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為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu)，南京市第一醫(yī)院面向社會公開招聘130名(編內(nèi)53名，編外77名)衛(wèi)技人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《2024年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表一》(附件1，以下簡稱《崗位信息表一》)、《2024年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表二》(附件2，以下簡稱《崗位信息表二》)。有關(guān)招聘崗位信息的咨詢，請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3、具備良好的品行;
4、具備崗位要求的身體條件;
5、具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表一》、《崗位信息表二》);
6、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年12月18日至2005年12月22日期間出生);具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員或具有中級職稱的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲;取得高級職稱人員年齡可放寬至45周歲。對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的條件為準(zhǔn)，年齡計算方法不變。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位;
4、2024年6月22日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
5、根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年6月22日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員。
(三)有關(guān)要求
1、資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，且須在2024年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，尚未初次就業(yè)，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
2022年1月1日至2024年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且尚未初次就業(yè)的留學(xué)回國人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
2、資格條件中有要求通過大學(xué)英語四級或六級的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
3、有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2023年12月31日。
4、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但確有高等學(xué)校開設(shè)，且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。
三、報名
(一)《崗位信息表一》(詳見附件1)
1、網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。
報名、照片上傳時間：2023年12月18日9:00至12月22日16:00。
2、資格初審
招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時間：2023年12月18日9:00至12月22日22：00。
3、應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年12月18日-12月22日期間的09:00-12:00，14:00-16:00;12月23日09:00-10:00。
4、資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2023年12月18日-12月22日期間的09:00-12:00，14:00-17:00;12月23日09:00-11:00。
5、信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表一》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。
已經(jīng)通過資格初審的，不得改報其他崗位。在報名時間結(jié)束(12月22日16:00)前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。
6、繳費確認(rèn)
通過資格初審的應(yīng)聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)(100元/人)(蘇價費函[2007]146號)。
繳費確認(rèn)時間：2023年12月18日9:00至12月24日18:00。
通過資格初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即視為報名成功。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
7、核減(取消)計劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
報名結(jié)束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2023年12月25日15∶30-17∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,若補報不成功應(yīng)聘人員的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。
8、準(zhǔn)考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前3日內(nèi)登陸南京人事考試網(wǎng)的報名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。
9、應(yīng)聘人員有關(guān)要求
(1)須仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書或與普通高校2024年畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名、考試等資格。
(2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
(3)報名只能選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)《崗位信息表二》(詳見附件2)
1、網(wǎng)上報名
報名郵箱：dyyyzp01@163.com。應(yīng)聘人員需將個人簡歷及崗位資格條件中所需的材料(學(xué)歷學(xué)位證書或畢業(yè)生推薦表、英語六級證書、執(zhí)業(yè)資格及規(guī)培證書或證明等相關(guān)材料)，掃描成一個PDF文件發(fā)送至南京市第一醫(yī)院報名郵箱(郵件以“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+應(yīng)聘人員姓名”命名)，中介機構(gòu)、獵頭公司等社會求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收?？忌殞μ峤徊牧系恼鎸嵭载?fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名、考試等資格。
報名時間：2023年12月18日9:00至12月22日16:00。
招聘單位對報名人員進(jìn)行資格初審，資格初審時間：2023年12月18日9:00至12月22日22:00。
應(yīng)聘人員可在報名郵箱中查詢初審結(jié)果，單位將通過郵件回復(fù)通知初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員對資格初審的陳述申辯時間為：2023年12月18日-12月22日期間的09:00-12:00，14:00-16:00;12月23日09:00-10:00。
招聘單位對資格初審異議的處理時間為：2023年12月18日-12月22日期間的09:00-12:00，14:00-17:00;12月23日09:00-11:00。
2、開考比例：除招聘博士研究生、高級職稱的崗位不設(shè)開考比例外，其他崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人，又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
本次招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書等資格條件以及工作經(jīng)歷等方面的問題，均由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
四、考試方式和實施辦法
本次招聘采用筆試和面試(面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考核等一種或多種方式)相結(jié)合的方式進(jìn)行，部分招聘博士研究生、高級職稱的崗位采用簡化程序直接考評的方式，各項成績采用百分制計算，具體考試方式和總成績計算方法詳見《崗位信息表一》、《崗位信息表二》中“考試形式和所占比例”欄。
(一)筆試
1、《崗位信息表一》
《崗位信息表一》的筆試委托江蘇省衛(wèi)生健康委員會人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織。筆試科目詳見《崗位信息表一》中“考試專業(yè)”欄 。
筆試時間為2024年1月27日，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。應(yīng)聘人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證一致。未按準(zhǔn)考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，合格線為60分，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。
2、《崗位信息表二》
《崗位信息表二》的筆試由各招聘單位按照公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織實施，筆試科目及考試內(nèi)容以招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識、技能為主，不指定大綱和教材。
筆試時間、地點等相關(guān)要求將由各招聘單位在其官網(wǎng)公布。筆試成績采用百分制，合格線為60 分，在各招聘單位網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。
(二)面試
面試人選在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。
面試前，招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員或通過報名網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在筆試成績公布后，需保持聯(lián)系電話暢通并關(guān)注報名網(wǎng)站，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，因應(yīng)聘人員個人原因無法及時聯(lián)系的視為自動放棄。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位要求攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，以及崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書、英語及計算機等級證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，近期2寸免冠照片1張。報考面向2024年畢業(yè)生崗位的還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件，留學(xué)歸國人員須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均須交驗原件并提供復(fù)印件留存。
資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，或提供的信息與報名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在3個工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在各招聘單位網(wǎng)站公布。
面試由各招聘單位根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定，在主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實施。面試中的各項考試合格分?jǐn)?shù)線分別為該項考試總分?jǐn)?shù)的60%;面試成績當(dāng)場通知考生。
(三)直接考評
招聘博士研究生、高級職稱的崗位采用簡化程序直接考評方式招聘，考評時間、地點由各招聘單位通過網(wǎng)站發(fā)布或電話通知本人。招聘單位將在主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照備案后的考評方案，具體負(fù)責(zé)考評工作的組織實施。考評成績采用百分制，除崗位信息表中特別注明外，合格線為60分。
五、體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試(考評)合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，崗位有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。
對體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。
六、公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、南京市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站以及招聘單位的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績(考評成績)、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試(考評)合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，每個崗位只遞補一次，聘用備案后不再遞補。
七、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
八、招聘政策咨詢
(一)報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話 ：025—83151200
(二)招聘咨詢電話 ：
南京市第一醫(yī)院：025-86623374
九、招聘監(jiān)督
南京市衛(wèi)生健康委員會：025-68787878
南京市機關(guān)事務(wù)管理局：025-83639226
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原標(biāo)題：南京市第一醫(yī)院2024年公開招聘衛(wèi)技人員公告
文章來源：http://www.njsdyyy.com.cn/renliziyuan/rencaizhaopin/biyeshengzhaopin/2023-12-14/8285.html
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