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為進(jìn)一步加強(qiáng)省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，提高公開(kāi)遴選人選適崗度，根據(jù)《2023年江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告》，7月15日省委組織部會(huì)同相關(guān)遴選單位、省人事考試中心集中開(kāi)展了適崗評(píng)價(jià)工作。
2023年省級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員首次探索實(shí)施適崗評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)方法，根據(jù)用人單位需求和崗位特點(diǎn)，對(duì)部分職位報(bào)考人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、量化計(jì)分，按30%權(quán)重計(jì)入筆試總成績(jī)。遴選單位根據(jù)本單位隊(duì)伍建設(shè)需要和相關(guān)職位特點(diǎn)，提前研究制定了評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)省委組織部審定；考生根據(jù)遴選單位統(tǒng)一要求，提供了本人學(xué)歷、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)等方面的佐證材料。
本次遴選共有8家省級(jí)機(jī)關(guān)16個(gè)職位計(jì)27個(gè)遴選計(jì)劃設(shè)置了適崗評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，每個(gè)遴選計(jì)劃公共科目筆試成績(jī)前8名且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、通過(guò)資格復(fù)審的考生列為評(píng)價(jià)對(duì)象，共139人。評(píng)價(jià)分3個(gè)組開(kāi)展，每組7名考官，組長(zhǎng)由有關(guān)高校人力資源專(zhuān)家擔(dān)任，其他考官?gòu)氖〖?jí)機(jī)關(guān)選派或從公務(wù)員考錄面試考官庫(kù)中隨機(jī)抽取?？脊賹忛喛忌牧希瑢?duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和最低分，余下五人平均分為考生適崗評(píng)價(jià)成績(jī)。
據(jù)了解，在各職位評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中，工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面指標(biāo)具體內(nèi)容和考生的工作表現(xiàn)直接相關(guān)，分值占適崗評(píng)價(jià)總分值的80%。開(kāi)展適崗評(píng)價(jià)，不僅提高了遴選質(zhì)量，而且有利于引導(dǎo)考生在基層崗位上扎實(shí)工作、做出成績(jī)，防止部分新錄用公務(wù)員無(wú)心本職工作、一心“備考”的不良傾向。
原標(biāo)題：我省集中開(kāi)展2023年省級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員適崗評(píng)價(jià)工作
文章來(lái)源：http://www.jszzb.gov.cn/col8/84954.html
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