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為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，興化市第三人民醫(yī)院、興化市戴南人民醫(yī)院、興化市第五人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘60人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)以及相關(guān)要求詳見《興化市第三人民醫(yī)院、興化市戴南人民醫(yī)院、興化市第五人民醫(yī)院2022年公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件及招聘對(duì)象
(一) 報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.品德端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年9月28日至2004年9月30日期間出生)。取得衛(wèi)生中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(非社區(qū))或碩士研究生學(xué)歷人員、依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡放寬至40周歲以下(1981年9月28日及以后出生)，取得衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(非社區(qū))或博士研究生學(xué)歷人員年齡放寬至45周歲以下(1976年9月28日及以后出生);
5.具備招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其他條件。崗位有特殊要求的，以《崗位表》為準(zhǔn);
6.具備崗位要求的身體條件;
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。(二)招聘對(duì)象
1.具有國(guó)家和我省教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)，其中報(bào)考A、B類崗位的專業(yè)需符合衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件。
2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，并符合崗位要求的其他資格條件。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2022年12月31日;非2022年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。其他符合條件的非衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生。
3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位證書(須全日制)經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的，可以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。
4.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的(截止時(shí)間為2022年9月30日)，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
5.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月30日。
7.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
(4)2022年9月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由興化市第三人民醫(yī)院、興化市戴南人民醫(yī)院、興化市第五人民醫(yī)院組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試或?qū)嵺`技能考核、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
興化市第三人民醫(yī)院、興化市戴南人民醫(yī)院、興化市第五人民醫(yī)院按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過興化市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式及時(shí)間
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2022年9月28日09：00—9月30日16：00。
資格初審時(shí)間：
2022年9月28日09：00—10月1日16：00。
報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2022年9月28日09：00—10月6日16：00。
資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：
2022年9月28日09：00—10月6日18：00。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2022年9月28日09：00—10月7日12：00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向報(bào)名單位陳述申辯。通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)為100元/人。
報(bào)名網(wǎng)址：http://xhzp.demo.71nc.cn/
2.資格初審
資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格初審的，應(yīng)說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
對(duì)通過資格初審的報(bào)考人員，及時(shí)下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供體檢前資格復(fù)審使用。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)本次公開招聘工作的所有信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、繳費(fèi)辦法、聯(lián)系電話等)均在報(bào)名網(wǎng)站公布，供報(bào)考人員查詢。報(bào)考人員如有疑問，可向招聘單位電話咨詢。
(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考人員本人近期免冠正面二寸(高320×寬240像素)證件照，jpg格式，大小為300Kb以下。
(3)招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試(實(shí)踐技能考核)或聘用等資格。資格初審未通過的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件的崗位。
(4)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(5)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)執(zhí)行《興化市第三人民醫(yī)院、興化市戴南人民醫(yī)院、興化市第五人民醫(yī)院2022年公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T專業(yè)參考目錄》(附件2)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出申請(qǐng)，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，由招聘單位向興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)提出添加專業(yè)的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名，招聘單位須及時(shí)審核。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2022年9月29日17:00。凡未提出添加，及招聘單位未同意或興化市衛(wèi)健委未批準(zhǔn)，最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。報(bào)考崗位中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。
(6)報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，是否降低開考比例或核減(取消)崗位招聘計(jì)劃，由招聘單位提出意見，報(bào)興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究確定。降低開考比例或核減(取消)招聘計(jì)劃情況在指定網(wǎng)站公布。被取消招聘崗位計(jì)劃的報(bào)名成功人員，由招聘單位通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間為：2022年10月11日8：30 -12：00。
(7)未進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員，視為報(bào)名未通過。
(8)對(duì)享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考試費(fèi)用。具體辦法為：報(bào)名時(shí)，先行網(wǎng)上支付;若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，到招聘單位辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員須登陸報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，打印中如有問題，請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系。
(三)筆試
筆試采用閉卷方式。筆試卷面滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
1.筆試內(nèi)容：A類崗位為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);B類崗位為：護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí);C類崗位為：綜合知識(shí)和能力。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料, 不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試;筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)將以百分制形式在興化市人民政府網(wǎng)公布，報(bào)考人員也可憑準(zhǔn)考證號(hào)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)A類崗位1:1、B類崗位1:1.5、C類崗位1：3的的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審的人員(A類崗位筆試成績(jī)相同的，另行組織加試專業(yè)知識(shí)，其他崗位同分跟進(jìn))，人數(shù)取整計(jì)算。如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。成績(jī)公布后，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料原件及復(fù)印件：
(1)本人有效期內(nèi)的居民身份證(正反面);
(2)畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、資格證書等材料。2022年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(已與用人單位簽約的提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等材料(委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意)。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或檔案托管和未就業(yè)的證明。
(3)招聘崗位要求的其他材料。
對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考B、C類崗位的人員需繳納面試(實(shí)踐技能考核)費(fèi)100元/人。
資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(五)面試或?qū)嵺`技能考核
對(duì)B、C類崗位資格復(fù)審合格人員，由招聘單位發(fā)放面試(實(shí)踐技能考核)通知書。
報(bào)考C類崗位且資格復(fù)審合格的人員參加面試，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)總分為100分，對(duì)沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;對(duì)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)考B類崗位且資格復(fù)審合格的人員參加實(shí)踐技能考核，實(shí)踐技能考核總分為100分，合格線為60分，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試(實(shí)踐技能考核)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績(jī)計(jì)算方法：A類崗位總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī);B、C類崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)和實(shí)踐技能考核(面試)各占50%比例計(jì)算;筆試成績(jī)和實(shí)踐技能考核(面試)成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(六)體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。B、C類崗位總成績(jī)相同的，根據(jù)實(shí)踐技能考核(面試)成績(jī)確定，成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。
對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
參加體檢的社會(huì)在職人員(含已與用人單位簽約的2022年畢業(yè)生)，須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位的同意報(bào)考證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明(事業(yè)單位人員還須主管部門同意)，不能按時(shí)提供的，視為自動(dòng)放棄，取消體檢資格。
因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)?cè)谠搷徫豢荚嚭细袢藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(七)考察
體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
(八)公示
考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
在考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，從該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
(九)聘用審批
公示結(jié)束后，擬聘用人員由各招聘單位報(bào)興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核，并按規(guī)定程序報(bào)興化市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、興化市人力資源和社會(huì)保障局備案，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取聘用通知書。
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同(協(xié)議)的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。擬聘用人員逾期不報(bào)到的(時(shí)間以《聘用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn))，視為聘用審批后自動(dòng)放棄，一切后果由本人自負(fù)。
各招聘單位與擬聘人員簽訂備案制勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在各招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
根據(jù)江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見〉的通知》文件規(guī)定，對(duì)連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，及時(shí)終止(解除)聘用合同。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持 “公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由興化市第三人民醫(yī)院、興化市戴南人民醫(yī)院、興化市第五人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0523-83156381(興化市第三人民醫(yī)院人事科)
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監(jiān)督電話：0523-83235294(興化市衛(wèi)生健康委員會(huì))
0523-83316759(中共興化市紀(jì)委興化市監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組)
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