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2023年興東街道招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章
  為進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升基層服務(wù)管理質(zhì)效,經(jīng)研究決定,興東街道面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
  一、招考職位
  專職網(wǎng)格員A崗位2名;
  專職網(wǎng)格員B崗位2名(限財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、審計(jì)類專業(yè));
  民政協(xié)理員1名。
  二、基本條件
  1.具有良好的政治思想素質(zhì)和政策理論水平;熱愛農(nóng)村基層工作,能吃苦耐勞,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力。
  2.具有興東街道或周邊相鄰鎮(zhèn)街戶籍,或長(zhǎng)期居住在興東街道人員。
  3.年齡要求35周歲以下(1988年8月1日以后出生)。
  4.具有全日制大專及以上學(xué)歷。
  有下列情形之一的,不得報(bào)考:
  1.曾受過治安刑事處罰的;
  2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
  3.有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿或正在接受紀(jì)律審查的;
  4.有其他不良行為,不宜從事基層工作的。
  三、招考程序
  1.報(bào)名方式。采取個(gè)人報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。凡符合報(bào)名條件的對(duì)象憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及各類資格證書及能夠證明本人工作業(yè)績(jī)的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份、近期1寸正面免冠照片1張,到現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2023年8月16日-8月22日上午9:00-11:30,下午1:30—5:30;報(bào)名地點(diǎn):興東街道辦事處三樓306室,聯(lián)系人:張如意,聯(lián)系電話:0513-80975691。
  2.資格審查。街道黨群局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其應(yīng)聘資格。
  3.筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合能力,考試不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員憑身份證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。筆試成績(jī)滿分為100分,達(dá)不到60分的不得進(jìn)入面試。
  4.面試。按應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)(60分及以上)從高到低確定進(jìn)入面試人選(末位同分的一起進(jìn)入面試),如進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1,根據(jù)實(shí)際情況確定招聘人數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力和言語表達(dá)能力等。應(yīng)聘人員憑身份證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分。
  5.體檢和考察。應(yīng)聘人員的總得分由筆試得分、面試得分組成,其中筆試得分、面試得分各占50%。將總得分由高到低進(jìn)行排名,按綜合成績(jī)(不得低于60分)排名1:1進(jìn)入體檢和考察。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;考察主要了解掌握考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等情況。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)綜合成績(jī),依次從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。
  6.公示和錄用。根據(jù)體檢和考察情況,按照招聘名額1:1的比例確定擬錄用人員名單,擬錄用人員在通州區(qū)政府網(wǎng)站、興東騰飛公眾號(hào)公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期結(jié)束后,街道黨工委研究確定錄用名單,并根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配至街道部門或下轄村居工作,凡是不服從分配的或不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到的,一律取消錄用資格,并依次從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。
  四、相關(guān)待遇
  擬聘用人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。試用期3個(gè)月,試用期工資按通州區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿考核合格后,基本待遇參照通州區(qū)編外用工待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每年底進(jìn)行考核,考核不合格的不予聘用。聘用人員在工作期間,如有不服從崗位安排、不適應(yīng)或不適合崗位要求、不能正常履職等情形,經(jīng)街道黨工委討論,解除聘用關(guān)系。
  五、組織領(lǐng)導(dǎo)
  本次公開招聘工作由興東街道黨群局組織實(shí)施,街道紀(jì)工委全程監(jiān)督。本公告由街道黨群局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0513-80975691。





 
  原標(biāo)題:2023年興東街道公開招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章
  文章來源:http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/c26f546f-4f73-4eef-ada5-ca984ba3ae01.html
 

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