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因?qū)嶋H工作需要，無錫市新吳生態(tài)環(huán)境局決定面向社會公開招聘綜合管理崗工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的意識。
2.思想素質(zhì)好，奉獻意識強，有良好的合作意識和團隊精神。
3.身體健康，遵紀守法，具有較強的組織觀念。
4.有下列情況者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查；受到黨紀、政紀處分等不適宜從事該工作的。
三、招聘崗位
?。ㄒ唬┚C合管理1名
崗位要求：
1.年齡35周歲以下（1988年8月30日以后出生），要求適應(yīng)夜間及雙休日值班。
2.具有本科及以上學歷，環(huán)境保護類、化學工程類、漢語言文學、法律類、中文文秘等專業(yè)，具有一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.有熟練駕駛機動車技術(shù)優(yōu)先，有相關(guān)職稱或環(huán)境管理從業(yè)經(jīng)歷的年齡可適當放寬。
4.需要夜間值班戶外作業(yè)，適宜男性。
四、招聘方式
1.報名渠道：采取網(wǎng)絡(luò)報名形式。應(yīng)聘者可登錄官方報名通道（www.nchr.com.cn）進行報名，填寫《應(yīng)聘登記表》（附件）上傳，在線投遞報名。
2.報名時間：2023年8月30日-2023年9月5日（中午12點截止）。
3.咨詢電話：85227741、85258676
五、資格初審
根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料，對應(yīng)聘者進行資格審查。
六、適崗能力評價
適崗能力評價。通過適崗能力評價和專業(yè)知識考核對考生進行評估，原則上按照1：3的開考比例，如崗位報名人數(shù)達不到開考比例，可適當降低開考比例。
七、復審和面試
考生需按崗位要求提供個人資格證明，需提供免冠2寸近照1張，《應(yīng)聘登記表》，身份證、學歷證書、學信網(wǎng)學歷認證報告、資格證書或職稱證書等，以上證件均需原件及復印件各1份。復審合格后進入面試環(huán)節(jié)。時間、地點和相關(guān)要求，另行通知。
八、確定聘用人員
?。ㄒ唬w檢：根據(jù)綜合成績比例確定體檢人員名單。按照有關(guān)體檢標準，統(tǒng)一組織到指定的體檢中心進行體檢，體檢時間另行通知。
?。ǘ┱彛簩w檢合格人員由相關(guān)部門進行政審。
（三）因體檢、考察不合格或考生放棄情況的，組織方可按照擇優(yōu)選擇視情況決定是否依次遞補，無合適人選的崗位可空缺。
九、辦理聘用手續(xù)
（一）被錄用人員為派遣性質(zhì)，人員確定后，由無錫市新吳生態(tài)環(huán)境局委托第三方公司與其簽訂勞動合同并進行管理。
（二）按照國家勞動合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以定崗；考核不合格者予以解聘。管理公司按照勞動法相關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納五險一金。
十、注意事項
(一)資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(二) 應(yīng)聘人員須準確填寫電子郵箱及移動電話，因聯(lián)系方式填寫錯誤而導致一切后果由應(yīng)聘者本人承擔。
原標題：無錫市新吳生態(tài)環(huán)境局編外人員招聘公告
文章來源：https://www.nchr.com.cn/notice/1180
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