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因工作需要，根據(jù)鹽城市總工會統(tǒng)一安排，鹽城市大豐區(qū)總工會決定面向社會招聘社會化工會工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權(quán)利;堅持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄。
3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.符合招聘崗位要求的條件，熱愛工會工作，具有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作意識。
(二)有下列情形的人員不得報考
1.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
3.有違法違紀(jì)行為受到刑事處分或黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
注：參照《公務(wù)員法》第74條規(guī)定，與招聘單位之間存在相應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避的，不得報考。
二、招聘崗位及要求、人員性質(zhì)及工資待遇
(一)招聘崗位及要求
崗位：大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會專職工會社會化工作者1名，合計1個崗位。
具體要求：年齡35周歲及以下(1987年6月1日后出生，從事過基層黨務(wù)、工會、社區(qū)工作的，年齡可放寬至40周歲及以下、1982年6月1日后出生);具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;具有較好的文字功底、良好的語言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)溝通能力。
上述崗位的報考人員具備下列條件之一者，同等條件下優(yōu)先錄用：
(1)中共黨員;
(2)具備《社會工作者》職業(yè)資格證書;
(3)有3年以上工會工作經(jīng)歷;
(4)縣級以上勞動模范、五一勞動獎?wù)潞蛢?yōu)秀工會工作者。
(二)人員性質(zhì)
本次招聘錄用人員的性質(zhì)勞務(wù)派遣，與勞務(wù)公司簽訂勞動合同。須按報名錄用崗位分配和管理。
(三)工資待遇
本次招聘人員參照大豐區(qū)總工會同類人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會保險、住房公積金等。
三、報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。報考人員于2022年5月30日至6月7日(節(jié)假日不報名)，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，由本人將報名材料帶至大豐職工之家(大豐區(qū)豐華街道希望小鎮(zhèn)2號樓四樓411室)進(jìn)行報名。招聘工作人員對考生提供的材料進(jìn)行初審后，電話告知審核結(jié)果、通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
不接受提前報名、電話報名、郵件報名、委托報名和逾期報名。
2.報名聯(lián)系電話：高先生、龔女士，0515-83535371。
3.報名材料：
(1)本人近期二寸免冠正面彩照3張;
(2)報名表;
(3)身份證原件及復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案，學(xué)位證書原件及復(fù)印件、“學(xué)位在線”網(wǎng)的學(xué)位查詢結(jié)果截圖;
(5)報考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、資格證書、榮譽(yù)證書及其他證明材料原件和復(fù)印件。
四、報名注意事項(xiàng)
1.報名必須如實(shí)提供報名材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。
2.崗位筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。
3.報考人員須保持通訊暢通，如提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，相關(guān)后果由考生負(fù)責(zé)。
五、招聘程序
(一)筆試(鹽城市總工會集中統(tǒng)一組織)
1.筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、報考崗位所需專業(yè)知識及綜合文字能力。筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時間為6月中旬，具體考試時間及地點(diǎn)另行通知。
(二)面試(鹽城市總工會集中統(tǒng)一組織)
1.根據(jù)筆試成績合格人員從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.面試前先對參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，因資格復(fù)審不合格等原因造成空缺時，在報考同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)面試人選(含同分者)。復(fù)審時須提供的材料及面試時間另行通知，逾期不參加資格復(fù)審的人員視為自動放棄面試資格。
3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
(三)人崗相適度評價
1.人崗相適度評價總分20分。對照崗位要求，對面試人員的政治面貌、執(zhí)業(yè)資格、職稱、榮譽(yù)等證明材料，進(jìn)行評價。評分項(xiàng)目為：中共黨員;具備社會工作者資格證書或職稱;縣(區(qū))級以上勞動模范、五一勞動獎?wù)潞蛢?yōu)秀工會工作者。相關(guān)證明材料在面試資格復(fù)審時一并提交。
2.人崗相適度評分項(xiàng)目：①中共黨員3分;②具備社會工作者資格證書1分，助理社工師1分，社工師2分;③具備勞模榮譽(yù)：縣(區(qū))級3分，市級4分，省級5分，國家級6分;④獲得“五一勞動”獎?wù)聵s譽(yù)：縣(區(qū))級2分，市級3分，省級4分，國家級5分;⑤優(yōu)秀工會工作者：縣(區(qū))級1分，市級2分，省級3分，國家級4分。(每項(xiàng)取最高級計分，不重復(fù)計分)
(四)總成績計算方法
總成績=筆試得分×40%+面試得分×40%+人崗相適度評價得分×20%，采用百分制形式計算。
六、聘用
(一)體檢。按照總成績由高到低順序，根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。當(dāng)總成績相同時，取筆試成績高者參加體檢(筆試成績亦相同，取人崗相適度得分高者參加體檢;如得分仍相同，加試面試，具體時間地點(diǎn)另行通知)。因自動放棄等原因造成體檢人員空缺時，在報考同崗位人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在報考同崗位人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在大豐公共就業(yè)網(wǎng)公示5個工作日。對公示過程中收到問題反映，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，在報考同崗位人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)并補(bǔ)公示。
(四)聘用。公示結(jié)束后，市總工會統(tǒng)一下達(dá)合格人員名單，由縣(市、區(qū))辦理聘用手續(xù)，并與大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司簽訂聘用合同，并安排到用人單位工作。試用期3個月，試用期滿考核合格者，正式聘用。試用期考核不合格的，解除勞動合同。
七、招聘監(jiān)督電話
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全過程接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
市紀(jì)委監(jiān)委第三派駐組 0515-80501611。
咨詢電話：
市總工會 0515-88329799;
區(qū)總工會 0515-83536018。
附件：鹽城市大豐區(qū)總工會招聘社會化工會工作人員報名表
鹽城市大豐區(qū)總工會
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