教育局在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、其他事項
?。ㄒ唬┕姘l(fā)布。本公告由宿遷市教育局發(fā)布。
?。ǘ┴?zé)任分工。宿遷市教育局負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。宿遷市人社局依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
（三）政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：
1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2023年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》（見附件3）設(shè)置。
2.年齡規(guī)定。45周歲以下，指1977年1月18日及以后出生，以此類推。
3.畢業(yè)屆期。參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可按2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。
4.擬聘用人員是2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的需在2023年8月31日前取得報考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等，否則將取消其聘用資格。
政策咨詢電話：0527—84389575（宿遷市教育局）。
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。
監(jiān)督電話： 0527-84389663（宿遷市教育局組織人事處（監(jiān)督與審計處））；0527-84359053（宿遷市人力資源和社會保障局）。
附件：
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