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簽約后很多同學(xué)有問到這個問題：“與銀行簽約了是不是就代表入職了？”“往屆生秋招進銀行后大概幾月入職？等等”
一、簽約入職常見問題
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問題：與銀行簽約了是不是就代表入職？
與銀行簽約了基本上就是入職了，因為銀行簽了三方協(xié)議之后或者是簽了勞務(wù)合同之后，就意味著銀行已經(jīng)錄用的這個人了。
之后會有入職培訓(xùn)之類的，但那個階段已經(jīng)不淘汰人了，就是根據(jù)你的表現(xiàn)來決定給你分到什么的崗位，但不會淘汰你。
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問題：簽約合同與三方協(xié)議
簽合同有的是簽勞務(wù)合同，但是應(yīng)屆生一般都是簽三方協(xié)議，三方協(xié)議是人社部對高校應(yīng)屆畢業(yè)生的一個保障，三方協(xié)議具有法律效力，這一點毋庸置疑。
銀行跟了你簽的三方協(xié)議那就不能毀約，因為這不是他說毀約就能毀約的，人社部會保障應(yīng)屆生的權(quán)利，每個人畢業(yè)之后只有一份三方協(xié)議，如果你要是毀約了，你說不想跟這個公司簽了，我主動性違約，雙方協(xié)商之后可以解約，然后你要重新申請一份。
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問題：往屆生秋招進銀行后大概幾月入職？
一般來說，有的銀行過完年，2-3月份，有的和25屆一起7月左右入職。年前的話，銀行忙就會去實習(xí)，前半年基本都算實習(xí)，給補助；然后等秋天和畢業(yè)生一起入職。具體情況不同地區(qū)、不同銀行安排各有不同，具體入職情況以實際通知為準(zhǔn)。
二、銀行培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？
在實習(xí)結(jié)束后，銀行會對新員工進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括數(shù)錢、查錢、記賬、錄入、打字、寫憑證等基礎(chǔ)技能，以及掌握金融基礎(chǔ)知識。培訓(xùn)結(jié)束后會進行相關(guān)考核，以檢驗實習(xí)生是否符合標(biāo)準(zhǔn)。除了技能培訓(xùn)，還會進行禮儀培訓(xùn)，這些培訓(xùn)在考核之后進行。
除了基礎(chǔ)技能，禮儀培訓(xùn)也是培訓(xùn)的重要組成部分。銀行是一個注重形象和服務(wù)質(zhì)量的行業(yè)，因此新員工需要掌握一定的禮儀知識，如如何與客戶溝通、如何處理緊急情況等。禮儀培訓(xùn)有助于新員工在工作中展現(xiàn)出專業(yè)形象，提高客戶滿意度。
三、銀行培訓(xùn)后有考核嗎？
培訓(xùn)結(jié)束后，新員工需要通過考核，證明自己已經(jīng)具備了上崗所需的技能和知識。
考核通常包括理論測試和實操測試，理論測試主要考察新員工對金融基礎(chǔ)知識的掌握情況，實操測試則主要評估新員工的實際操作能力。通過考核的新員工將正式開始他們的職業(yè)生涯，成為銀行的一員。
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