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江蘇通州灣自來水有限公司(以下簡(jiǎn)稱“自來水公司”)為江蘇通州灣投資開發(fā)有限公司全資子公司，注冊(cè)資本50000萬元人民幣，負(fù)責(zé)通州灣示范區(qū)自來水供應(yīng)、市政工程建設(shè)等業(yè)務(wù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，自來水公司面向社會(huì)招聘11名勞務(wù)派遣員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正。
2.享有公民的政治及民事權(quán)利。
3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書。
4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
(2)受處分期間或者未滿影響期限的。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
詳見《江蘇通州灣自來水有限公司公開招聘勞務(wù)派遣員工崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
三、程序方法
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
通過南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日—10月25日(上午9:00-11:00，下午13:30-16:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：南通市人才服務(wù)大廈一樓，南通市盤香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓。
4.報(bào)名提供材料：
(1)《江蘇通州灣自來水有限公司公開招聘勞務(wù)派遣員工報(bào)名登記表》(附件2);
(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
(3)應(yīng)聘者本人近期免冠一寸照片;
(4)學(xué)歷證書的原件(供審核)和復(fù)印件(不退)，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印);
(5)崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料，黨員證明、職稱證書、從業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件。
(6)應(yīng)聘者本人可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》(附件3)和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。
資格審查貫穿招聘工作全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，公司有權(quán)取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
報(bào)名咨詢電話：0513-83548809，83558060。
(三)綜合測(cè)試
采取實(shí)操考試、面試和適崗評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。
1.實(shí)操考試。通過資格審查的應(yīng)聘人員參加實(shí)操考試。維修工崗位實(shí)操項(xiàng)目：(1)消防栓的簡(jiǎn)易安裝，考試時(shí)長(zhǎng)10分鐘;(2)搶修節(jié)的安裝，考試時(shí)長(zhǎng)10分鐘。抄表工崗位實(shí)操項(xiàng)目：準(zhǔn)確讀出水表(遠(yuǎn)傳表、刷卡表、普通機(jī)械表)顯示數(shù)據(jù)，考試時(shí)長(zhǎng)1分鐘。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)順利完成實(shí)操即為合格，實(shí)操考試成績(jī)合格者進(jìn)入面試和適崗評(píng)價(jià)，實(shí)操考試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
2.面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
3.適崗評(píng)價(jià)。主要從教育、任職背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、職務(wù)職級(jí)、業(yè)績(jī)成果等方面進(jìn)行評(píng)定，適崗評(píng)價(jià)成績(jī)成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
4.成績(jī)計(jì)算。總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+適崗評(píng)價(jià)成績(jī)×50%。所有成績(jī)的計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
四、考察與體檢
按照綜合測(cè)試總成績(jī)由高到低按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考察人選(如總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者)。進(jìn)入考察人員須持介紹信至本人戶口所在地的派出所出具無犯罪記錄證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)另行通知，因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時(shí)，由公司研究后另行確定該崗位是否遞補(bǔ)。
五、公示與錄用
體檢合格者確定為擬錄用人選，南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對(duì)反映問題影響錄用的，取消錄用資格。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、疫情防控
在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員對(duì)我省、我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
本《簡(jiǎn)章》由江蘇通州灣自來水有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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