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日前，建湖農(nóng)商銀行召開項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)匯報(bào)會(huì)暨青年員工座談會(huì)。該行黨委書記、董事長劉榮華出席會(huì)議并講話；黨委副書記沈永軍對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、青年員工培養(yǎng)取得的成績和存在的問題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并提出具體要求；黨委委員、副行長辛達(dá)雷主持會(huì)議；領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、青年員工代表參加座談會(huì)。
劉榮華指出，近年來，建湖農(nóng)商銀行緊緊圍繞省聯(lián)社人力資源三年發(fā)展規(guī)劃，大力實(shí)施“百千萬引才工程”“321育才工程”“333優(yōu)才工程”，通過深化選人用人制度改革、打造人才隊(duì)伍建設(shè)通道、創(chuàng)新人才隊(duì)伍培養(yǎng)方式、健全完善薪酬分配機(jī)制等方式，充分激發(fā)員工隊(duì)伍內(nèi)在動(dòng)力，為迅速改變落后面貌、各項(xiàng)工作邁上發(fā)展快車道奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他強(qiáng)調(diào)，大力實(shí)施干部隊(duì)伍鍛造工程、人才價(jià)值提升工程、分配制度改革工程，完善科學(xué)規(guī)范的人才管理機(jī)制、充分競爭的人才選拔機(jī)制、能上能下的人才使用機(jī)制、務(wù)實(shí)有效的人才培育機(jī)制、包容關(guān)懷的人才保障機(jī)制，建設(shè)一支“肯吃苦、精業(yè)務(wù)、甘奉獻(xiàn)”的操作人才隊(duì)伍、“不服輸、能打仗、打勝仗”的營銷人才隊(duì)伍、“愛鉆研、善創(chuàng)新、數(shù)字化”的技術(shù)人才隊(duì)伍、“懂市場、勇?lián)?dāng)、有謀劃”的管理人才隊(duì)伍。他要求，全行青年員工要確立正確的奮斗目標(biāo)，做到既立足現(xiàn)實(shí)，又志存高遠(yuǎn)；掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，做到學(xué)無止境，學(xué)以致用；樹立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，做到樂于奉獻(xiàn)，不負(fù)韶華；保持昂揚(yáng)的工作激情，做到既張揚(yáng)個(gè)性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣；注重自身修養(yǎng)，保持良好作風(fēng)。將自己的前途與全行的發(fā)展緊密相連，多溝通交流、相互鼓勵(lì)、相互幫助、共同進(jìn)步，為建湖農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
沈永軍指出，成立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)不僅是為了培養(yǎng)優(yōu)秀員工，更重要的是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)性、導(dǎo)向性、榜樣性作用，通過以點(diǎn)帶面、以老帶新、以新促老，鍛煉員工獨(dú)當(dāng)一面的能力，激發(fā)全員積極工作的熱情。他希望，青年員工要常懷責(zé)任之心、感恩之心；要持續(xù)保持奮斗活力、堅(jiān)決的執(zhí)行力；要牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，以奮斗姿態(tài)激揚(yáng)必勝信念，做到心中有夢、眼中有光、肩上有責(zé)、腳下有路、身上有勁，勇毅前行，不懈進(jìn)取。
建湖農(nóng)商銀行人力資源部負(fù)責(zé)人通報(bào)35周歲（含）以下員工從業(yè)資格取得情況。各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)上半年團(tuán)隊(duì)活動(dòng)開展情況。合規(guī)宣導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)技能提升團(tuán)隊(duì)、文化藝術(shù)團(tuán)隊(duì)、網(wǎng)紅直播團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場展示團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果。8名青年員工代表，3位不同年齡階段的負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流發(fā)言，分享了奮斗心路、成長感悟、工作思路。
原文標(biāo)題：建湖農(nóng)商銀行召開 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)匯報(bào)會(huì)暨青年員工座談會(huì)
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