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為更好地選拔優(yōu)秀教師，吸納專(zhuān)業(yè)理論扎實(shí)、教科研水平突出、教育教學(xué)和教育管理能力強(qiáng)的綜合性幼教人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬事業(yè)單位常州市機(jī)關(guān)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制幼兒教師2名（進(jìn)編）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)并樂(lè)于從事幼教事業(yè)，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
（二）本次招聘戶籍不限，年齡在35周歲以下（1987年1月29日以后出生）；取得幼兒園一級(jí)及以上教師職稱(chēng)的，年齡放寬至40周歲（1982年1月29日以后出生）。
?。ㄈ┚哂杏變簣@教師資格證書(shū)，須于2023年1月31日前取得。
?。ㄋ模┚哂?年及以上幼兒園工作經(jīng)歷，且目前仍在幼兒園從事幼教相關(guān)工作。工作經(jīng)歷以與單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同為準(zhǔn)，工作年限截止時(shí)間為2023年1月31日。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
?。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；
5.2023年1月31日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等有關(guān)信息：
常州市人力資源和社會(huì)保障（http://rsj.changzhou.gov.cn/）
常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（http://sgj.changzhou.gov.cn/）
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：（czks.czrsj.cn:8001）
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2023年1月29日9：00—1月31日16：00
提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2023年1月29日9：00—2月1日15：00
?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
2.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審
核意見(jiàn)，主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。
3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的
視為報(bào)名無(wú)效。
5.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位的招聘計(jì)劃。
6.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2023年2月8日10：00起在常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準(zhǔn)考證。
三、考試辦法
本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、課堂教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試內(nèi)容：崗位所需的教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力。考試無(wú)復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。
2.筆試時(shí)間：2023年2月11日，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試總分100分，合格線為50分。筆試成績(jī)將在常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)上公布。
（二）資格復(fù)審
1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰5的比例從高分到低分確定崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰5的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。
2.在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試前，由主管單位組織資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜將在常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)另行公布。資格復(fù)審合格，取得專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試資格。資格復(fù)審不合格者，取消專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試資格，并在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ㄈ?zhuān)業(yè)技能測(cè)試
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試總分100分，合格線為60分。分4個(gè)部分，分別為主題演講、彈唱、繪畫(huà)、舞蹈。
1.主題演講：分值30分，10分鐘準(zhǔn)備，展示時(shí)間3分鐘。
2.彈唱：分值25分，自彈自唱，演奏時(shí)間2—3分鐘（樂(lè)器限于鋼琴，現(xiàn)場(chǎng)抽簽曲目，準(zhǔn)備5分鐘，準(zhǔn)備時(shí)無(wú)鋼琴）。
3.繪畫(huà)：分值25分，在30分鐘內(nèi)完成命題畫(huà)，選手自備繪畫(huà)器具，不帶參考資料，現(xiàn)場(chǎng)提供4k素描紙。
4.舞蹈：分值20分，自選舞蹈展示，時(shí)間為3分鐘（伴奏自備，Mp3格式，拷在U盤(pán)）。
（四）課堂教學(xué)能力考核
課堂教學(xué)能力測(cè)試總分100分，合格線為60分。選手根據(jù)提供課題自行設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)（45分鐘），進(jìn)行模擬上課，時(shí)間10分鐘以內(nèi)。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*35%+課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)*35%。各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。
四、體檢和考察
在各項(xiàng)考試均合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)+課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)總和，從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
五、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，并約定試用期（試用期為6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在各項(xiàng)考試均合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
七、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：85859860，85685819
監(jiān)督舉報(bào)電話：85685832
八、本公告由常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
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