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2023年射陽縣人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
  射陽文旅集團運營管理有限公司系射陽文旅產(chǎn)業(yè)集團發(fā)展有限公司下屬子公司,為滿足實際工作需要,現(xiàn)委托射陽縣人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員共計10名,具體招聘事項公告如下:
  一、招錄職位及名額
  前臺接待                  5名
  客房服務(wù)員                5名
  二、報考條件
 ?。ㄒ唬﹫远?xí)近平新時代中國特色社會主義思想,擁護黨的基本路線和各項方針、政策。
  (二)品行端正,遵紀守法,無違法記錄,熱愛崗位工作,責(zé)任心強,能吃苦耐勞。
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?,具備崗位要求的身體條件,能夠適應(yīng)崗位工作。
  (四)前臺接待崗位要求:年齡在18周歲以上35周歲以下(1988年1月1日以后出生),高中及以上學(xué)歷,具有酒店或服務(wù)行業(yè)對客工作經(jīng)驗優(yōu)先。
 ?。ㄎ澹┛头糠?wù)員崗位要求:年齡在18周歲以上45周歲以下(1978年1月1日以后出生),女性,初中及以上學(xué)歷,具有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 ?。┚唧w崗位要求詳見附件一:《射陽縣人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表》。
  三、報  名
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式、地點
  報名時間:2023年9月4日至2023年9月12日(節(jié)假日除外)。
  報名方式:現(xiàn)場報名。
  報名地點:江蘇射陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園西二樓射陽縣人力資源有限公司辦公室(射陽縣幸福大道3號)。
 ?。ǘ﹫竺牧霞百Y格審查
  1.報名材料
  報考人員報名時須提交下列材料:
  (1)本人近期一寸免冠正面彩照2張。
  (2)下載或現(xiàn)場填寫附件二:《射陽縣人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名登記表》。
 ?。?)身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(審核原件收復(fù)印件)。
  應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
  2.資格審核
  資格審核貫穿招聘工作全過程,報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé),在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假,一經(jīng)查實即取消其報考及聘用資格。
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  1.本次公開招聘設(shè)1:2開考比例,如未達到開考比例,核減相應(yīng)崗位的招聘計劃數(shù)直至核銷崗位的招聘計劃。
  2.本次公開招聘收取報考人員考試費每人100元(報名日期截止后,因個人原因不能參加考試的不予退費)。
  四、考試方式、科目、時間和實施辦法
  本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。
  (一)筆  試(總分為100分)
  1.筆試時間:見準考證。
  2.考試科目:各崗位專業(yè)知識。
  3.準考證領(lǐng)取時間:2023年9月15日上午9:00-11:30。
  4.準考證領(lǐng)取地點:射陽縣人力資源有限公司辦公室。
  報名人員應(yīng)攜帶準考證和身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
  (二)面  試
  1.面試人選確定:根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分,按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選(含末位同分者),不足部分按實際人數(shù)確定面試人選。
  2.面試內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分100分,設(shè)60分合格線,主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、工作態(tài)度和語言表達能力等情況,面試成績當(dāng)場通知考生。
  3.面試時間:具體時間以招聘部門通知為準,未按規(guī)定時間參加面試的考生作為自動放棄處理,取消考試資格。
  參加面試人員,請保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門及時通知到本人,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
  (三)總成績計算方法
  筆試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績,總成績保留小數(shù)點后兩位。
  五、體檢、考察、公示、聘用
 ?。ㄒ唬w  檢
  面試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方式,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢費用自理??偝煽兿嗤瑫r,取具有相應(yīng)工作經(jīng)驗者參加體檢;仍相同時加試決出名次(加試方式、時間、地點另行通知)。
  體檢由射陽縣人力資源有限公司組織實施,體檢標(biāo)準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。
 ?。ǘ┛?nbsp; 察
  射陽縣人力資源有限公司協(xié)同射陽文旅集團運營管理有限公司對體檢合格人員組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。
  因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。
  (三)公  示
  擬聘用人員名單在射陽縣人力資源有限公司網(wǎng)站公示5個工作日。
  (四)聘  用
  擬聘用人員名單公示期滿無異議的,射陽縣人力資源有限公司在公示期滿后5個工作日內(nèi),與擬聘用人員辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同,派遣到射陽文旅集團運營管理有限公司工作。
  新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關(guān)系。
  六、薪酬待遇
  聘用人員實行2個月試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止勞動關(guān)系。
  試用期工資不低于省定我縣最低工資標(biāo)準。試用期結(jié)束后,前臺接待崗位綜合薪資6.1萬元/年(含五險一金),客房服務(wù)員崗位綜合薪資5.6萬元/年(含五險一金)。
  七、招聘政策咨詢
  咨詢電話:13182113196、19516509818(縣文旅集團運營公司)
  咨詢電話:0515-69222866 (縣人力資源公司)
  八、招聘工作監(jiān)督
  參與招聘的工作人員按照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》(鹽人社[2010]252號)執(zhí)行回避,縣紀委第一派駐組和文旅集團紀檢辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
  監(jiān)督電話:0515-82244099
 
 
 
  原標(biāo)題:射陽縣人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告 
  文章來源:http://sheyanghr.com/syhr/zpgk/20230829/001_1ff3e202-621d-4dcb-931e-5f9c52e6bfbc.htm

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