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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局同意，蘇州市考古研究所2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《蘇州市考古研究所2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）?？稍谔K州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）和蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）上查詢(xún)。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3、具備崗位要求的身體條件。
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1986年11月28日至2004年12月1日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲；戶(hù)籍不限。
5、具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，其中，“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）。
6、國(guó)（境）內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)生，可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，須在2023年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；其他報(bào)考人員需在報(bào)名截止前取得相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，其中國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員須同時(shí)完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
7、有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
?。?）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；
?。?）5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）。
1、報(bào)名、電子照片上傳：2022年11月28日9：00—12月1日16：00；（照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）
2、資格初審：2022年11月28日9：00—12月2日16：00；
3、陳述申辯：2022年11月28日—12月3日期間9：00—16：00；
4、對(duì)初審異議的處理：2022年11月28日9:00—12月3日18：00。
?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式0512-67580975。通過(guò)初審即報(bào)名成功。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2、所有招聘崗位的筆試開(kāi)考比例均為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。
3、應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
四、筆試
1、筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）和蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)另行公告。請(qǐng)報(bào)名成功者按公告要求及時(shí)獲取準(zhǔn)考證，并按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加考試，逾期視為放棄考試資格。
2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)、考古學(xué)、博物館學(xué)及蘇州歷史文化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4、筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
5、應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)在報(bào)名系統(tǒng)蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）中查詢(xún)筆試成績(jī)。
五、資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）和蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。
2、經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，進(jìn)入面試人員名單將在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）公布。
六、面試及總成績(jī)計(jì)算
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)由蘇州市考古研究所另行通知。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。
4、面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站
?。╤ttp://www.wglj.suzhou.gov.cn/）公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢和考察
1、體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2、對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站
(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)。
錄取人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。
九、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試（復(fù)審）當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的資格復(fù)審（考試）開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（證明），方可進(jìn)入考點(diǎn)（復(fù)審點(diǎn)）參加考試（復(fù)審）。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）相關(guān)公告，并對(duì)我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-69823081。
十一、本《公告》由蘇州市考古研究所負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-67580975；
招聘報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)：0512-65224092。
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