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根據(jù)工作需要，鹽城市大豐區(qū)新豐鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員6名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及條件
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招聘崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他條件 |
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秩序協(xié)管員 |
6 |
高中及以上 |
不限 |
1、35周歲及以下（1988年1月1日之后出生）；2、具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、能接受基層一線戶外工作，能接受經(jīng)常性加班，適合男性；4、退役軍人年齡放寬至40周歲（1983年1月1日之后出生），不限學(xué)歷。 |
?。ㄒ唬﹫?bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；
3、具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和崗位要求相適應(yīng)的基本素質(zhì)；
4、具備崗位相關(guān)要求及其他資格條件。
（二）不得報(bào)考的情形
1、曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰的人員；
2、受過(guò)黨（團(tuán)）、政紀(jì)處分的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的人員；
4、曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退的人員；
5、列入失信被執(zhí)行人而未被刪除人員；
6、法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2024年1月3日—2024年1月9日（工作日：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，節(jié)假日休息）。
?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司（五一路1號(hào)希望小鎮(zhèn)1號(hào)樓西單元5樓）。
?。ㄋ模┳稍冸娫挘阂?jiàn)原文
?。ㄎ澹﹫?bào)名材料：
1、《鹽城市大豐區(qū)新豐鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；
2、本人近期2寸免冠同底彩照3張（照片背面注明應(yīng)聘者姓名）；
3、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件（身份證正、反面復(fù)印在一張紙上；戶口簿須將戶主首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上）；
4、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
5、個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單；
6、無(wú)犯罪記錄證明，退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件，符合任職條件的其他有效證書(shū)原件及復(fù)印件。
?。﹫?bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：
1、應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，用工單位委托區(qū)匯豐人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審核工作；
2、通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，聽(tīng)候通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試；
3、應(yīng)聘人員對(duì)所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
三、招聘程序
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例。由大豐區(qū)新豐鎮(zhèn)黨群工作局組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┕P試
筆試卷面總分100分，考試不指定參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)班。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：2（含末位同分者）比例確定參加面試人選，不足1：2比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定面試人選。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，設(shè)60分合格線。主要考查應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及氣質(zhì)、儀表等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，按筆試成績(jī)（百分制）、面試成績(jī)（百分制）各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計(jì)算總成績(jī)。
（三）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者；綜合成績(jī)、面試成績(jī)均相同時(shí)，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知）。
體檢人員到當(dāng)?shù)囟准耙陨暇C合醫(yī)院體檢并出具體檢合格報(bào)告。體檢費(fèi)自理，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
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對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行），并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，取面試成績(jī)高者。
（五）公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在鹽城市大豐區(qū)公共就業(yè)網(wǎng)（www.ycdf91.cn）上公示5個(gè)工作日。對(duì)公示過(guò)程中反映有問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，依次遞補(bǔ)并公示。
四、聘用
公示期滿無(wú)異議的或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，由大豐區(qū)新豐鎮(zhèn)人民政府委托大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至大豐區(qū)新豐鎮(zhèn)人民政府工作。考核不合格者，不予聘用。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議事項(xiàng)，由本人自行負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、待遇
試用期基礎(chǔ)工資為2500元/月，試用期滿基礎(chǔ)工資3000元/月，另享受周六日補(bǔ)貼620/月。福利待遇參照同類人員，并按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（保險(xiǎn)按照人社部門(mén)規(guī)定的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納）。
六、招聘工作監(jiān)督
此次招聘由大豐區(qū)新豐鎮(zhèn)黨群工作局負(fù)責(zé)并全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-69698062。
原標(biāo)題：鹽城市大豐區(qū)新豐鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
文章來(lái)源：https://www.ycdf91.cn/newsInfo/9ca13a98-c15e-417f-8529-d024f4430cdd
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