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2024年廣東華興銀行社會招聘啟事（12.19）
小微客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)開展普惠小微業(yè)務(wù)營銷和推廣活動，負(fù)責(zé)受理普惠小微業(yè)務(wù)申請，對客戶進行實地盡職調(diào)查，完成部門、團隊下達(dá)的月度、年度任務(wù)；負(fù)責(zé)落實貸款目的、逾期催收等貸后管理工作。
任職資格
1、年齡35周歲及以下；
2、本科及以上學(xué)歷，具有2年以上貸款相關(guān)經(jīng)驗或市場營銷工作經(jīng)驗，有小微工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；專業(yè)不限，金融學(xué)或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先；
3、具有較好的職業(yè)發(fā)展動力和自我管理能力，有良好的職業(yè)操守；
4、具有較高的合規(guī)服務(wù)意識、具有較強的市場營銷能力、風(fēng)險把控能力，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，無不良信用記錄；
5、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
分行小微團隊長
工作職責(zé)
1、根據(jù)分行戰(zhàn)略定位及經(jīng)營目標(biāo)，制定團隊業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及實施路徑；
2、帶領(lǐng)團隊完成總分行下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)；
3、建立完善團隊營銷體系及管理體系，帶領(lǐng)團隊開展各類營銷和推廣活動，開拓市場，尋找行業(yè)客群資源；
4、負(fù)責(zé)團隊業(yè)務(wù)推進、檢查及管理；
5、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)成員的日常管理，確保各項工作合規(guī)穩(wěn)健開展；
6、落實與執(zhí)行總分行下達(dá)的相關(guān)管理要求。
?。üぷ鞯攸c根據(jù)應(yīng)聘分行不同，可選：廣州、深圳、佛山、東莞、汕頭、江門、珠海、惠州、中山、肇慶、湛江）
任職資格
1、原則上本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年及以上銀行貸款相關(guān)工作經(jīng)驗，有小微貸款工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有1年及以上團隊管理經(jīng)驗；
4、具有較強的合規(guī)意識、風(fēng)險把控能力、市場營銷能力、溝通協(xié)調(diào)及管理能力；較強的事業(yè)心、責(zé)任心、執(zhí)行力、目標(biāo)感及抗壓能力，無不良信用記錄；
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
原標(biāo)題：廣東華興銀行
文章來源：https://ghbank.zhiye.com/social/jobs
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